據(jù)美國媒體報道，美國國會共和黨控制的參眾兩院3月底相繼通過了聯(lián)邦政府開支預(yù)算決議案。雖然預(yù)算決議案不是法律，但是它給今后的開支法案設(shè)定了框架，從中可以看出國會兩黨對于政府開支的立場和方向。

　　削減政府雇員人數(shù)和待遇

　　國會預(yù)算方案將在今后10年削減約5萬億政府開支，眾議院計劃在9年內(nèi)，參議院的計劃要求10年實現(xiàn)政府收支平衡。按照一項統(tǒng)計，眾院版本今后10年將削減超過3千億美元的聯(lián)邦雇員收入和福利。

　　削減計劃包括聯(lián)邦政府雇員數(shù)量通過自然減員將在十年內(nèi)削減10%，削減政府雇員的退休金和醫(yī)療保健計劃待遇，比如減低退休金部分投資項目的回報率，增加某些聯(lián)邦雇員醫(yī)療保健計劃的個人投入份額等。比如，今后政府雇員將對他們的退休金計劃付出更多，但享受的福利并不增加，分析認(rèn)為這相當(dāng)于他們的工資削減6%。

　　在眾議院的版本中，聯(lián)邦退休金計劃(TSP)中的一個最受歡迎的投資基金G-Fund的利率要重新計算，政府10年可以節(jié)省3百20億美元。這項退休基金專買不可轉(zhuǎn)讓的短期美國國債，無賠本風(fēng)險，但收益較低。目前G-Fund的年投資利率為1.88%，按照眾議院的計劃，這個基金的利率將跌到0.01%。

　　聯(lián)邦雇員工會不滿

　　聯(lián)邦雇員工會組織對此預(yù)算方案中削減聯(lián)邦雇員福利反應(yīng)激烈。一些工會領(lǐng)袖批評國會向退休金計劃下手，嚴(yán)重?fù)p害聯(lián)邦雇員的利益。他們說，從2011年到2013年的三年聯(lián)邦政府工資上漲凍結(jié)，廣大的聯(lián)邦雇員們?yōu)橄鳒p政府赤字貢獻(xiàn)了1千多億美元。

　　美國聯(lián)邦政府雇員工會主席大衛(wèi)·考克斯說：“這些削減措施不僅對直接受損的聯(lián)邦雇員，而且將產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，因為削減聯(lián)邦雇員的福利意味著政府機(jī)構(gòu)更難以招收和留住有才能的雇員，影響這些機(jī)構(gòu)的服務(wù)，增加成本。”負(fù)責(zé)制定預(yù)算的共和黨籍眾議院預(yù)算委員會主席湯姆·普萊斯(Rep·TomPrice)解釋說國會通過的預(yù)算計劃“將促使華盛頓開源節(jié)流，使政府更加有效，更加負(fù)責(zé)。”