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提高農(nóng)村教師待遇
- 發(fā)布時(shí)間:2015-03-12 03:31:22 來源:農(nóng)民日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
本報(bào)記者毛曉雅
3月11日上午,全國(guó)政協(xié)十二屆三次會(huì)議舉行記者會(huì),全國(guó)政協(xié)常委朱維群、黃潔夫以及全國(guó)政協(xié)委員胡曉義、李彥宏、俞敏洪,就社會(huì)民生關(guān)切的熱點(diǎn)問題回答中外記者提問。
“教育的公平問題首先是中國(guó)城鄉(xiāng)教育的公平問題,主要體現(xiàn)在,城市孩子所接觸到的教育資源和教學(xué)質(zhì)量比農(nóng)村孩子豐富很多。”新東方教育科技(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)俞敏洪委員說。
俞敏洪建議:“凡是在農(nóng)村中小學(xué)教書的老師,在薪酬體系上應(yīng)該比城市老師高20%~30%。現(xiàn)在很多農(nóng)村老師在以奉獻(xiàn)精神扎根農(nóng)村,這不是長(zhǎng)久之計(jì),我個(gè)人一直主張中國(guó)農(nóng)村老師的待遇一定要超過城市老師的待遇。通過待遇的提升,我相信農(nóng)村老師的質(zhì)量會(huì)提高?!?/p>
在教育資源分配上,俞敏洪建議通過教育信息化縮小城鄉(xiāng)差距,要利用互聯(lián)網(wǎng)讓城市的優(yōu)質(zhì)教育資源走向農(nóng)村。城市優(yōu)秀老師都走到農(nóng)村去講課是不現(xiàn)實(shí)的,而且即使他走下去也只能針對(duì)一個(gè)班,但如果通過現(xiàn)代化的移動(dòng)互聯(lián),教育資源就能下鄉(xiāng)。
在回答記者提出的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是否出現(xiàn)了收不抵支情況的問題時(shí),人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義委員說:“去年全國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),不包括城鄉(xiāng)居民(就是非就業(yè)的群體),總的收入是2.53萬億元,支出是2.17萬億元,從總體情況看是收大于支,結(jié)余3500多億元。但確實(shí)有3個(gè)省份當(dāng)期出現(xiàn)了收支不平衡,動(dòng)用了歷史結(jié)余的基金?!?/p>
他分析說,出現(xiàn)這個(gè)問題的原因,第一是因?yàn)榈貐^(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的差異比較大,撫養(yǎng)比——在職繳費(fèi)的人和退休人員的比例差異非常大。第二是老齡化速度加快,2013年全國(guó)老齡化率是14.9%,2014年的數(shù)據(jù)已經(jīng)到了15.5%。
怎么解決這些問題?胡曉義說:“要多項(xiàng)措施同時(shí)發(fā)力:一是繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面,改善撫養(yǎng)比,讓更多人來參保繳費(fèi)。為此,我們已經(jīng)推出了全民參保登記計(jì)劃,在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。二是提高統(tǒng)籌層次,通過更大面積、更大范圍的資金調(diào)劑來提高資金使用效率。三是用積累的資金進(jìn)行市場(chǎng)化、多元化的投資,取得更好的收益。四是進(jìn)一步拓寬資金的渠道。五是漸進(jìn)式地推遲退休年齡。”
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