□記 者 李 振 通訊員 姜玉泰 報(bào)道

　　本報(bào)泰安訊 199名職工代表帶來127件提案；1天半中熱烈討論、仔細(xì)審議，表決通過了行政工作報(bào)告，批準(zhǔn)了財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)工作報(bào)告和業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告，確定了四項(xiàng)民主管理制度……3月27日閉幕的山東能源集團(tuán)一屆一次職工代表大會的成功召開，標(biāo)志著該集團(tuán)民主管理制度得到進(jìn)一步鞏固和完善，邁出了依法治企的堅(jiān)實(shí)步伐。

　　2014年，山東能源集團(tuán)辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等四項(xiàng)費(fèi)用同比下降25.1%；使用安全費(fèi)用26.1億元……這是一次敞開門來“亮家底”的大會。會上，8個代表團(tuán)分別對行政工作、財(cái)務(wù)工作、安全生產(chǎn)工作及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況進(jìn)行審議。費(fèi)用該不該花，人員該不該減，數(shù)據(jù)是否真實(shí)，賬本攤開讓職工代表看一看、議一議、審一審，參加職代會對于199名職工代表來說，不僅是了解企業(yè)發(fā)展境況、未來前景走向的平臺，更是履行民主管理權(quán)利、樹立主人翁意識的契機(jī)。“以前總感覺自己是集團(tuán)的一個‘兵’，跟著指揮朝著規(guī)劃目標(biāo)前進(jìn)就行了，但參加職代會讓我重新意識到，企業(yè)發(fā)展離不開每一位職工的參與，我們手中也掌握著監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)權(quán)益，甚至重大決策審議的權(quán)利?！币晃粎毠ご碚f。

　　是權(quán)利，同樣也是重?fù)?dān)。作為全省規(guī)模最大的省管企業(yè)，該集團(tuán)正是依靠20多萬職工的干事創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新邁入世界500強(qiáng)，并不斷進(jìn)階提位。而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、煤炭市場風(fēng)向轉(zhuǎn)變的情況下，更是需要匯集眾智、增強(qiáng)合力。

　　“未來山東能源集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)從煤炭向能源、從生產(chǎn)到服務(wù)、從國內(nèi)到全球的三個轉(zhuǎn)變，建成具有較強(qiáng)國際影響力和核心競爭力的國際化、現(xiàn)代化大型能源集團(tuán)，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要全心全意依靠職工群眾，最大限度凝聚職工奮力攻堅(jiān)的合力，最大限度發(fā)揮職工的聰明才智，最大限度激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力?！甭毚鷷?，該集團(tuán)負(fù)責(zé)人這樣說。下一步，山東能源集團(tuán)將在不斷完善職工代表大會制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)廠務(wù)公開制度，最大限度保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，開展合理化建議活動，增強(qiáng)職工的民主管理意識，提高職工代表的參政議政能力。

　　作為自集團(tuán)成立以來召開的首次職工代表大會，該集團(tuán)職工代表積極聽取和收集職工群眾的意見和建議，共向大會提交了127件提案，其中既有深化企業(yè)改革、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、加快集團(tuán)科學(xué)發(fā)展方面的，也有堅(jiān)持民主管理、依法治企、規(guī)范建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度方面的，還有創(chuàng)新商業(yè)模式、依靠科技進(jìn)步、強(qiáng)化安全管理制度和措施的等等?！皩τ谶@些提案，會后將認(rèn)真審核辦理，做到條條有答復(fù)。通過狠抓提案落實(shí)，更好地發(fā)揮集思廣益、民主管理的主渠道作用，為山東能源集團(tuán)應(yīng)對危機(jī)、轉(zhuǎn)型發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。”該集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示。

　　民主管理、依法治企需要制度化、法制化。在山東能源集團(tuán)的一屆一次職代會上，代表們審議通過了《山東能源集團(tuán)職工代表大會條例實(shí)施細(xì)則》、《山東能源集團(tuán)廠務(wù)公開工作實(shí)施辦法》、《山東能源集團(tuán)職工董事、職工監(jiān)事制度》、《山東能源集團(tuán)職工代表巡視制度》，為今后職工進(jìn)一步參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督提供了依據(jù)。