韓國(guó)統(tǒng)一部官員10日說(shuō)，韓國(guó)政府將要求開(kāi)城工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)不得遵從朝鮮方面要求為工人漲薪。一旦有企業(yè)違反規(guī)定，將受到相應(yīng)處罰。

　　這名官員當(dāng)天對(duì)媒體記者說(shuō)，處理開(kāi)城工業(yè)園區(qū)漲工資相關(guān)事宜時(shí)，韓國(guó)政府將表現(xiàn)出“強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力”，以防這起事件成為不好的先例。

　　【漲薪要求遭拒】

　　今年2月，朝方向韓方發(fā)出漲工資通知。通知中說(shuō)，從3月1日開(kāi)始，開(kāi)城工業(yè)園區(qū)內(nèi)的朝方工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從每月70.35美元增至74美元。朝方同時(shí)通知，韓方企業(yè)向朝方機(jī)構(gòu)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金也將上調(diào)至包括各種津貼在內(nèi)的工資的15％。這之前，這類(lèi)社保費(fèi)用僅以基本工資為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。

　　按照朝方通知的內(nèi)容，若上調(diào)最低工資和更改社保計(jì)算方式，韓企為朝方工人承擔(dān)的費(fèi)用將從目前的每人每月155.5美元提高至164.1美元，漲幅超過(guò)5％。

　　目前，開(kāi)城工業(yè)園區(qū)共有約5.3萬(wàn)名朝鮮工人受雇于124家韓國(guó)企業(yè)，其中多為中小企業(yè)。韓國(guó)方面表示，如果根據(jù)朝方要求實(shí)施新規(guī)，朝方每年將從開(kāi)城工業(yè)園區(qū)多收入45萬(wàn)美元。

　　韓國(guó)政府隨后表示，拒絕接受朝鮮單方面宣布提高開(kāi)城工業(yè)園區(qū)朝方工人薪資的決定，并再次呼吁朝方通過(guò)協(xié)商解決薪資等問(wèn)題。

　　【工資標(biāo)準(zhǔn)不變】

　　韓國(guó)統(tǒng)一部官員10日說(shuō)，朝鮮提出漲薪要求后，開(kāi)城工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)向韓國(guó)政府提議，為防止朝鮮單方面實(shí)施新規(guī)，韓國(guó)政府有必要對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。

　　根據(jù)這名官員的說(shuō)法，韓國(guó)政府計(jì)劃向全體入駐企業(yè)發(fā)送公文，通知企業(yè)必須履行的事項(xiàng)以及未能履行時(shí)將受到的法律和行政處罰。

　　在工資標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題上，韓國(guó)政府將要求園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)支付朝鮮工人3月份工資，如果企業(yè)不接受這一要求將受到處罰。這些企業(yè)將于4月10日開(kāi)始向朝鮮工人發(fā)放3月份工資。

　　這位官員表示，對(duì)企業(yè)采取處罰的目的在于防止這些企業(yè)迫于朝鮮壓力而擅自漲工資。目前，具體處罰措施尚未決定。

　　當(dāng)被問(wèn)及韓國(guó)方面是否有意關(guān)閉開(kāi)城工業(yè)園區(qū)時(shí)，這名官員回答說(shuō)，韓國(guó)政府只是為應(yīng)對(duì)朝方的新規(guī)，而不會(huì)支持企業(yè)撤離開(kāi)城園區(qū)。

　　朝鮮開(kāi)城工業(yè)園區(qū)2005年投入運(yùn)營(yíng)，是迄今碩果僅存的韓朝經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目。2013年，開(kāi)城工業(yè)園區(qū)一度因朝鮮半島局勢(shì)緊張而被迫關(guān)閉，后經(jīng)朝韓協(xié)商恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。（張旌）（新華社特稿）