本報(bào)訊 記者鄭明橋報(bào)道：如何解決文明城市建設(shè)不持久、不深入的問題；如何解決支持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金使用不規(guī)范、不透明的問題；如何監(jiān)管企業(yè)違法排污……近日，湖北武漢市委舉行新聞發(fā)布會(huì)，就2015年“十個(gè)突出問題”，組織25個(gè)群眾關(guān)注度高、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的部門責(zé)任人，向社會(huì)作出公開承諾整改。

　　武漢市紀(jì)委書記車延高介紹，自去年12月起，武漢市治庸問責(zé)辦通過11種渠道廣泛征集社會(huì)各方面意見，包括人大代表、政協(xié)委員、群眾、企業(yè)及監(jiān)察舉報(bào)投訴中心收集的意見，遴選出2015年度“十個(gè)突出問題”。

　　“對(duì)公開承諾，我們內(nèi)心是敬畏的，心理上是害怕的，壓力是巨大的，生怕有半點(diǎn)閃失?！蔽錆h市青山區(qū)一位干部說道。

　　從這名干部的表述中不難看出，武漢市治庸問責(zé)之風(fēng)雖已勁刮4年，力度依然不減。據(jù)了解，去年，武漢市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理各類信訪舉報(bào)10919件次，立案785件，處分違紀(jì)黨員干部777人，移送司法機(jī)關(guān)處理89人。

　　老張是新洲區(qū)的一名基層干部，身邊的變化顯而易見：以前上班“遲一點(diǎn)很正常”，現(xiàn)在必須準(zhǔn)時(shí)，遲到一分鐘都會(huì)被通報(bào)；過去干部們因?yàn)檎猩桃Y，中午常常參加飯局、喝酒，如今推杯換盞的幾乎沒有了，即使下鄉(xiāng)調(diào)研，吃的也都是工作餐。

　　對(duì)于糾正基層干部作風(fēng)的力度，老張的一句話很有說服力：“現(xiàn)在不少基層干部想的是‘千萬別被暗訪組逮到’，從無所畏懼到有所畏懼?！本次分?，便是工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。

　　日前，武漢市委、市政府發(fā)布了《2015年“十個(gè)突出問題”承諾整改工作方案》，25個(gè)職能管理部門在承諾之后，就是兌現(xiàn)承諾。正如青山區(qū)那位干部所言，公開承諾是壓力，壓力在于要接受全市人民的監(jiān)督，在于承諾就要踐諾；壓力源于揭短亮丑，并且將“丑”公之于眾，非改不可。