本報訊（實習(xí)生張倩 記者于艷新）春節(jié)過后，隨著農(nóng)民工不斷回流，我市迎來了第一波用工高峰。昨日，記者在位于一二九街的大連市人力資源市場招聘會上看到，80家現(xiàn)場招聘的企業(yè)展臺前紛紛排起了求職長龍，粘貼了251家用工信息的展板前也被圍得水泄不通，場面十分火熱，我市節(jié)后用工市場呈供需兩旺態(tài)勢。然而記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一邊是企業(yè)招聘競爭激烈，各類招工信息“滿天飛”，另一邊的應(yīng)聘人員卻大多持觀望態(tài)度，表現(xiàn)相當(dāng)“淡定”，招聘單位與求職者“牽手難”的問題依然存在。

　　來自遼陽的王師傅來大連已近10年，大部分時間都在開大貨車跑遠(yuǎn)途。趁著節(jié)后企業(yè)開工、市場人氣旺，王師傅也早早地趕到人才市場想撞撞運氣。在對比了幾家招大貨司機(jī)的企業(yè)后，一家物流公司吸引了他的目光：工資3500元至4000元?！敖槐ｋU嗎？”“包吃住嗎？”“工資還有提高的空間嗎？”在招聘負(fù)責(zé)人一一解釋后，王師傅向記者坦言道：“這個收入不算高，和我現(xiàn)在差不多。這是我問了幾家里面相對滿意的了，但是我還想看看。我的預(yù)期薪資是5000元左右?！?/p>

　　大連聚寶隆美食有限公司的負(fù)責(zé)人對記者說：“我們現(xiàn)在招人有點困難，所以今年將工資待遇比去年上調(diào)了近20%，服務(wù)員的工資基本到了3000元～3500元左右，但還是招不到人。像我們服務(wù)業(yè)在20歲～35歲之間的人員需求量較大，可這個年齡段的人流動性特別大，能做得了長期的很少，并且他們大多不太愿意做服務(wù)員。今天我?guī)Я?0個人的崗位空缺來招工，雖然現(xiàn)場人很多，但是到現(xiàn)在我這邊才登記了不到10個，而且這10個人里還有五六個都是持觀望態(tài)度的?！?/p>

　　除了提高基礎(chǔ)工資待遇，為了吸引求職者，許多招工企業(yè)還競相推出各種福利應(yīng)對“招工難”問題。免費工作餐、定期出國旅游等人性化福利也都出現(xiàn)在了許多企業(yè)的招工展板上。