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岡中街道：按平時工作得分排名次

  • 發(fā)布時間：2015-01-23 03:31:55  來源：農(nóng)民日報  作者：佚名  責任編輯：羅伯特

　　金振偉劉叢華

　　江蘇省鹽城市鹽都區(qū)岡中街道積極探索創(chuàng)新考核考績方式方法，按照“科學合理、簡單管用”的工作思路，建立一套比較科學完整的考核模式，一改年終考核聽匯報看資料為平時工作得分匯總分勝負、排名次，深受基層干部信服、群眾歡迎。

　　該街道嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持“節(jié)儉、務實、創(chuàng)新”的工作原則，對上年各項工作認真總結經(jīng)驗，積極謀求新年度的工作目標要求、具體措施。在績效考核排名中，一改以往年終考核聽匯報、查資料、翻臺賬的常規(guī)模式，施行了“月考季評”的考核方式，將考核進行細化、分解，使考核常態(tài)化、經(jīng)?；?。該街道每月每季按照考核要求對各村居、企事業(yè)單位進行考核并打分，年底考核直接將平時得分進行匯總，得出排名，這使得“平時混日子，年終過大關”的想法行不通了，許多日常工作的部署得以有效落實，此種考核模式不僅減輕了年終考核的工作量，也極大地整合了資源、減少了浪費。

　　為確?？己诉^程公開透明、結果公平公正，該街道紀工委對考核工作紀律專門作了強調(diào)，要求各考核單位和考核工作人員以實事求是為準繩，“一把尺子量到底”，對人對事“等距離”，絕不能憑主觀臆斷、人脈關系打人情分、給面子分，要嚴格按照考核內(nèi)容、標準執(zhí)行，全面客觀地評價工作實績，做到每項評分有憑有據(jù)，每個環(huán)節(jié)都有據(jù)可查。

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