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華為讓更多的人感知中國(中國品牌中國故事)

  • 發(fā)布時間:2015-03-02 03:51:00  來源:人民網(wǎng)  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  原標題:華為 讓更多的人感知中國(中國品牌 中國故事)

  “華為——更美好的全聯(lián)接世界?!贝蜷_華為公司中文網(wǎng)站首頁,這樣一句話赫然映入眼簾。

  這是一家1987年成立于中國深圳,初始資本只有21000元人民幣的民營企業(yè)。經(jīng)過20多年的奮斗,如今華為的電信網(wǎng)絡設備、IT設備和解決方案以及智能終端已應用于全球170多個國家和地區(qū),年銷售規(guī)模近2400億人民幣,雄踞世界500強公司之列。

  華為,是“中國制造”的一個亮麗品牌,是中國形象的一張新名片。華為的成功,也是中國夢的一個縮影。

  華為故事——

  ■在世界五大洲為客戶提供優(yōu)質信息和通信技術服務

  尼日利亞,一個人口近1.7億的非洲大國,一個人均國內(nèi)生產(chǎn)總值尚不足3000美元的中低收入國家。華為的出現(xiàn),讓這里普通百姓的生活發(fā)生了實實在在的變化。

  出租車司機馬立克對此感受頗深,他對記者說:“和10年前相比,絕大多數(shù)人都用上了手機,通信資費由每分鐘1美元降低到0.06美元?!?/p>

  華為于1999年進入尼日利亞市場,經(jīng)過15年的深耕,在尼激烈競爭的電信市場站穩(wěn)了腳跟,隨著華為智能手機在尼生產(chǎn)和銷售,華為品牌更成為當?shù)孛癖娏私夂透惺苤袊囊粋€窗口。

  在華為尼日利亞代表處,記者看到了一組組令人振奮的數(shù)據(jù):7000多公里的骨干傳輸線路鋪就,18000多個移動通信基站拔地而起,全國人口覆蓋達到98%。到2013年底,尼通信用戶突破億人大關,通信滲透率達到83.7%。

  華為在尼市場的不斷開拓,得到了尼日利亞通信部長莫波拉·約翰遜的稱贊:“政府在選擇培訓項目合作伙伴時,首先就想到了華為。它是一個扎根于本地、與當?shù)卣托袠I(yè)共同成長的公司?!?/p>

  華為故事同樣在南美有著“天涯之國”之稱的智利經(jīng)歷著。

  2010年2月27日凌晨,智利第二大城市康塞普西翁發(fā)生里氏8.8級強烈地震,造成華為當?shù)乜蛻鬘extel公司的一個微波站點建筑坍塌,經(jīng)過該站點的業(yè)務全部中斷,客戶向華為發(fā)來緊急求助。

  華為智利代表處工程師孫大偉與兩名本地員工接到客戶的求助后,迅速向災區(qū)進發(fā)。

  盡管當時情況十分危急,孫大偉回憶起這段刻骨銘心的經(jīng)歷時充滿了自豪:“這樣的時刻,每一個華為人都會拿出實際行動,讓客戶知道,華為是最值得信賴的伙伴。”

  播種未來——

  ■在全球播下通信人才的種子,也播下友誼的種子

  2015年是華為落戶英倫的第十四個年頭,也是“播種未來種子”項目啟動的第五年。目前,該計劃已覆蓋18個歐洲國家,有超過400名歐洲青年參加。

  “很難用文字來概括我從華為學到的有關中國的一切。通過這個培訓項目,我了解了中國,結識了中國人,學習了璀璨的中國文化和悠久的中國歷史?!苯Y束2014年“播種未來種子”項目培訓的英國劍橋大學學生利歐·格比在總結中這樣說。

  “經(jīng)歷了在中國為期一個月的培訓,當我再次走進華為波蘭代表處的辦公大樓,就像是回到了自己的家。雖然是一家中國公司,但華為是波蘭員工名符其實的家?!比A為波蘭代表處公關部雇員約蘭塔·斯特雷查克在接受記者采訪時如是說。

  斯特雷查克告訴記者,華為東北歐總部和華為波蘭代表處的500多名員工中,波蘭人的比例超過70%。從2011年開始,公司每年都要挑選10名優(yōu)秀的波蘭大學生,前往中國交流學習兩周時間。他們返回波蘭后,無不對中國文化和中國成就由衷嘆服并進行熱情傳播。

  在尼日利亞首都阿布賈坐落著華為西非技術服務培訓中心。這座2006年落成的培訓中心已經(jīng)為當?shù)嘏囵B(yǎng)了5000多名工程師,展示了華為“科技轉移”造福當?shù)氐某兄Z。2014年,為表彰華為對尼電信發(fā)展做出的貢獻,尼聯(lián)合媒體授予華為“十年最佳科技支撐獎”。

  加深理解——

  ■越來越多的人通過華為加深了對中國的認識

  斯特雷查克對華為在波蘭招聘廣告中的一句話印象深刻:“扎根波蘭,攜手飛翔。” 這句承諾,華為在波蘭做到了。斯特雷查克介紹說,多年來華為波蘭代表處一直贊助和聯(lián)絡3家波蘭的兒童福利院。公司不光是對他們進行資金贊助,更重要的是,中國員工對孩子們無限的愛心,讓波蘭社會感受到來自一個遙遠國度的真情。

  盡管這些兒童福利院都遠離華沙,但每年的夏天,孩子們都會被專門接到公司做客,中國的叔叔阿姨們事先做足了準備,不僅給他們介紹中國文化,還教他們學寫漢字。

  “歡迎大家來到華為的布魯塞爾辦公室,接下來請總經(jīng)理劉浩生為大家介紹華為!”6位從比利時根特大學趕來的尖子生圍著圓桌坐成一圈,聚精會神地聽華為在比利時的高管們介紹,他們對這個中國品牌充滿期待。再過幾個月,他們將踏上去中國的實習之旅,到華為的深圳總部實習工作。

  華為給這些大學生們帶來的不僅是體驗了解華為企業(yè)文化的機會,也是由此走進中國、了解中國的寶貴經(jīng)歷。

  來自西班牙馬德里的工業(yè)自動化和電子專業(yè)學生博哲赫爾說:“我在華為收獲的最重要的東西,就是華為的價值觀。例如,員工艱苦奮斗,這是華為實現(xiàn)快速發(fā)展的原因之一?!?/p>

  根據(jù)品牌策略顧問公司英圖博略調(diào)查,在全球百強品牌中,華為位居第九十四名。英國廣播公司報道說,這是中國品牌首次與美國蘋果、谷歌、可口可樂、IBM、微軟等全球知名品牌共同排在全球百強品牌榜單上。

  美國《商業(yè)周刊》這樣形容華為:如果沒有華為,西伯利亞的居民就收不到信號,非洲乞力馬扎羅火山的登山客無法找人求救。8000米以上喜馬拉雅山的珠峰,零下40℃的北極和南極,都見得到華為的足跡。

  華為要讓“中國制造”變成“中國設計”,從“模仿者”變?yōu)椤皠?chuàng)新者”,讓中國文化走向世界。顯然,作為華為公司“旗艦項目”的 “播種未來種子”,一定會助力這一宏遠目標 ,為華為插上帶著中華文明騰飛的翅膀。

 ?。ū緢蟊本?、阿布賈、倫敦、華沙、布魯塞爾電 記者李涼、黃培昭、李增偉、劉歌、張夢旭)

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