財(cái)經(jīng) > 滾動(dòng)新聞 > 正文
字號(hào):大 中 小
南京銀行成功獲評(píng)第四屆全國(guó)文明單位
- 發(fā)布時(shí)間:2015-04-15 06:34:55 來(lái)源:南京日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
第四屆全國(guó)文明單位名單近期公布,南京銀行股份有限公司榜上有名,成為江蘇省唯一一家獲此殊榮的銀行業(yè)法人金融機(jī)構(gòu)。
南京銀行成立于1996年,是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級(jí)法人體制。目前注冊(cè)資本為29.67億元。下轄13家分行,129家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工5000余人。近年來(lái),南京銀行堅(jiān)持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,踐行責(zé)任金融,致力于成為中小銀行中的一流綜合金融服務(wù)商。截至2014年末,全行資產(chǎn)總額突破5600億元,存款規(guī)模突破3600億元,綜合實(shí)力穩(wěn)步提升。自2006年首次入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來(lái),排名逐年提升,2014年已升至第214位。
自成立以來(lái),南京銀行高度重視文明創(chuàng)建工作,將文明創(chuàng)建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)了文明單位創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大精神動(dòng)力,彰顯出企業(yè)積極向上新形象,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
注重頂層設(shè)計(jì),
從戰(zhàn)略高度重視文明創(chuàng)建活動(dòng)
南京銀行高度重視文明創(chuàng)建工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施意見(jiàn),把文明創(chuàng)建納入黨委工作目標(biāo)和議事日程,多次召開(kāi)會(huì)議研究部署創(chuàng)建工作,使全行上下充分認(rèn)識(shí)文明創(chuàng)建是企業(yè)發(fā)展自身需要,是對(duì)內(nèi)提高凝聚力、對(duì)外擴(kuò)大影響力的重要抓手,營(yíng)造了廣泛動(dòng)員、深度參與的創(chuàng)建氛圍,構(gòu)建起合力共為、人人有責(zé)的工作格局。
在實(shí)際工作中,南京銀行把精神文明創(chuàng)建工作與物質(zhì)文明相結(jié)合、與政治文明相契合、與企業(yè)文化相融合,廣泛深入地開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。注重抓好員工思想道德教育,大力創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化,以塑造完美的服務(wù)形象為目標(biāo),積極營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)氛圍。以強(qiáng)抓文明創(chuàng)建促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè),使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)形式更多樣、內(nèi)容更豐富、重點(diǎn)更突出、特色更明顯,企業(yè)呈現(xiàn)連續(xù)多年持續(xù)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。
完善制度約束,
內(nèi)外結(jié)合提高文明創(chuàng)建活動(dòng)成效
南京銀行長(zhǎng)期堅(jiān)持制度約束和道德提升雙管齊下,從嚴(yán)從實(shí)構(gòu)建文明創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制,由內(nèi)而外夯實(shí)黨員干部文明有禮的思想基礎(chǔ)。
一是全面規(guī)范干部員工思想行為管理體系,為文明創(chuàng)建工作提供制度保障。南京銀行相繼建立專門制度,完善配套措施,制定了文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,完善服務(wù)承諾、行為禁令、文明用語(yǔ)、辦事指南等行為細(xì)則,建立有效的監(jiān)督機(jī)制。建立并完善公務(wù)接待、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、履職考核評(píng)價(jià)、防止利益沖突、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、責(zé)任追究和懲處、監(jiān)督保障等制度。同時(shí)制定了《改進(jìn)工作作風(fēng)十二項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)公務(wù)支出管理的規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《員工職業(yè)操守》及各項(xiàng)行為禁令,并做好培訓(xùn)宣導(dǎo)工作,引導(dǎo)員工強(qiáng)化自我約束,增強(qiáng)愛(ài)行敬業(yè)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、文明服務(wù)意識(shí)。
二是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為文明創(chuàng)建營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍。南京銀行大力塑造廉政文化,防范員工道德風(fēng)險(xiǎn),定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查,嚴(yán)格實(shí)施違紀(jì)違規(guī)問(wèn)責(zé),確保全行合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行。在內(nèi)網(wǎng)界面設(shè)置廉政教育漫畫、組織員工填寫并張貼廉潔從業(yè)座右銘卡、參與廉政微博大賽和征文比賽,營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。紀(jì)委書(shū)記親自為各類內(nèi)部培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)廉潔從業(yè)教育課,2014年授課20余期,800余名黨員干部接受教育,夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。定期組織新任管理干部開(kāi)展任前廉政集體談話,做好重要節(jié)日期間廉政教育提醒,明確紀(jì)律要求。
三是強(qiáng)化考核監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。南京銀行把文明創(chuàng)建責(zé)任納入各級(jí)管理人員職責(zé),與業(yè)務(wù)工作同檢查、同考核。同時(shí)暢通群眾監(jiān)督渠道,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,參加南京市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,對(duì)接人民銀行金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)系統(tǒng)、市政府12345投訴平臺(tái),開(kāi)設(shè)96400客服熱線,出臺(tái)內(nèi)部投訴和舉報(bào)制度,以嚴(yán)格監(jiān)督保障創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
四是加強(qiáng)“道德立身,誠(chéng)信立業(yè)”的道德講堂活動(dòng),開(kāi)展“善行義舉榜”的推選和宣傳。在濃厚氛圍下,南京銀行涌現(xiàn)出了一系列先進(jìn)單位和先進(jìn)人物:南京分行浦口支行王鑫、中山東路支行王露露分別榮獲南京市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合會(huì)授予的“十佳服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)和“服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào);南京分行和燕路支行榮獲“市級(jí)巾幗文明崗”稱號(hào);南京分行員工彭來(lái)勇救受傷路人,黃埔支行大堂經(jīng)理王琳、綜合柜員李敏獲玄武區(qū)見(jiàn)義勇為基金會(huì)表彰。
發(fā)揮群眾力量,
豐富文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容
一是創(chuàng)新黨團(tuán)建設(shè)工作思路。南京銀行開(kāi)展了以“強(qiáng)基工程、清風(fēng)工程、和諧工程”為內(nèi)容的“鑫先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),不斷加強(qiáng)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用;開(kāi)展了以“教育引導(dǎo)、風(fēng)采展示、人文關(guān)懷、志愿服務(wù)”為四大體系的“鑫青年”團(tuán)建品牌創(chuàng)建活動(dòng),激勵(lì)廣大團(tuán)員青年愛(ài)行愛(ài)崗、成長(zhǎng)成才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,匯聚起實(shí)現(xiàn)南京銀行夢(mèng)的青春力量。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。以基層黨組織建設(shè)為依托、以黨校和培訓(xùn)學(xué)員為重要抓手,建立多層次、全覆蓋、以上帶下、以點(diǎn)帶面的良好工作格局。
三是開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐和作風(fēng)提升年活動(dòng)。南京銀行以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),全面查找并糾正黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”主要問(wèn)題,認(rèn)真推進(jìn)整改落實(shí)工作。2014年啟動(dòng)“作風(fēng)提升年”活動(dòng),開(kāi)展調(diào)研報(bào)告征集,引導(dǎo)黨員干部深入基層,著力破解發(fā)展中面臨的瓶頸和制約,提出具有創(chuàng)新性和可行性的對(duì)策建議。開(kāi)展崗位交叉體驗(yàn)活動(dòng),換位思考,相互學(xué)習(xí)。組織總行各部室對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等做出承諾并公示,接受基層單位的監(jiān)督和評(píng)判。努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力、服務(wù)力、創(chuàng)新力、凝聚力、廉潔力“五個(gè)提升”,為改革發(fā)展事業(yè)匯聚蓬勃向上的正能量。
四是開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。系統(tǒng)提煉了企業(yè)文化理念體系,以文化軟實(shí)力凝聚和感召員工。經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
五是發(fā)揮好工會(huì)的橋梁和紐帶作用。加大對(duì)困難員工的幫扶力度,開(kāi)展對(duì)員工家屬、特困員工的慰問(wèn)工作。定期組織體檢、全民健身運(yùn)動(dòng),保障員工身心健康。積極維護(hù)員工合法權(quán)益。
踐行責(zé)任金融,
打造文明創(chuàng)建活動(dòng)亮點(diǎn)
南京銀行立足金融行業(yè)特點(diǎn),倡導(dǎo)“責(zé)任金融,和諧共贏”的企業(yè)文化理念,努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在金融支持、文明服務(wù)、平安金融、環(huán)境建設(shè)等方面創(chuàng)出特色與亮點(diǎn)。
一是把支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作為履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的首要任務(wù),突出“民生、科技、文化、綠色”的核心理念,積極打造業(yè)務(wù)亮點(diǎn)。服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),滿足各類金融需求,支持小微企業(yè)發(fā)展,專門成立微貸中心解決小微企業(yè)融資難;持續(xù)提升科技金融服務(wù)水平,不斷完善“完全專營(yíng)、特色鮮明”的科技金融服務(wù)模式,科技貸款投放占全市半壁江山,有力扶持了科技企業(yè)健康成長(zhǎng);投放小額擔(dān)保貸款和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款,幫助5萬(wàn)多人次實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想;高度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)環(huán)境生態(tài)的影響,與國(guó)際金融公司合作開(kāi)展中國(guó)節(jié)能減排能效融資項(xiàng)目,推動(dòng)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是把文明創(chuàng)建與提升金融服務(wù)水平相結(jié)合。開(kāi)展形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng),提升網(wǎng)點(diǎn)作為“服務(wù)窗口”的整體形象。通過(guò)制度考查、培訓(xùn)提升、檢查考核、互動(dòng)分享等環(huán)節(jié),使服務(wù)更加熱情周到,更加便捷高效,客戶滿意度持續(xù)提升。2014年,南京分行浦口支行以及杭州分行營(yíng)業(yè)部獲評(píng)“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”,南京分行營(yíng)業(yè)部、蘇州分行營(yíng)業(yè)部、無(wú)錫分行江陰支行、南通分行營(yíng)業(yè)部、揚(yáng)州分行營(yíng)業(yè)部獲評(píng)“江蘇省銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位”。同時(shí)大力創(chuàng)建平安金融,不斷提高人防、技防水平,憑借良好的職業(yè)素養(yǎng)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,僅2014年就堵截26起合計(jì)671.03萬(wàn)元電信詐騙,有效保障了群眾財(cái)產(chǎn)安全。
三是把文明創(chuàng)建與彰顯共青團(tuán)號(hào)召力相結(jié)合。經(jīng)常組織志愿者服務(wù),參加“學(xué)雷鋒文明交通志愿服務(wù)周周行”、“萬(wàn)朵鮮花送雷鋒”等活動(dòng)。開(kāi)展“普及金融知識(shí)萬(wàn)里行”、“3·15金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)”、防范打擊非法集資、“三進(jìn)三送 普惠金融行”、“講責(zé)任樹(shù)形象,創(chuàng)佳績(jī)迎青奧”等系列宣傳教育活動(dòng),把金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園做成了南京銀行新名片,大大提升了網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平。
四是積極參與社會(huì)慈善公益事業(yè)。自2011年起開(kāi)展“圓夢(mèng)行動(dòng)”,南京銀行累計(jì)捐款460萬(wàn)元,資助近千名貧困學(xué)子踏入大學(xué)校門;向四川雅安地震災(zāi)區(qū)捐款100萬(wàn)元,捐款30萬(wàn)元用于醫(yī)治西藏墨竹工卡縣先天性心臟病患兒。在“萬(wàn)名黨員干部幫萬(wàn)家”活動(dòng)中,與六合區(qū)竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)大泉社區(qū)困難農(nóng)民開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。積極推進(jìn)與江寧谷里社區(qū)的“城鄉(xiāng)精神文明共建”活動(dòng),累計(jì)捐助45萬(wàn)元。
多年的努力得到各方的充分肯定。南京銀行先后獲得了“年度最具競(jìng)爭(zhēng)力中小銀行”、“最佳城市商業(yè)銀行”、全國(guó)金融系統(tǒng)“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“江蘇省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“南京市文明單位”、“南京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。南京銀行正朝著建設(shè)中小銀行中一流綜合金融服務(wù)商堅(jiān)實(shí)邁進(jìn),將進(jìn)一步深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),夯實(shí)企業(yè)穩(wěn)步和諧發(fā)展的文明基石,認(rèn)真履行公司的社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任,推進(jìn)文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。
本版圖文 本報(bào)通訊員 周揚(yáng)天宇 王玥
南京銀行(601009) 詳細(xì)
熱圖一覽
高清圖集賞析
- 股票名稱 最新價(jià) 漲跌幅
- 祥龍電業(yè) 6.77 10.08%
- 安彩高科 10.18 10.05%
- 傲農(nóng)生物 19.98 10.02%
- 振華股份 15.92 10.02%
- 東軟集團(tuán) 15.94 10.01%
- 世運(yùn)電路 18.15 10.00%
- 天鵝股份 23.65 10.00%
- 七一二 43.81 9.99%
- 愛(ài)嬰室 31.60 9.99%
- 西部黃金 21.48 9.98%
- 最嚴(yán)調(diào)控下滬深房?jī)r(jià)仍漲 人口老齡化影響三四線樓市
- 樂(lè)天大規(guī)模退出中國(guó)市場(chǎng) 供應(yīng)商趕赴北京總部催款
- 北京16家銀行上調(diào)首套房貸利率 封殺“過(guò)道學(xué)區(qū)房”
- 10萬(wàn)輛共享單車僅50人管遭質(zhì)疑 摩拜ofo優(yōu)勢(shì)變劣勢(shì)
- 去年聯(lián)通、電信凈利潤(rùn)均下滑 用戶爭(zhēng)奪漸趨白熱化
- 奧迪否認(rèn)“官民不等價(jià)”:優(yōu)惠政策并非只針對(duì)公務(wù)員
- 季末銀行考核在即 一日風(fēng)云難改“錢緊錢貴”現(xiàn)狀
- 美圖7小時(shí)暴跌四成 虧損業(yè)績(jī)?nèi)绾沃?00億市值受拷問(wèn)
- 監(jiān)管重壓下P2P退出平臺(tái)增加 網(wǎng)貸行業(yè)進(jìn)入冷靜期
- 配資炒股虧損逾百萬(wàn) 股民將信托公司告上法庭