一、蘭石集團(tuán)房地產(chǎn)公司職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化招聘

　　招聘崗位及人數(shù)：

　　總工程師：1名；

　　營(yíng)銷總監(jiān)：1名；

　　工程造價(jià)總監(jiān)：1名。

　　招聘條件、崗位職責(zé)及薪酬待遇：

　　（一）總工程師

　　1.招聘條件：

　?。?）國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑或土木工程相關(guān)專業(yè)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有8年以上甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有大、中型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃，設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有豐富的房地產(chǎn)樓盤交付標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及成果；

　　（4）熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　?。?）具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

　　2.崗位職責(zé)：

　　執(zhí)行蘭石集團(tuán)房地產(chǎn)公司規(guī)定。

　　3.薪酬待遇：

　　年薪為20-30萬元。享有法定的勞動(dòng)保險(xiǎn)和休息休假權(quán)利。本單位住房購買優(yōu)惠政策、科研研發(fā)和營(yíng)銷提成獎(jiǎng)勵(lì)等執(zhí)行蘭石集團(tuán)規(guī)定。

　　（二）營(yíng)銷總監(jiān)

　　1.招聘條件：

　?。?）國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目銷售經(jīng)理級(jí)職位5年以上；

　　（2）有主持過大型項(xiàng)目（住宅、商業(yè)、寫字樓等地產(chǎn)項(xiàng)目）銷售管理的經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務(wù)管理方式；熟練掌握各種銷售模式；

　?。?）具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

　　2.崗位職責(zé)：

　　執(zhí)行蘭石集團(tuán)房地產(chǎn)公司規(guī)定。

　　3.薪酬待遇：

　　年薪為10萬元+提成。享有法定的勞動(dòng)保險(xiǎn)和休息休假權(quán)利。本單位住房購買優(yōu)惠政策、科研研發(fā)和營(yíng)銷提成獎(jiǎng)勵(lì)等執(zhí)行蘭石集團(tuán)規(guī)定。

　?。ㄈ┕こ淘靸r(jià)總監(jiān)

　　1.招聘條件：

　　（1）國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)造價(jià)師，具有8年以上工程預(yù)、決算工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）有8年以上項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

　　2.崗位職責(zé)：

　　執(zhí)行蘭石集團(tuán)房地產(chǎn)公司規(guī)定。

　　3.薪酬待遇：

　　年薪為20-30萬元。享有法定的勞動(dòng)保險(xiǎn)和休息休假權(quán)利。本單位住房購買優(yōu)惠政策、科研研發(fā)和營(yíng)銷提成獎(jiǎng)勵(lì)等執(zhí)行蘭石集團(tuán)規(guī)定。

　　二、蘭石集團(tuán)酒店餐飲公司職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化招聘

　　招聘崗位及人數(shù)：

　　酒店經(jīng)理：1名；

　　餐飲經(jīng)理：1名。

　　招聘條件、崗位職責(zé)及薪酬待遇：

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.遵紀(jì)守法，為人正直，事業(yè)心強(qiáng)；

　　2.酒店管理、營(yíng)銷管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.年齡為30—40歲（根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬）；

　　4.持有酒店管理師、酒店職業(yè)經(jīng)理資格證、餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師等相關(guān)資格認(rèn)證；

　　5.具有四星級(jí)以上（含四星級(jí)）酒店經(jīng)營(yíng)管理或大型包餐酒店經(jīng)營(yíng)管理3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.能夠熟練掌握品牌宣傳、營(yíng)銷推廣策略、產(chǎn)品管控流程，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

　?。ǘ徫宦氊?zé)

　　執(zhí)行蘭石集團(tuán)酒店餐飲公司規(guī)定。

　　（三）薪酬待遇

　　薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行行業(yè)公允水平或雙方洽談確定。享有法定的勞動(dòng)保險(xiǎn)和休息休假權(quán)利。本單位住房購買優(yōu)惠政策、營(yíng)銷提成獎(jiǎng)勵(lì)等執(zhí)行蘭石集團(tuán)規(guī)定。

　　三、蘭石集團(tuán)物業(yè)服務(wù)公司職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化招聘

　　招聘崗位及人數(shù)：

　　職業(yè)經(jīng)理人：1-2名。

　　招聘條件、崗位職責(zé)及薪酬待遇：

　　（一）招聘條件

　　1.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，持有全國(guó)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證和國(guó)家注冊(cè)物業(yè)管理師資格證書；

　　2.年齡40歲以下，作風(fēng)果斷務(wù)實(shí)，具有3年以上一級(jí)物業(yè)公司及高檔住宅小區(qū)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理過100萬平方米以上物業(yè)項(xiàng)目；

　　3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、工作規(guī)范和作業(yè)流程，善于建立科學(xué)有效的管理體系，具有很強(qiáng)的組織管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通、開拓創(chuàng)新和解決實(shí)際問題的能力。

　　（二）崗位職責(zé)

　　執(zhí)行蘭石集團(tuán)物業(yè)服務(wù)公司規(guī)定。

　?。ㄈ┬匠甏?/p>

　　年薪為10—15萬元。享有法定的勞動(dòng)保險(xiǎn)和休息休假權(quán)利。本單位住房購買優(yōu)惠政策、營(yíng)銷提成獎(jiǎng)勵(lì)等執(zhí)行蘭石集團(tuán)規(guī)定。

　　四、招聘辦法

　　1.應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)郵件（請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“經(jīng)理人+職位+姓名”）、快遞或到現(xiàn)場(chǎng)遞交等方式，向蘭石集團(tuán)投遞應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料須圍繞招聘條件制作，各類信息、經(jīng)歷、成果必須真實(shí)可靠，資質(zhì)、證件等原件與復(fù)印件須一致。

　　聯(lián)系單位：蘭石集團(tuán)人力資源部

　　聯(lián)系人：濮興明高威

　　聯(lián)系電話：0931—2905103

　　2905035

　　E-mail:lsjthr123@163.com

　　2.蘭石集團(tuán)依據(jù)條件審查、面試考核、筆試答辯等，擇優(yōu)選用職業(yè)經(jīng)理人。

　　3.職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘期制，聘期及薪酬由雙方協(xié)商確定。蘭石集團(tuán)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有權(quán)依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)其職位、薪酬進(jìn)行調(diào)整。

　　本啟事由蘭石集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　蘭石集團(tuán)人力資源部

　　2015年4月9日