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2025年01月25日 星期六

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本月起韓國(guó)三星電子正式實(shí)施“自由上下班制度”

　　央廣網(wǎng)北京4月3日消息 據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，不用坐班，可自由安排工作時(shí)間，想必是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的。據(jù)韓國(guó)媒體報(bào)道，從4月1日起，韓國(guó)三星電子將正式實(shí)施“自由上下班制度”，除生產(chǎn)部門(mén)外的員工可自由調(diào)節(jié)上下班時(shí)間。當(dāng)然是有前提的，每周工作時(shí)間需滿(mǎn)40小時(shí)，一天至少工作4小時(shí)。

　　“那也行啊！”很多人聽(tīng)完之后都會(huì)做出這樣的反應(yīng)。其實(shí)仔細(xì)算算的話(huà)，每周上5天班，一天8個(gè)小時(shí)，才能達(dá)到要求的40小時(shí)。這么一算，工作時(shí)間并沒(méi)有變少，只是彈性空間更大了。但需要友情提醒的是，比如女生今天大姨媽特別難受，只工作了4小時(shí)就回家了，那么之后的幾天，就需要多工作，把時(shí)間給補(bǔ)回來(lái)。

　　三星電子的相關(guān)負(fù)責(zé)人士表示，新措施旨在通過(guò)工作成績(jī)來(lái)考核員工。的確，如果今天你狀態(tài)不好，坐上8個(gè)小時(shí)也不會(huì)出任何成績(jī)，相比之下，工作效率和質(zhì)量則更為重要。

　　這種自由上下班制度，能否在國(guó)內(nèi)也推廣一下呢？不過(guò)，這一制度對(duì)服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)就不太適合了。

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