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奧地利體制改革迫在眉睫

  • 發(fā)布時間：2015-03-20 05:55:43  來源：經(jīng)濟日報  作者：佚名  責任編輯：羅伯特

　　本報維也納電 記者謝飛報道：奧地利社會保障部日前公布的數(shù)據(jù)顯示，奧地利失業(yè)率仍在不斷上升。今年2月份奧地利全國失業(yè)人口達到46.62萬人，同比增長5.8%，整體失業(yè)率已高達10.3%。與此同時，歐盟統(tǒng)計局也公布了歐元區(qū)近期的就業(yè)情況。數(shù)據(jù)顯示，目前歐元區(qū)的失業(yè)率處于2012年4月以來的最低水平，西班牙和愛爾蘭兩國的就業(yè)情況有了明顯好轉。報告顯示，2015年1月份歐元區(qū)失業(yè)率已經(jīng)降至11.2%。

　　雖然奧地利政府與歐盟統(tǒng)計局使用了不同的統(tǒng)計方法，所得數(shù)據(jù)也并不完全一致，但顯示了一個突出的特點，即在歐元區(qū)失業(yè)率不斷下降之際，奧地利失業(yè)率卻一直保持上升趨勢。

　　奧地利商會主席萊特指出，德國早在10年前就針對就業(yè)市場和養(yǎng)老金問題實施了體制改革。德國的“哈茨改革”有效地降低了勞動力工資成本，給企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展空間，有效促進了就業(yè)。萊特認為，奧地利也應盡快實施類似的改革。

　　分析指出，奧地利制造業(yè)的單位成本一直居高不下，給企業(yè)帶來了非常大的壓力。專家指出，目前奧地利仍需在稅收改革等方面給予企業(yè)更多優(yōu)惠，以減輕企業(yè)的運營壓力。同時，要通過勞動力市場改革和社會福利政策調整降低企業(yè)的勞動力成本，從而促進就業(yè)市場的進一步繁榮。這一系列改革，對奧地利而言將是一個復雜的系統(tǒng)工程。分析認為，目前奧地利在就業(yè)和養(yǎng)老問題上的改革意愿仍然不夠強烈。

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