近日，《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》正式公布，這是我國推進養(yǎng)老保險在制度上“并軌”的重要配套措施，也為喧囂已久的職業(yè)年金制度劃出準(zhǔn)線，引起廣泛關(guān)注。那么，“職業(yè)年金”與在我區(qū)推行多年的企業(yè)年金有什么區(qū)別呢？4月9日，記者就此進行了采訪。

　　“三大支柱”是我國養(yǎng)老保障制度的形象比喻，其中“第一支柱”為基本養(yǎng)老保險，也就是“養(yǎng)老金”；“第二支柱”即補充養(yǎng)老保險，包括企業(yè)年金、職業(yè)年金等；“第三支柱”則是以商業(yè)養(yǎng)老保險為主的自愿性個人養(yǎng)老金。2007年，寧夏大古鐵路公司簽下我區(qū)企業(yè)年金“第一單”，拉開我區(qū)企業(yè)年金發(fā)展的大幕。近年來，由于經(jīng)濟形勢、企業(yè)負(fù)擔(dān)能力、企業(yè)意識等多方面問題，我區(qū)企業(yè)年金發(fā)展并不快。據(jù)中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司寧夏中心業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理穆海通介紹，該中心自2008年成立以來，已協(xié)助我區(qū)60多家企業(yè)建立企業(yè)年金，涵蓋銀行、電力、機械、郵政、房地產(chǎn)等行業(yè)。目前，該中心占據(jù)寧夏企業(yè)年金一半以上的市場份額，管理資產(chǎn)規(guī)模10億元。

　　穆海通說，此次國家出臺的職業(yè)年金，與企業(yè)年金運行模式基本一樣，都由單位和個人共同繳納，其基金都可進行投資運營，收益計入個人賬戶，都適用個人所得稅遞延納稅政策，但也存在很多區(qū)別。例如，企業(yè)年金是企業(yè)自愿建立，而職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位建立的補充養(yǎng)老制度，為強制繳納，這為兩者主要區(qū)別。同時，年金一般分為4個管理人，即受托管理人、賬戶管理人、投資管理人、托管人。而目前，國家發(fā)放給各家商業(yè)公司的企業(yè)年金經(jīng)營牌照，每家資格不一樣。例如，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司擁有企業(yè)年金托管人、賬管人、投資管理經(jīng)營牌照，工商銀行、建設(shè)銀行擁有托管人、賬管人、受托人，農(nóng)行只有托管人等。雖然牌照不一樣，但企業(yè)年金4個管理人都是商業(yè)運作。而根據(jù)最新政策，職業(yè)年金受托管理人、賬戶管理人由各級社保經(jīng)辦機構(gòu)管理，只有投資管理人和托管人將進行商業(yè)運作。

　　此外，最讓人關(guān)注的繳費標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)年金和職業(yè)年金也有很大區(qū)別。據(jù)穆海通介紹，企業(yè)年金繳費為企業(yè)最高上線年收入的8.33%，個人最高上線也可以繳納年收入的8.33%，全部是做實。而職業(yè)年金繳費分別是8%和4%，其中半收半支的事業(yè)單位企業(yè)繳費和個人繳費都做實，而全額撥款的事業(yè)單位，企業(yè)繳費部分只記賬處理，只做實個人繳費部分。