“小雞”也能下“鵝蛋” 中金黃金彰顯高成長性
- 發(fā)布時間:2015-02-03 06:52:00 來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 責(zé)任編輯:羅伯特
中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京2月3日訊:“總投資4.99億元,投產(chǎn)當(dāng)年收回成本。自2010年初投產(chǎn)至2014年底,5年間產(chǎn)金15.15噸、實現(xiàn)利潤29.76億元,投資回報率高達(dá)595.49%”! 作為中金黃金股份有限公司的權(quán)屬企業(yè)之一,蘇尼特金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“蘇尼特金曦公司”)以“小投入大產(chǎn)出的高投資回報率”,顯示了中金黃金股份有限公司高質(zhì)量的成長性,以及為股東創(chuàng)造價值的可持續(xù)性。2014年,蘇尼特金曦公司被世界黃金協(xié)會和中國黃金協(xié)會聯(lián)合舉辦的“世界黃金論壇”評為“國內(nèi)產(chǎn)金十佳礦山”、“國內(nèi)效益十佳礦山”。
1月13日,在北京舉行的中金黃金股份有限公司2015年工作會議上,中國黃金集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記,中金黃金股份有限公司董事長宋鑫,在講話中談到企業(yè)的投入和產(chǎn)出,形象地比喻說:“蘇尼特金曦公司的投資回報,可以說是‘小雞’下了個大‘鵝蛋’?!?
“小雞”是怎么下出“鵝蛋”來的?這里面又有什么秘密?帶著這個問題,1月26日,我們冒著嚴(yán)寒,從北京驅(qū)車600公里,來到白雪覆蓋的內(nèi)蒙草原,對蘇尼特金曦公司進(jìn)行了兩天的采訪。
敢于堅守 突破資源瓶頸
1月下旬,內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特右旗朱日和鎮(zhèn),已經(jīng)處于冰天雪地,寒風(fēng)吹來,讓人感覺刺骨的冷,夜間,室外氣溫會降至零下25攝氏度以下。但蘇尼特金曦公司的辦公樓、選礦車間、職工宿舍、食堂、文體活動中心,到處溫暖如春。我們的采訪,就在這舒適的環(huán)境中進(jìn)行。
1999年5月1日,蘇尼特金曦公司重組,由中國黃金集團(tuán)公司出資90%、蘇尼特右旗財政局國資辦出資10% 。當(dāng)時該礦只是一個名不見經(jīng)傳的小礦山,處理量80噸/日,保有金金屬儲量僅有0.75噸,員工不足100人,昔日幾排低矮的小平房就是蘇尼特金曦公司的辦公和生產(chǎn)廠房。組建之后,公司一邊堅持生產(chǎn),一邊自籌資金80萬元,對原工藝、設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,使生產(chǎn)能力從原來的80噸/日提升到150噸/日,實現(xiàn)了組建當(dāng)年“扭虧為盈”,實現(xiàn)利潤131萬元。
2004年12月,中金黃金股份有限公司受讓中國黃金集團(tuán)公司所持的全部股權(quán)。從此,蘇尼特金曦公司加盟“中金黃金”旗下,成為上市公司的子公司。
2006年,蘇尼特金曦公司遇到的前所未有的資源危機(jī),保有資源儲量僅僅剩下了1.54 噸,多年的探礦找礦一直沒有突破,人心不穩(wěn),原總經(jīng)理走了,個別技術(shù)骨干也走了……。但是,以段希剛董事長為首的一班人偏偏“不信邪”,堅信蘇尼特草原地下賦存有大的成礦帶。為此,他們帶領(lǐng)著公司職工在執(zhí)著的堅守、積極的努力。為了破解制約企業(yè)快速發(fā)展的“瓶頸”,該公司始終把探礦增儲作為“生命線工程”,列入黨政工作的重要議事日程,通過充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用,聯(lián)合科研院所,借助外腦,與地質(zhì)科研部門合作等措施尋找探礦靶區(qū),積極堅持開展地質(zhì)探礦工作。
為了全力以赴攻破“資源”這個堡壘,蘇尼特金曦公司把2007年確定為“地質(zhì)探礦年”,組織全部人力、物力、資金,開展了“地質(zhì)大會戰(zhàn)”。為了盡快探明畢力赫金礦區(qū)Ⅱ號礦帶資源狀況,公司依靠自己的力量,投資1350萬元。他們打破了內(nèi)蒙古高寒地區(qū)冬季野外不能鉆探作業(yè)的慣例,克服極度嚴(yán)寒帶來的重重困難。一次又一次失敗,一次又一次的努力,為了爭時間、搶速度,在冬季在零下30度情況下,仍然堅持開展野外鉆探作業(yè),鉆桿凍住了,有時手摸上去就會粘掉一層皮……就這樣,僅用半年多時間,施工鉆孔66個,累計鉆探24,091.80米。執(zhí)著的堅守,使金曦人得到了豐厚的回報,地質(zhì)探礦實現(xiàn)重大突破,2007年9月份,探明了一個金金屬儲量22噸的大型金礦床,而且大部分是易于開采的露天礦。噸金資源成本僅61.6萬元,實現(xiàn)了超低成本的資源增儲。在此基礎(chǔ)上,該公司依然緊抓資源這個“生命線工程”不放松,2009年至214年,每年堅持探礦增儲,陸續(xù)新增黃金資源量13.87 噸。
敢于爭先 創(chuàng)造礦業(yè)奇跡
位于朱日和鎮(zhèn)巴彥寶拉格嘎查的蘇尼特金曦公司采礦場、選礦廠,在大型設(shè)備的轟鳴聲中,正在進(jìn)行著緊張有序的作業(yè)生產(chǎn);礦區(qū)內(nèi),一棟棟樓房拔地而起,一排排路燈向遠(yuǎn)處延伸……蘇尼特公司面貌發(fā)生了巨大變化,一個現(xiàn)代化的礦山矗立在草原上。行政辦公區(qū)的廣場上,在一棟二層樓的樓面,一條鮮紅的大字標(biāo)語“打造一流團(tuán)隊,創(chuàng)造一流業(yè)績,塑造一流形象”,昭示著這家礦山企業(yè)的發(fā)展理念和鮮明特色。
蘇尼特金曦公司現(xiàn)有員工629人,連續(xù)幾年黃金產(chǎn)量 3 噸多。對于3000噸/日新項目投產(chǎn)五年來,公司黃金產(chǎn)量和利潤水平持續(xù)高速增長的緣由,我們在采訪中,逐漸明晰了答案。
2008年12月23日,蘇尼特金曦公司畢力赫3000噸/日項目建設(shè)基建工程的第一罐混凝土澆筑正式開始。為把工程項目安排好、建設(shè)好,用最少的投資,最快的速度,最好的質(zhì)量,把工程項目打造成精品工程,在沒有建設(shè)大型礦山經(jīng)驗的情況下,蘇尼特金曦公司提出了“干中學(xué),學(xué)中干”的口號,搶時間,爭速度,超前計劃,超前安排,精心編制了基建工程進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖及重要節(jié)點工程時間表。為保證工程質(zhì)量,采取搭棉帳蓬、生火爐,加熱加防凍劑等措施,確保砼澆筑質(zhì)量。在滴水成冰、白毛風(fēng)呼嘯的大草原上,該公司基建指揮部的領(lǐng)導(dǎo)和參建人員放棄春節(jié)與家人團(tuán)圓的機(jī)會,克服了常人難以想象的困難,打破了錫盟地區(qū)冬季土建不施工的慣例,開展了轟轟烈烈的3000噸/日項目建設(shè)工程“冬季大會戰(zhàn)”。
畢力赫項目設(shè)計規(guī)模3000噸/日,整個基建期,蘇尼特金曦公司僅僅用了九個半月,比規(guī)劃的一年建設(shè)工期減少了兩個半月;實際完成投資4.99億元,比總概算的5.28億元,節(jié)約投資2800多萬元;尤其是水、電施工項目,71公里長、3米寬、2.5米深的輸水管線工程,150天就完工了;56公里長、15米高的電桿、110千伏的輸電線路,100天就完工……。就這樣, 金曦人以“敢為天下先”的勇氣,搶機(jī)遇、搶速度,打破了自古以來內(nèi)蒙草原高寒地區(qū)冬季野外不能鉆探作業(yè)、冬季土建工程不能施工的“兩個慣例”,實現(xiàn)了“兩個突破”,開創(chuàng)了“兩個先例”。即:突破了發(fā)展瓶頸,探明黃金保有儲量22噸;突破了礦業(yè)企業(yè)建設(shè)周期,九個半月建成3000噸/日黃金采選企業(yè);開創(chuàng)了內(nèi)蒙草原高寒地區(qū)冬季野外施工先例,開創(chuàng)了黃金礦業(yè)企業(yè)建設(shè)速度最快先例,創(chuàng)造了全國黃金行業(yè)聞名的“金曦速度”,刷新了黃金礦業(yè)企業(yè)建設(shè)新紀(jì)錄,創(chuàng)造了發(fā)展奇跡。
“敢于創(chuàng)造奇跡”,不僅成就了金曦速度,而且,煉就了金曦精神。
“在基建期間,段希剛董事長擔(dān)任總指揮,我任副總指揮,我們班子5個人,擠住在施工現(xiàn)場的一間工棚里,白天每人分工包段抓施工,晚上還要討論各項工作細(xì)節(jié)、查現(xiàn)場情況,要求在預(yù)定的時間節(jié)點,必須完成計劃進(jìn)度,經(jīng)常工作到凌晨2點多。因為太忙了,沒時間探親休假,我們班子成員曾經(jīng)兩個月沒剪頭發(fā)、沒洗澡……全公司工程技術(shù)人員和員工,頂風(fēng)雪、冒嚴(yán)寒,不論白天黑夜加班加點拼命工作、趕進(jìn)度”。談到創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,張化武動情地總結(jié)說,金曦公司之所以能有現(xiàn)在,一是我們有一個好“班長”帶領(lǐng)的好班子,二是有全體員工的艱苦奮斗、敢為人先、無私奉獻(xiàn)精神。
正是在這一精神的支撐下,蘇尼特金曦公司堅信,命運掌握在自己手中,只要敢于付出、敢于創(chuàng)新、精益求精、無私奉獻(xiàn),就一定能創(chuàng)造新的奇跡。
多年來,蘇尼特金曦公司將“健康安全環(huán)?!狈旁谝磺泄ぷ鞯氖孜?,至2014年,已連續(xù)9年實現(xiàn)“安全環(huán)保無事故年”。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,職工身心健康、企業(yè)安全環(huán)保,才能為企業(yè)大發(fā)展保駕護(hù)航。
在企業(yè)經(jīng)營管理的理念與策略上,蘇尼特金曦公司在完成“八項基礎(chǔ)管理”達(dá)標(biāo)后,時?!盎仡^看”,通過全員考核、交接班管理、細(xì)化生產(chǎn)流程管理等,不斷夯實管理基礎(chǔ),尤其是將成本控制與管理,放在突出位置,采礦、選礦和設(shè)備維修方面,大幅優(yōu)化“五率”,有效控制了生產(chǎn)成本。如今,蘇尼特金曦公司的克金成本優(yōu)勢和噸礦成本優(yōu)勢,在我國黃金行業(yè)已經(jīng)持續(xù)多年遙遙領(lǐng)先。
同時,為了提升綜合競爭力,蘇尼特金曦公司高度重視科技創(chuàng)新,根據(jù)生產(chǎn)實際的需要,投產(chǎn)5年來堅持對生產(chǎn)工藝流程持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化,如今,已經(jīng)對選礦系統(tǒng)進(jìn)行了90多項小改小革,大大提升了運行能力和工藝水平。
瞻望未來 早已成竹在胸
2015年,面臨黃金行業(yè)的寒冬,面臨逐步由露天采礦轉(zhuǎn)入井下采礦,蘇尼特金曦公司在發(fā)展中也遇到諸多困難。
“的確有困難,但是,我們更有信心,確保全面完成2015年各項指標(biāo)任務(wù)”,蘇尼特金曦公司對于未來發(fā)展,始終信心滿滿。甚至,對于“十三五”發(fā)展規(guī)劃,蘇尼特金曦公司已經(jīng)思考醞釀成熟,對于2016年、2017年直至2020年怎么干,現(xiàn)在已基本成竹在胸了。
“做實做優(yōu)做強(qiáng)”,這是中金黃金股份有限公司的戰(zhàn)略目標(biāo),更是蘇尼特金曦公司的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)前,受到國際金價,以及宏觀經(jīng)濟(jì)和礦業(yè)周期的影響,整個黃金產(chǎn)業(yè)正在承受巨大壓力,經(jīng)過一定時間的調(diào)整后,蘇尼特金曦公司將恢復(fù)到更高的水平,實現(xiàn)更高質(zhì)量、更好效益的可持續(xù)發(fā)展?!拔覀儭濉陌l(fā)展水平和質(zhì)量,決不會比‘十二五’差”,公司肯定地說。
資源問題始終是礦業(yè)的核心,對于產(chǎn)量較大的蘇尼特金曦公司尤為如此。要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,首先要解決資源接替問題,“對內(nèi)加大探礦力度,對外整合并購資源,并且,要大膽創(chuàng)新探礦思維,改變探礦的方式方法,力圖實現(xiàn)重大突破”—這是蘇尼特金曦公司的發(fā)展思路。
據(jù)了解,在原來探礦范圍的基礎(chǔ)上,蘇尼特金曦公司擴(kuò)大區(qū)域,已經(jīng)圈定了110平方公里的探礦面積,近幾年的探礦成果顯示,這個區(qū)域很有潛力。同時,蘇尼特金曦公司即將獲得600平方公里的風(fēng)險勘查項目,成為蘇尼特金曦公司未來找礦的接替區(qū),將大大提升企業(yè)發(fā)展的后勁兒。
繼續(xù)強(qiáng)化成本控制,繼續(xù)夯實管理基礎(chǔ),這是蘇尼特金曦公司發(fā)展中始終不渝的主題。公司要求,降低生產(chǎn)成本是永恒的,管理是永無止境的,要著力將精細(xì)化管理推向縱深,在熟視無睹的地方,在沒有注意到的空間里,都要挖掘潛力。
還要將“健康安全環(huán)?!狈旁谝磺泄ぷ鞯氖孜唬凇靶聝煞ā本竦闹笇?dǎo)下,全面落實安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制、確認(rèn)制的全覆蓋,對于安全環(huán)保要層層把關(guān)、逐級負(fù)責(zé),將“安全環(huán)保無事故年”延續(xù)到久遠(yuǎn)。
同時,蘇尼特金曦公司還將科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)視為今后發(fā)展的驅(qū)動力。
當(dāng)初,蘇尼特金曦公司3000噸/日選礦廠設(shè)計的回收率是85.98%,如今,已經(jīng)達(dá)到了91.56%,克金成本僅84元,這就是科技創(chuàng)新和小改小革結(jié)出的碩果。今后,公司將加大科技創(chuàng)新和小改小革的投入力度和獎勵額度,從更加寬泛的環(huán)節(jié)和更加縱深的層次,挖掘出增長效益的潛力。
“人才是事業(yè)成功的關(guān)鍵,我們迫切需要招聘來、選拔出、推薦上更多優(yōu)秀的人才,然后,給他們更大的平臺,讓他們充分施展。不過,這里自然環(huán)境比較惡劣,我們還要下很多的功夫”,公司表示。
采訪結(jié)束了,合上厚厚的采訪本,我們思緒萬千,不勝感慨!從1999年5月成立至今,蘇尼特金曦公司已走過了15個春秋。15年來,金曦人以堅韌不拔的意志,艱苦奮斗、敢于爭先的精神,在內(nèi)蒙草原艱苦創(chuàng)業(yè),追求夢想,寫下了壯麗的篇章!我們不會忘記,在那茫茫草原艱苦創(chuàng)業(yè)的難忘年代,在那高歌猛進(jìn)、敢于爭先的火紅歲月,金曦公司怎樣從一個黃金產(chǎn)量只有 200多公斤的小型資源危機(jī)礦山,發(fā)展成為今天年產(chǎn)3噸的現(xiàn)代化黃金基地;選礦處理能力怎樣從150噸/日,發(fā)展到目前的3000噸/日!一個現(xiàn)代化的大型黃金礦山拔地而起,一顆璀璨的草原明珠冉冉升起!我們堅信,歷經(jīng)風(fēng)吹雨打,任何困難也阻擋不了金曦人前進(jìn)的步伐!在當(dāng)前形勢下,金曦人一定能夠適應(yīng)新形勢,把握新常態(tài),實現(xiàn)新發(fā)展,再創(chuàng)新輝煌!
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