什么樣的公司是幸福的？一百個(gè)人心中一定有一百個(gè)不同的答案，但白領(lǐng)上班族作為大大小小企業(yè)的主流人群，無疑更有發(fā)言權(quán)。據(jù)悉，國內(nèi)知名家居品牌左右沙發(fā)將聯(lián)合《中國經(jīng)濟(jì)周刊》、中國經(jīng)濟(jì)研究院、英才網(wǎng)聯(lián)在3月20日國際幸福日這一天，共同發(fā)布“2015中國十大幸福企業(yè)”榜單，公布白領(lǐng)階層心目中的幸福企業(yè)，希望借此讓企業(yè)關(guān)注職場(chǎng)幸福，打造更人性化的職場(chǎng)氛圍。

　　白領(lǐng)階層職場(chǎng)幸福指數(shù)偏低

　　眾所周知，中國白領(lǐng)階層幸福感在世界排名相對(duì)靠后，養(yǎng)老、房貸、醫(yī)療等多方面的壓力綁架了他們的家庭生活，白領(lǐng)階層看似外表光鮮亮麗，實(shí)則是幸福缺失的重災(zāi)區(qū)。針對(duì)白領(lǐng)階層奔波于工作、缺乏家庭陪伴的現(xiàn)狀，一直致力于打造幸福企業(yè)文化的深圳市左右家私有限公司聯(lián)手《中國經(jīng)濟(jì)周刊》、中國經(jīng)濟(jì)研究院以及國內(nèi)首家分行業(yè)招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)，共同關(guān)注職場(chǎng)幸福度，推出白領(lǐng)心目中的幸福企業(yè)調(diào)查，以專業(yè)的調(diào)研系統(tǒng)、權(quán)威的調(diào)研方式，為更多的企業(yè)和白領(lǐng)階層提供一份宏觀而精準(zhǔn)的職場(chǎng)幸福感調(diào)查，起底白領(lǐng)職場(chǎng)幸福。

　　據(jù)悉，榜單揭曉后，左右沙發(fā)將選擇一家入選企業(yè)為其打造“幸福樣板間”，用以鼓勵(lì)企業(yè)為提高職場(chǎng)幸福所作出的貢獻(xiàn)。左右沙發(fā)也希望借助此次評(píng)選，警示職場(chǎng)幸福危機(jī)，倡導(dǎo)職場(chǎng)幸福文化。

　　左右沙發(fā)

　　致力構(gòu)建中國式幸福企業(yè)

　　左右沙發(fā)負(fù)責(zé)人表示：“作為家居品牌，我們的目標(biāo)消費(fèi)群體和消費(fèi)場(chǎng)景更為特殊，因此左右沙發(fā)更能理解工作和家庭兩個(gè)維度對(duì)于現(xiàn)代人生活幸福的重要作用。白領(lǐng)階層是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)齒輪運(yùn)轉(zhuǎn)的中堅(jiān)力量，他們的幸福對(duì)于企業(yè)和社會(huì)都有著重要的影響。在今年3月，左右沙發(fā)攜手出版界翹楚湛廬文化重磅推出《幸福原動(dòng)力》一書，就是希望能和更多企業(yè)分享和探討構(gòu)建幸福企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

　　隨著國人對(duì)幸福心理學(xué)研究的重視，也希望能有更多企業(yè)與左右沙發(fā)一起，關(guān)注白領(lǐng)的工作幸福感，為提升員工的職場(chǎng)幸福指數(shù)，貢獻(xiàn)企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任。