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亞洲企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)理人薪酬看漲

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-02-15 22:29:48  來(lái)源:國(guó)際商報(bào)  作者:李高超  責(zé)任編輯:羅伯特

  由全球企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)協(xié)會(huì)(CoreNetGlobal)和FPLAssociates公司聯(lián)合進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,亞洲不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)理人薪酬看漲。

  這項(xiàng)針對(duì)全球大型企業(yè)中不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)理人的調(diào)查顯示,89%的受訪者在2013~2014年的基本工資有所上漲,86%的受訪者預(yù)期2014年會(huì)進(jìn)一步增加。

  調(diào)查中,47%的受訪者所在公司已經(jīng)進(jìn)入亞洲。其中有44%的受訪者在2012年~2013年獲得了年度薪酬的增長(zhǎng),51%的受訪者預(yù)期2013年~2014年的年度薪酬會(huì)有所上調(diào)。

  在這47%有亞洲業(yè)務(wù)的受訪者中,63%的人在2012~2013年獲得了長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬的增長(zhǎng),34%預(yù)期2013~2014年長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬將有所上浮。

  2014年,全球范圍內(nèi)企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)主管平均現(xiàn)金年薪為23.1197萬(wàn)美元,與2014年的20.9693萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)了10%。“近幾年來(lái),我們已經(jīng)看到越來(lái)越多的同行的薪酬在增長(zhǎng)?!比蚱髽I(yè)不動(dòng)產(chǎn)協(xié)會(huì)首席執(zhí)行官凱恩(AngelaCain)表示,“我們相信,這些薪酬上的增加是各企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)部門(mén)的專業(yè)人士所承擔(dān)的越來(lái)越重要的戰(zhàn)略角色和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)帶來(lái)的直接結(jié)果?!?/p>

  “對(duì)企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)的有效管理現(xiàn)在包括財(cái)務(wù)、技術(shù)、工作及企業(yè)品牌本身?!眲P恩說(shuō)。

  除了企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)高管外,該調(diào)查還羅列了很多其他職位。與2012年相比,52%的受訪者在2013年獲得了薪酬的增長(zhǎng),同時(shí),52%預(yù)期2014年薪酬較2013年會(huì)有所增長(zhǎng)。預(yù)期平均增幅為14%。

  對(duì)于不少受訪者來(lái)說(shuō),長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬也有所增長(zhǎng)。與2012年相比,57%的受訪者在2013年獲得了長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬上漲,41%的受訪者預(yù)測(cè)其2014年長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬和2013年相比也會(huì)上漲。

  參與調(diào)查的人員還收到了各種各樣的“額外津貼”。平均而言,參與者獲得的大部分資金是家庭辦公費(fèi)用。

  這個(gè)調(diào)研結(jié)果對(duì)亞洲企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)正逢其時(shí),因?yàn)槿蚱髽I(yè)不動(dòng)產(chǎn)協(xié)會(huì)將于3月17日~19日在香港九龍香格里拉大酒店舉辦2015年亞太全球峰會(huì)。這場(chǎng)企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)峰會(huì)將吸引全球400多位企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)理人參加,探討前沿技術(shù)以及亞太區(qū)最新且具創(chuàng)造性的企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)解決方案。

  全球企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)協(xié)會(huì)是全球企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)(CRE)、工作場(chǎng)所管理高管、服務(wù)提供商與經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)者的專業(yè)協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)在全球擁有9000多名會(huì)員,涵蓋了70%的美國(guó)100強(qiáng)企業(yè)以及近半數(shù)的全球2000強(qiáng)企業(yè)。FPLAssociates是FPLAdvisoryGroup的成員公司。該公司向有選擇的相關(guān)行業(yè)提供多種專業(yè)薪酬和管理咨詢解決方案。作為薪酬服務(wù)的一部分,F(xiàn)PLAssociates協(xié)助客戶評(píng)估、設(shè)計(jì)和執(zhí)行專業(yè)員工和董事會(huì)成員的薪酬項(xiàng)目。

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