本報記者郝凌峰通訊員陳衛(wèi)紅

　　陽光剛爬上一墻高，河北望都縣賈村鎮(zhèn)王文村婦女李秀敏的家里十多位婦女聚攏在一起，不是在搓麻將，而是在嘰嘰喳喳地交流蔬菜種植技術(shù)。該村綠亨蔬菜種植專業(yè)合作社社長曹志芹說：“這便是我們村的蔬菜娘子軍。”

　　30出頭李秀敏給群眾留下的印象是，腦子轉(zhuǎn)得快，汽車都攆不上。三年前，她和丈夫在農(nóng)田上戳起兩個冷棚種植西紅柿，去年，在9畝承包地上又搭建5個冷棚。王文村作為貧困村，種植戶享受到了國家扶貧政策給予每戶5000元強有力的資金支撐。記者問起李秀敏掙了多少錢，她只笑不答。她說，種植戶看得最重的就是，要錢要物不如要技術(shù)，我們就要當新型職業(yè)農(nóng)民。

　　“新型職業(yè)農(nóng)民培育恰恰傾聽了農(nóng)民成長的呼聲，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍?！痹摽h農(nóng)業(yè)局局長耿禮介紹。為了提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，該縣縣委、縣政府確定了“一村一品一人才”、“一鄉(xiāng)一特色一院所”，積極與大專院校牽手，把院校、農(nóng)林畜部門、科技協(xié)會等方面的技術(shù)力量有效整合，以新型農(nóng)民學(xué)校、陽光工程培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培育為平臺，開設(shè)農(nóng)村急需的設(shè)施蔬菜、設(shè)施糧食、農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理等6大涉農(nóng)專業(yè)的培訓(xùn)班，確保每戶有一個科技“明白人”。目前，該縣3萬多名受訓(xùn)農(nóng)民已活躍在基層，他們在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實踐中，成為名副其實的“領(lǐng)頭羊”。

　　“以前種地，就是繼承父輩的經(jīng)驗，上大糞，澆大水，不考慮從土坷垃里找找缺鉀、缺磷的原因?！痹摽h中韓莊鄉(xiāng)柳陀村種糧大戶劉振英說他前幾年種糧食就是胡謅八咧?！白源騾⒓涌h里科技培訓(xùn)后，劉振英的觀念新了，腦子活了，在他自己承包的950畝耕地運用新技術(shù)，抓規(guī)模生產(chǎn)，選種優(yōu)良品種，實施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化，推行測土配方施肥和深松等技術(shù)，成為了全國有名的種糧大戶?！卑凑湛h農(nóng)業(yè)局的說法，劉振英就是新型職業(yè)農(nóng)民的杰出代表。

　　“以前培訓(xùn)老師講得都是常規(guī)技術(shù)，現(xiàn)在講課，好多涉及農(nóng)產(chǎn)品銷售、管理和品牌化，讓我們眼睛一亮。”該縣十里鋪村菜農(nóng)蔣振剛深有感觸地告訴記者，這些更高層次、更多樣化的培訓(xùn)，都是他比較感興趣的問題。王文村黨支部書記劉栓柱用書面的語言介紹新型職業(yè)農(nóng)民培育：培育與培訓(xùn)有著截然的區(qū)別，培訓(xùn)是傳授知識和技能的過程；培育則包括了新型職業(yè)農(nóng)民成長的全過程，是一項跨行業(yè)、跨部門、涉及眾多相關(guān)影響因素的系統(tǒng)工程，有專業(yè)機構(gòu)和專業(yè)隊伍做主體支撐，引領(lǐng)和推進新型職業(yè)農(nóng)民培育向?qū)I(yè)化、標準化、規(guī)范化和制度化方向發(fā)展。

　　“沒到過廊坊永清和山東壽光，就不知道什么是設(shè)施蔬菜標準化；老守著自己的一畝三分地，把一眼井看成老天，永遠開不了眼界掙不了票子?！眲⑺ㄖ榻B，2012年全村冷棚40幾畝，今年發(fā)展到500畝，翻了3翻還多，大家都爭著當農(nóng)場主。

　　“在市場競爭的浪潮中，我們的對策一是更新品種，做到‘你無我有，你有我優(yōu)’，哪個品種在市場上有競爭力就上哪個。二是蹚市場。村里這些職業(yè)農(nóng)民，坐在家里就能看見北京的菜市場（通過電腦）。從東三省、銀川到深圳，我們村的硬果番茄通過網(wǎng)上銷售玩轉(zhuǎn)了全國?！眲⑺ㄖ智那耐嘎叮鹤罱?，全村又多了20多輛小轎車。