通過(guò)提升員工與業(yè)務(wù)伙伴的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，在健康、品質(zhì)、員工、伙伴、環(huán)境和社會(huì)方面履行責(zé)任，實(shí)現(xiàn)平衡、富足、和諧的健康人生。23年來(lái)無(wú)限極一直奉行"做事先思考如何有利于我們大家"的核心理念，形成了自己作為企業(yè)公民的鮮明社會(huì)責(zé)任觀。

　　“思利及人”，記者日前隨中國(guó)新聞網(wǎng)“《回眸僑商35周年》走進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)走進(jìn)無(wú)限極（中國(guó)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“無(wú)限極”）位于廣州的總部辦公樓時(shí)，這4個(gè)大字赫然映入眼簾。

　　這4個(gè)字是1000多年前唐人尊奉的磨礪心志的座右銘之一，緣自書法家顏真卿《爭(zhēng)座位帖》中的一句“修身豈為名傳世，作事惟思利及人”，彰顯了中華傳統(tǒng)文化的智慧。李錦記集團(tuán)主席李文達(dá)認(rèn)為，“思利及人”與家族多年來(lái)的處世經(jīng)商之道非常契合，便將其作為李錦記做人、做事、辦企業(yè)的原則，如今也成為了無(wú)限極的核心價(jià)值觀。

　　在記者拿到的《思利及人的力量》一書里，作者李惠森寫到：“我們正身處偉大的變革之中，汲取中華文化核心價(jià)值——思利及人的智慧，有助于我們創(chuàng)造無(wú)限的生命價(jià)值?！笔聦?shí)上，作為李錦記集團(tuán)第四代成員之一、現(xiàn)任李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)有限公司主席兼行政總裁、無(wú)限極（中國(guó)）有限公司董事長(zhǎng)，李惠森對(duì)“思利及人”推崇與踐行可謂不遺余力。

　　成立于1992年的無(wú)限極為李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)成員，是一家從事中草藥健康產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的大型港資企業(yè)。作為香港百年民族企業(yè)李錦記集團(tuán)的一分子，23年來(lái)無(wú)限極一直奉行“做事先思考如何有利于我們大家”的核心理念，形成了自己作為企業(yè)公民的鮮明社會(huì)責(zé)任觀。

　　在無(wú)限極走訪時(shí)，記者聽到了很多這樣溫暖的故事：

　　就在這個(gè)冬天，2014年12月1日，由思利及人公益基金會(huì)、無(wú)限極（中國(guó)）有限公司舉辦的“抱一抱·添棉衣·推開窗”活動(dòng)在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行，“我想要一本書”“我想要一個(gè)足球”“我要一個(gè)書包”……活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的一棵“愿望樹”上掛滿了50名學(xué)子的心愿卡，它們很快就被來(lái)自無(wú)限極的愛心人士認(rèn)領(lǐng)了。無(wú)限極內(nèi)蒙古分公司經(jīng)理王彥卿專門負(fù)責(zé)收集同學(xué)們的心愿卡，他說(shuō)自己收獲最多的是感動(dòng)：“同學(xué)們的心愿背后都藏著令人心酸的故事，認(rèn)領(lǐng)心愿卡的背后均是一顆顆熾熱的心。做慈善、做公益不是有錢人的專利，希望我們每一個(gè)市民都能參與其中，花上幾十元、幾百元不會(huì)讓我們損失多少，但卻點(diǎn)燃了一個(gè)個(gè)孩子心中大大的夢(mèng)想，支撐起愛的天空?！?/p>

　　劉明晨同學(xué)來(lái)自四川，由于家鄉(xiāng)冬天不需要穿棉衣褲，他在學(xué)校沒(méi)有厚衣服，突如其來(lái)的降溫，讓劉明晨挨了凍。拿到愛心人士高英捐助的棉褲時(shí)，劉明晨特別感動(dòng)：“阿姨很細(xì)心，把我的心愿卡綁在了棉褲的標(biāo)簽上，還給了我一個(gè)熱情的擁抱。我感受到了實(shí)實(shí)在在的溫暖，這個(gè)寒冬我不會(huì)再冷?！?/p>

　　2014年12月2日，“思利及人助學(xué)圓夢(mèng)項(xiàng)目——2014級(jí)雅安圓夢(mèng)班”在四川雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行了開班儀式。在開班儀式上，一位叫楊小珊的女生動(dòng)情地發(fā)言：“感謝你們的幫助，讓我又重新找到希望，圓了我的大學(xué)夢(mèng)?！睏钚∩赫f(shuō)，自己自小失去了父母親，在2013年雅安地震中又失去了爺爺，“正是在我最絕望的時(shí)候，是無(wú)限極‘思利及人助學(xué)圓夢(mèng)班’讓我重新找到了希望?！睏钚∩菏恰八祭叭酥鷮W(xué)圓夢(mèng)項(xiàng)目之2014級(jí)雅安圓夢(mèng)班”中25名學(xué)生中的一員。

　　“2014級(jí)雅安圓夢(mèng)班”中的25名學(xué)生，都是和楊小珊情況相近、家庭較為困難的學(xué)生。這些學(xué)生由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院從家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的雅安當(dāng)?shù)馗咧袘?yīng)屆畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取，他們將就讀于醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、助產(chǎn)、藥學(xué)、普專學(xué)前教育等8個(gè)不同專業(yè)。思利及人公益基金會(huì)將為學(xué)生們提供為期3年的全額學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)及生活費(fèi)。除了專業(yè)技能的培訓(xùn)外，雅安圓夢(mèng)班還將開設(shè)“思利及人”道德素養(yǎng)和“養(yǎng)生固本健康人生”健康理念課程。

　　李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)有限公司高級(jí)副總裁楊國(guó)晉向記者介紹，思利及人公益基金會(huì)于2012年12月10日成立，是由無(wú)限極捐贈(zèng)的2000萬(wàn)元作為原始基金成立的以非公募基金會(huì)形式獨(dú)立運(yùn)作的公益慈善平臺(tái)，主要致力于大眾健康、扶貧助教、助弱賑災(zāi)三方面的公益行動(dòng)。

　　“思利及人助學(xué)圓夢(mèng)項(xiàng)目”正是思利及人公益基金會(huì)開展的一項(xiàng)創(chuàng)新公益項(xiàng)目，通過(guò)為品學(xué)兼優(yōu)的貧困青少年提供資助和學(xué)習(xí)渠道，根據(jù)社會(huì)急需崗位選擇專業(yè)課程，圓其學(xué)習(xí)專業(yè)技能的夢(mèng)想；同時(shí)，此項(xiàng)目也能夠?yàn)樯鐣?huì)輸送高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才。2013年11月，思利及人助學(xué)圓夢(mèng)項(xiàng)目正式進(jìn)入四川雅安，攜手當(dāng)?shù)卣吐殬I(yè)院校，捐資設(shè)立了2013級(jí)雅安護(hù)理班，為首批25名品學(xué)兼優(yōu)的貧困青少年提供了學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)理技能的機(jī)會(huì)。目前，該項(xiàng)目已陸續(xù)在貴州畢節(jié)、河北石家莊、湖北武漢等地開展，加上新開班的2014級(jí)雅安圓夢(mèng)班，已有180名學(xué)生接受到“思利及人助學(xué)圓夢(mèng)項(xiàng)目”的關(guān)懷與資助。

　　“在未來(lái)，思利及人公益基金會(huì)將通過(guò)聚焦大眾健康、扶貧助教、助弱賑災(zāi)三類業(yè)務(wù)范圍，形成‘健康+弱勢(shì)群體+教育’的公益特色，實(shí)踐思利及人精神，勇?lián)?zé)任，造福社會(huì)?！睏顕?guó)晉表示。

　　通過(guò)提升員工與業(yè)務(wù)伙伴的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，在健康、品質(zhì)、員工、伙伴、環(huán)境和社會(huì)方面履行責(zé)任，實(shí)現(xiàn)平衡、富足、和諧的健康人生——這正是無(wú)限極長(zhǎng)期以來(lái)追求的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。自2008年公司發(fā)布首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告以來(lái)，無(wú)限極一直探索社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制方法，創(chuàng)新社會(huì)責(zé)任報(bào)告表達(dá)方式，如今無(wú)限極已連續(xù)發(fā)布了七份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2012年3月31日，在無(wú)限極成立20周年之際，公司還鄭重向社會(huì)發(fā)布《無(wú)限極企業(yè)社會(huì)責(zé)任責(zé)任承諾》。

　　“‘四五’期間，無(wú)限極有3件事必須做得更好！這3件事即顧客體驗(yàn)、創(chuàng)新和行動(dòng)?！?015年1月9日，李惠森在無(wú)限極“四五發(fā)展計(jì)劃”宣導(dǎo)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)。他還滿懷激情地表示：“一個(gè)有夢(mèng)想的人值得追隨，一家有夢(mèng)想的企業(yè)令人尊敬。我相信，只要廣大業(yè)務(wù)伙伴、行政員工與公司心一致行動(dòng)一致，我們就一定能實(shí)現(xiàn)‘四五’計(jì)劃的宏偉目標(biāo)，創(chuàng)造更多歷史；讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生?！?/p>