新華網(wǎng)北京3月6日電 全國人大代表、波司登品牌創(chuàng)始人、波司登國際控股有限公司董事局主席、江蘇省常熟市康博村黨委書記高德康先生作客新華思客會。

　　最近十幾年來我國已經(jīng)跨入國際公認高等教育大眾化階段，2015年全國高校應屆畢業(yè)生總量預期將達到749萬左右，這為中國經(jīng)濟建設提供龐大規(guī)模的智力和人才支撐。但是企業(yè)還是在叫用工難，大學生卻在喊就業(yè)難，大學生就業(yè)仍是當前最緊迫的問題。

　　 一方面企業(yè)極度需要大批優(yōu)秀適用的專業(yè)人才，一方面應屆畢業(yè)生缺乏實踐經(jīng)驗報怨就業(yè)難，在經(jīng)濟新常態(tài)下，人才發(fā)展的“結構性”短缺問題依然突出。高德康認為，高等教育不僅要培育大學生高尚的道德情操和健全的人格理想，更要在專業(yè)設置上“接地氣”，在人才培養(yǎng)上“適銷對路”，符合企業(yè)、市場和社會發(fā)展的實際需求。

　　 目前，各大高校專業(yè)結構設置不盡如人意，專業(yè)設置在全國范圍內(nèi)存在重復度高、同類專業(yè)教育水平差距大、對接各產(chǎn)業(yè)領域的人才實際需求脫節(jié)等現(xiàn)狀。高校設置教學規(guī)劃、課程開發(fā)時，往往偏重案頭、理論而忽視社會實踐，較少的社會實踐也缺乏有效的監(jiān)督和考量，僅僅是為完成畢業(yè)任務，不能真正提升實踐能力。

　　 “從企業(yè)這幾年的年輕人才引進情況來看，新一代人才在專業(yè)領域的理論知識和基本素質(zhì)普遍提升，但也出現(xiàn)了團隊協(xié)作能力、實踐能力、身體素質(zhì)差等諸多問題，這和高校忽視專業(yè)課程以外的綜合能力培養(yǎng)有很大關系。我們需要年輕人的激情和理想，也需要他們能立足崗位堅定實踐，最要不得的就是‘半瓶水’和眼高手低。”高德康介紹說，波司登已經(jīng)連續(xù)幾年面向校招生開設雛鷹訓練營，集中提供為期不少于兩個月的職業(yè)培訓，為他們上崗儲備專業(yè)能力和技術支撐。在上崗以后，繼續(xù)推行崗位導師制，花大力氣培訓、鍛煉他們成長。

　　波司登每年都要招聘一批大學生，在學校進行面試之后，公司還要對其進行培訓，然而培訓之后能夠進入波司登工作的人并不多。原因是多方面的，最主要的原因就是大學并沒有培養(yǎng)出適合企業(yè)需求的人才。 高德康提議，現(xiàn)在學校的教師應該多到企業(yè)來和企業(yè)溝通，看看企業(yè)到底需要什么樣的人才。

　　 在大學里需要定向培養(yǎng)一些大學生，大學和企業(yè)掛鉤后讓大學生能夠邊學邊在實踐中體驗，這樣當大學生走向社會的時候企業(yè)就可以少投入一些培養(yǎng)的成本，也節(jié)約了大學生的就業(yè)成本。

　　“90后的腦子很聰明，但是他們的務實可能還不夠，碰到一些困難也不一定能很好地解決，但是他的腦子很靈活，一旦能趕上企業(yè)的步伐我相信他們是很厲害的?！备叩驴嫡f。

　　90后是在巨大的社會發(fā)展變革中出生和成長起來的年輕人，他們受教育的水平非常高，更渴望著成功和實現(xiàn)自我的社會價值。同時，互聯(lián)網(wǎng)應用和電商的普及，也為年輕人創(chuàng)業(yè)提供了多種便利和豐富多樣的發(fā)展渠道。只要政策措施得當，創(chuàng)業(yè)會成為一代中國年輕人的集體夢想。所以年輕人身上蘊含著創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的潛能，是中國經(jīng)濟發(fā)展取之不盡的巨大財富。

　　當然，年輕人創(chuàng)業(yè)也并非一帆風順。高德康強調(diào)：一方面是需要營造有利于年輕人創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境，另一方面也需要高校加強創(chuàng)業(yè)教育，提高青年創(chuàng)業(yè)的成功率。（張璐）