有多少員工愿意“自愿罰跪”
- 發(fā)布時間：2015-01-20 05:36:46 來源：西安日報 責任編輯：羅伯特
□吳玲
1月18日上午，@福建身邊事 微博爆料廈門蓮花路口東天橋上跪著幾個人，每個人前面放著一張紙，上面寫著自己的名字、日期及一句話：開課沒完成任務，自愿跪天橋60分鐘。 （1月19日《人民網》）
公司員工未完成任務，自罰跪天橋60分鐘，今天這個新聞很搶眼，看后心里很納悶，也很心酸。俗話說：“跪天跪地跪父母，男兒膝下有黃金”。中國從古至今對下跪都是十分在意和講究的，上跪天、下跪地，中間跪祖宗和父母。員工動輒“自愿罰跪”，這里到底有多少“自愿”的成分？近年來，這樣的新聞不斷，企業(yè)說沒有強迫員工罰跪，員工也說是“自愿”。那么人們就搞不懂了，難道真的是如今員工膝蓋那么軟，完不成任務就下跪？
下跪真的有激勵作用嗎？如果不要奮斗拼搏，自我罰跪就能有動力——這樣的邏輯推理簡直是天大的笑話！“自愿罰跪”的背后，是員工的無奈與辛酸。一些企業(yè)給員工定的任務指標很高，員工經過很大努力才能完成。而企業(yè)的老板們卻是水漲船高，年年加碼，毫無止境。所以在更多的時候，員工們根本不能完成任務。企業(yè)要實現利益最大化，員工也要獲得更多的提成和獎金，在“企業(yè)為了員工好”的幌子下，企業(yè)下達的任務指標，不是實事求是，而是永無止境的飆升。員工無奈，被逼上梁山，只有用“自愿罰跪”來獲得老板的原諒與同情。
大凡員工動輒“自愿罰跪”的企業(yè)，絕不是個好企業(yè)，那里一定是壓力山大，企業(yè)冷空氣多，沒有家的溫暖。企業(yè)的“周扒皮”心態(tài)，讓員工承受巨大的工作壓力和精神負擔，企業(yè)的文化缺失，凝聚力不強，所以才有了員工動輒以“自愿罰跪”來懲罰自己。
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