王訓(xùn)楊在坡坎處立身，俯身扒開松軟的泥土，如松子般的天麻種子憨態(tài)可掬，正靜臥而眠。

　　“這個現(xiàn)在叫米麻，等到9、10月份長成大麻就可以采挖了。”37歲的王訓(xùn)楊是貴州省畢節(jié)市大方縣大海壩國有林場的資深“年輕”職工，這個漢子很樂意“賣弄”他的勞動成果，把一整套天麻種植技術(shù)講了個遍。

　　國有林場職工，咋能“不務(wù)正業(yè)”搞副業(yè)？這得從畢節(jié)市推進(jìn)國有林場改革說起。2008年起，畢節(jié)把國有林場森林資源劃分為生態(tài)保護(hù)區(qū)、商品林經(jīng)營區(qū)、適度開發(fā)區(qū)和多種經(jīng)營區(qū)，鼓勵林場職工在完成管護(hù)任務(wù)前提下，開展特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。

　　“做好林地管護(hù)，人是首要因素。職工收入高了，工作勁頭自然也足。”大方縣副縣長章育說。說起待遇，每一個從上世紀(jì)90年代走過來的老林場職工都有發(fā)言權(quán)。“1998年實(shí)施天然林保護(hù)工程，林場絕大部分林子被劃為生態(tài)公益林，禁伐限伐，林場陷入前所未有的困境。”七星關(guān)區(qū)拱攏坪國有林場職工鄭洪林說，“一月工資不到500元，大部分員工選擇停薪留職甚至辭職自謀生路。”

　　隊(duì)伍散了，何談森林資源保護(hù)？在推進(jìn)分類經(jīng)營的同時，畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)通過財(cái)政輸血將國有林場事業(yè)單位企業(yè)管理全部轉(zhuǎn)為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，留給林場的任務(wù)只有一個——少砍樹、多栽樹、栽好樹。

　　為了生態(tài)，勒緊腰帶。據(jù)測算，全市12個國有林場納入全額撥款事業(yè)單位管理后，每年各縣級財(cái)政單解決林場職工工資就要500多萬元，這還不包括工作經(jīng)費(fèi)等其他支出。

　　鄭洪林前年搬進(jìn)了職工宿舍樓，兩室一廳的住房里，冰箱、洗衣機(jī)、櫥柜等家具一應(yīng)俱全。“以前住的是上世紀(jì)60年代修的破瓦房，屋外下大雨、屋里下小雨。”

　　近年來畢節(jié)國有林場共改造危舊房3萬多平方米、修建蓄水池1397立方米、新建或改造林區(qū)道路68公里，大部分職工的用水、用電、出行等問題得到有效解決。

　　改革管理體制，推進(jìn)分類經(jīng)營；推行場長負(fù)責(zé)制和全面實(shí)行績效工資；吸納社會資金投入國有林場木材加工、森林旅游、林下產(chǎn)業(yè)；向社會公開招考引進(jìn)各種專業(yè)人才……一系列國有林場改革配套措施相繼落地。

　　邁過坎坷的畢節(jié)國有林場把眼光放得更寬，開始攜手周邊村鎮(zhèn)一同打造和諧林區(qū)。大海壩林場今年派了4名職工到周邊的4個村擔(dān)任駐村干部，引導(dǎo)農(nóng)民實(shí)施林下種養(yǎng)殖、苗圃培育等項(xiàng)目，既帶富農(nóng)民，又把周邊群眾發(fā)展為“編外”護(hù)林員。（記者郝迎燦）