“深入調(diào)查研究、掌握實(shí)際情況，整合資源力量、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，搭建用工平臺(tái)、提供招聘服務(wù)，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、營(yíng)造拴心留人環(huán)境?！边@就是云南省楚雄州姚安縣工商聯(lián)針對(duì)企業(yè)用工短缺實(shí)際而精心設(shè)計(jì)的“組合拳”。據(jù)悉，圍繞打造全省食品工業(yè)園區(qū)，姚安縣部分民營(yíng)企業(yè)因調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和擴(kuò)大規(guī)模入駐工業(yè)園區(qū)，相關(guān)企業(yè)用工比較緊張，為此，姚安縣工商聯(lián)立即采取四項(xiàng)措施，幫助企業(yè)緩解用工短缺難題。

　　記者采訪中了解到，姚安縣工商聯(lián)及時(shí)對(duì)92家直屬會(huì)員企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，通過實(shí)地走訪、召開座談會(huì)等形式，認(rèn)真開展企業(yè)員工短缺情況調(diào)查、摸底、核實(shí)和統(tǒng)計(jì)工作，多層面、多角度了解企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的想法，挖掘員工短缺問題產(chǎn)生的根源，準(zhǔn)確掌握各家企業(yè)在2015年急需員工的數(shù)量和用工動(dòng)向。

　　準(zhǔn)確掌握情況后，姚安縣工商聯(lián)牽頭主動(dòng)與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，整合相關(guān)部門工作力量，共同促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。縣就業(yè)局加強(qiáng)規(guī)范各家企業(yè)招工程序，開展就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)及法律援助；縣婦聯(lián)廣泛動(dòng)員縣內(nèi)留守婦女到各企業(yè)務(wù)工；縣電視臺(tái)發(fā)布招工信息和做好招聘工作的宣傳報(bào)道；縣城管局加強(qiáng)縣城招工簡(jiǎn)章的張貼和現(xiàn)場(chǎng)招聘秩序的維護(hù)，多家部門聯(lián)動(dòng)參與，共同服務(wù)企業(yè)用工招聘工作。

　　據(jù)了解，2月15日，縣工商聯(lián)組織8家企業(yè)，提供就業(yè)崗位820個(gè)，設(shè)立招工點(diǎn)，組織春節(jié)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、畢業(yè)大學(xué)生、下崗失業(yè)人員和縣內(nèi)富余勞動(dòng)力參與招聘活動(dòng)。當(dāng)天到各家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招工點(diǎn)咨詢和面議的人員達(dá)2000多人，已達(dá)成用工意向150人。

　　同時(shí)，針對(duì)部分企業(yè)目前存在的工資待遇不高、住宿條件差、勞動(dòng)保障落實(shí)力度不夠等問題，縣工商聯(lián)和縣就業(yè)局加強(qiáng)指導(dǎo)，鼓勵(lì)企業(yè)通過協(xié)商薪酬，完善相關(guān)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同等方式，提高進(jìn)城務(wù)工人員待遇、改善工作環(huán)境。同時(shí)，引導(dǎo)企業(yè)健全用工制度、優(yōu)化企業(yè)管理，加強(qiáng)行業(yè)自律，建立行業(yè)同盟，使企業(yè)的用工朝著良性循環(huán)的發(fā)展軌跡上運(yùn)行。