本報(bào)訊（記者沈?qū)O暉 通訊員于珊婉）一公司拖欠工人39萬余元工資未支付，還在仲裁調(diào)解時(shí)玩起了文字游戲，企圖繼續(xù)拖欠工資。在寧海法院執(zhí)行法官的幫助下，6名工人于昨日拿到了工資款。

　　2011年5月，寧波某建設(shè)公司承包了一個(gè)建筑工程，并于同年8月將工程的一部分包給石某。后因資金無法到位，該工程爛尾了，石某見狀也罷了工，帶著施工資料不知所蹤。在其手下工作的楊某等6人，向該建設(shè)公司討薪未果，遂向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，后雙方達(dá)成和解。

　　但是仲裁調(diào)解書生效后，該公司并未按約支付拖欠的工資。為此，去年底，楊某等人向?qū)幒７ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。沒想到，這頭案件剛立，那頭建設(shè)公司就向法院遞交執(zhí)行異議書，認(rèn)為公司沒有違約。

　　原來，雙方在仲裁調(diào)解書里作出過如下約定：2014年9月15日工人們配合該公司移交施工資料，同年9月20日公司付清工資。結(jié)果公司沒有拿到施工資料，便死死抓住該條約定，未付清工資。

　　對(duì)此，楊某等人非常氣憤：“他們說會(huì)在去年9月15日把石某叫到公司，我們幾個(gè)只要到場(chǎng)配合他們厘清施工資料即可。結(jié)果那天我們按約去了，公司卻一直沒有接見我們，我們等了3天都沒音訊?！痹趫?zhí)行法官再三詢問下，王某承認(rèn)當(dāng)初有叫楊某等人來公司配合移交施工資料，但他仍堅(jiān)稱沒拿到資料，就不會(huì)付工資，也不愿意與工人和解。

　　對(duì)此，執(zhí)行法官認(rèn)為，仲裁調(diào)解書中約定的“配合移交資料”內(nèi)容不清，加上王某也承認(rèn)是叫楊某等人到公司厘清資料，工人已按約履行，該建設(shè)公司未支付工資的行為已經(jīng)違約，故將公司的執(zhí)行異議駁回。隨后，執(zhí)行法官一行人赴寧波凍結(jié)了該公司的賬戶。

　　次日，王某便跑到法院，一邊訴苦一邊求情，想與工人們和解，但為時(shí)已晚。后該公司付清了拖欠的39萬余元工資，并因此付出了近10萬元的違約金。昨日，工資款已如數(shù)發(fā)到工人手中，違約金也會(huì)在近日按約發(fā)放給他們。