□祝建波

　　14日，2015年廣西各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）公告發(fā)布，招考的公務(wù)員人數(shù)過萬。今年降低了基層公務(wù)員進(jìn)入門檻，將報(bào)考學(xué)歷放寬到高中、中專，并將面向基層“生產(chǎn)一線”人員考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作納入全區(qū)四級(jí)聯(lián)考，此舉主要目的是為了著力解決邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員“招人難”問題（3月14日《南國早報(bào)》）。

　　廣西的這一做法，客觀上打破了招人用人的“唯學(xué)歷論”，讓人感到欣喜。但美中不足的是，從其目的來看，這一做法似乎是被迫而為的權(quán)宜之計(jì)，讓人懷疑，一旦基層公務(wù)員“招人不再難”，這一做法是否還能堅(jiān)持。筆者以為，不管招人難不難，招考公務(wù)員都不應(yīng)該“唯學(xué)歷”。

　　“學(xué)歷是敲門磚”在我國一直普遍存在，無論是中央還是地方的各級(jí)公務(wù)員考試，“全日制本科學(xué)歷，18周歲以上、35周歲以下（應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下）”，幾乎是所有崗位的“標(biāo)配”，中等學(xué)歷者（高中、中專等）只能被尷尬地“擋在門外”，對(duì)他們很不公平。公務(wù)員也是一種職業(yè)，按照相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員也分為不同的類別。實(shí)際上，很多基層公務(wù)員的崗位工作要求和性質(zhì)并不需要太高的學(xué)歷，高中生、中專生是完全可以勝任的，甚至能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶?，完全沒有必要限定必須有較高學(xué)歷者才能報(bào)考。

　　允許中等學(xué)歷者報(bào)考公務(wù)員，不僅使得公務(wù)員隊(duì)伍更加多樣化，同時(shí)，也傳遞出一種理性的用人觀念，有利于打破社會(huì)上對(duì)學(xué)歷崇拜和迷信的歪風(fēng)，更有利于“人盡其才、才盡其用”。在一定意義上說，這也是對(duì)習(xí)總書記提出的讓每個(gè)人享有人生出彩機(jī)會(huì)的響應(yīng)。