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“以賽促學(xué)”開展技能比武

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-03-17 04:35:19  來源：浙江日報(bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　季偉

　　“第一組選手入場，5分鐘準(zhǔn)備?！苯?，國網(wǎng)松陽縣供電公司“2015年智匯擂臺(tái)·供電服務(wù)技能大賽”拉開序幕，21名來自該公司7個(gè)單位的選手參加了比武。

　　早上8點(diǎn)30分，隨著裁判員一聲令下，現(xiàn)場的參賽選手按照抽簽順序迅速走到各自比賽場地展開激烈的角逐。比賽現(xiàn)場有觀眾的默默鼓勵(lì)，更有競爭者間的暗暗較勁。面對“身懷絕技”的對手，參賽選手們紛紛拿出了“看家本領(lǐng)”與時(shí)間賽跑，接線、安裝、填表，每一項(xiàng)流程都有條不紊，每一個(gè)環(huán)節(jié)都拿捏有度。負(fù)責(zé)評(píng)分的裁判不停地在參賽者旁駐足、巡視，力求做到公平、公正、公開，秉公評(píng)判。

　　緊張熱烈的比賽過后，來自延慶供電所的徐火偉獲得個(gè)人總分第一，延慶供電所、古市供電所、象溪供電所分獲團(tuán)體前三名。談起這次技能比武的感受，徐火偉說：“剛開始的時(shí)候心里有些緊張，但后來投入進(jìn)去，也顧不上緊張，慢慢就把自己正常水平發(fā)揮出來……”

　　每一次技術(shù)比武，不僅是一次思想、作風(fēng)和技術(shù)的交流，也是一次員工精神風(fēng)貌、技術(shù)水平和意志品質(zhì)的集中檢閱，更是一次引導(dǎo)和深化廣大員工崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的總動(dòng)員。據(jù)悉，近年來松陽縣供電公司打破傳統(tǒng)的用人模式，探索建立多崗位實(shí)踐鍛煉機(jī)制，通過綜合培養(yǎng)鍛煉，豐富工作經(jīng)歷，增強(qiáng)工作能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作與人才培養(yǎng)的“雙贏”；通過多樣化、多方位地搭建“三位一體”活動(dòng)平臺(tái)，構(gòu)建良好的“比、學(xué)、趕、超”氛圍，把培訓(xùn)、立功競賽、員工發(fā)展和人才庫建設(shè)有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)員工與企業(yè)共同成長。

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