我自參加國家基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目，擔任科技入戶技術(shù)指導員工作以來，就把技術(shù)指導當作一種榮譽和責任，一切圍繞著蒜農(nóng)科技種田、增收、增效作為目標不斷努力工作。2013年以來我負責江蘇大豐市大中鎮(zhèn)三個村計15戶大蒜種植示范戶的指導工作，深刻體會到技術(shù)工作者是改變農(nóng)民生產(chǎn)行為的促進者，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的傳播者和實踐者，只有將新技術(shù)、新材料、新品種、新方法及時運用于大蒜生產(chǎn)中，才能徹底實現(xiàn)蒜農(nóng)增產(chǎn)增收。歸納工作經(jīng)驗主要有以下幾個方面：

　　1.明確工作態(tài)度，增強工作責任。自從被確認為技術(shù)指導員后，我就詳細地了解科技入戶工作的職責和目標要求，充分發(fā)揮技術(shù)服務職能，最好地服務蒜農(nóng)。同時我利用各種可能的條件和機會，抓緊時間進行業(yè)務學習，有效地促進了自身素質(zhì)的提高。

　　2.了解技術(shù)需求，解決生產(chǎn)難題。首先摸清15個科技示范戶的基本情況，疏理科技示范戶的人口、勞力、耕地面積、生產(chǎn)現(xiàn)狀等，然后為15個科技示范戶建立科技檔案及每戶一本《科技示范戶手冊》。其次逐個走訪科技示范戶，宣傳項目內(nèi)容，了解示范戶需求，開展現(xiàn)場技術(shù)服務，解決示范戶生產(chǎn)中的技術(shù)難題。

　　3.抓實技術(shù)培訓，提升種植水平。針對大蒜栽培技術(shù)進行升級，提高整體大蒜標準化種植水平。作為技術(shù)指導員不僅要有理論水平和業(yè)務專長，還要能說會干，把理論知識和技術(shù)轉(zhuǎn)變成蒜農(nóng)一聽就懂，一看就會的實用技術(shù)。在培訓中重點抓住蒜農(nóng)生產(chǎn)中一些不科學的操作環(huán)節(jié)和粗放管理、陳舊陋習開展針對性講解，通過舉辦培訓班、發(fā)放技術(shù)資料、發(fā)送短信等形式使蒜農(nóng)在優(yōu)良品種選用、科學施肥、精細管理上更加科學合理，從而提高種植技術(shù)。

　　4.技術(shù)入戶到田，提速成果轉(zhuǎn)化。建立快速渠道提高科技成果的轉(zhuǎn)化速度。通過科技入戶工作，培養(yǎng)了幾個像種蒜能手沈?qū)W棋一樣的“土專家”，然后通過“土專家”幫助其他蒜農(nóng)，我本人則經(jīng)常深入田頭，查看長勢，記錄詳細資料，再根據(jù)大蒜的不同階段的生長特點，做科學分析、有的放矢指導蒜農(nóng)，讓復雜的理論變成簡單、樸實的話，讓農(nóng)民一聽就懂，一學就會。

　　5.創(chuàng)建示范樣板，輻射周邊農(nóng)戶。科技入戶過程中我本著技術(shù)到位，創(chuàng)新工作方法等理念，除采用“面對面”將主導品種、主推技術(shù)到位的指導方法外，更多地是利用辦好村級服務站，通過示范基地的引導，來輻射帶動周邊農(nóng)戶，使蒜農(nóng)從身邊榜樣中更樂于接受新技術(shù)、新方法，并相互促進相互帶動，形成學科學、用科技、促推廣、帶全面、增效益的良好氛圍。

　　通過近一年的不懈努力，示范戶科技種田的思想意識得到增強，種植水平有了提高、增加了效益，且示范帶動了周邊不少農(nóng)戶。2013年示范戶僅青蒜產(chǎn)量同比增加12.3%，凈效益增加720元。由于科技入戶及業(yè)務工作的出色表現(xiàn)，2013年度我被大豐市農(nóng)委評為優(yōu)秀技術(shù)指導員。顧衛(wèi)中