三部門聯(lián)合發(fā)文放寬人力資源服務(wù)業(yè)市場準(zhǔn)入
- 發(fā)布時間:2015-01-21 05:06:00 來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 責(zé)任編輯:羅伯特
經(jīng)濟(jì)日報北京1月21日訊 (記者 鄭彬) 人力資源社會保障部與國家發(fā)展改革委員會、財政部近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》,明確提出,“完善政府購買人力資源公共服務(wù)政策,逐步將適合社會力量承擔(dān)的人力資源服務(wù)交給社會力量?!蓖瑫r,拓寬投融資渠道,鼓勵符合條件的人力資源服務(wù)企業(yè)進(jìn)入資本市場融資,進(jìn)一步放寬人力資源服務(wù)業(yè)的市場準(zhǔn)入,鼓勵社會資本進(jìn)入人力資源服務(wù)領(lǐng)域。
人社部人力資源市場司司長王克良介紹說,《意見》將以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營造為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)到2020年建立健全專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人力資源服務(wù)體系的發(fā)展目標(biāo)。
數(shù)據(jù)顯示,2013年,全國各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共為2002萬家次用人單位和4.3億人次的勞動者提供了各類人力資源服務(wù),分別比2012年增長6.1%和1.2%;幫助1億人次的勞動者找到了工作或轉(zhuǎn)換了工作崗位,比2012年增長6.5%。
但總體看,我國人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模偏小、實(shí)力不強(qiáng)、專業(yè)化程度不高、支撐保障能力不足。為此,《意見》明確,國家要發(fā)展各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),構(gòu)建多層次、多元化的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)集群,增加人力資源服務(wù)供給。到2020年,培育形成20家左右在全國具有示范引領(lǐng)作用的龍頭企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。人力資源服務(wù)企業(yè)要打破“大而全”、“小而全”的格局,細(xì)化專業(yè)分工,向價值高端延伸,重點(diǎn)鼓勵人力資源外包、高級人才尋訪、人才測評、人力資源管理咨詢等新興業(yè)態(tài)快速發(fā)展。
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