在重慶市南川區(qū)河圖鄉(xiāng)長(zhǎng)坪村，畔園獼猴桃種植合作社理事長(zhǎng)王偉給記者拿出兩件“新鮮物”，一件是農(nóng)民土地入股的股權(quán)證，另一件則是血壓計(jì)。

　　這家合作社流轉(zhuǎn)了800多畝土地，雇用的農(nóng)民平均年齡在65歲以上，年紀(jì)最大的81歲。“在30多個(gè)‘高齡農(nóng)民’中，患有高血壓的就有七八個(gè)。因?yàn)榕鲁鍪?，我們專門買來(lái)血壓計(jì)，定期給農(nóng)民量血壓，下地前也要量?！蓖鮽@氣道，“雖然合作社讓農(nóng)民以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)入股，可還是留不住年輕人的心?。　?/p>

　　記者在種植現(xiàn)場(chǎng)看到，30多個(gè)白發(fā)蒼蒼的老人佝僂著背，正在為獼猴桃施肥除草。王偉說(shuō)：“農(nóng)村勞力緊缺，就算是老年人也不好找。只要來(lái)過(guò)合作社務(wù)工的，我們都留下電話，有農(nóng)活就找他們。其實(shí)‘高齡農(nóng)民’一天下來(lái)也做不了多少農(nóng)活，合作社愿意出每天150元的工資聘用壯勞力，但沒(méi)一個(gè)人愿來(lái)?！?/p>

　　“高齡農(nóng)民”務(wù)農(nóng)工傷事故時(shí)有發(fā)生，也讓不少農(nóng)業(yè)大戶“很受傷”。開(kāi)縣臨江鎮(zhèn)明月村農(nóng)民孫昌武流轉(zhuǎn)900多畝土地種糧，農(nóng)忙時(shí)節(jié)，雇用的全是65歲以上的老人干活?！跋募窘o水稻噴農(nóng)藥、做田間管理時(shí)，要反復(fù)叮囑他們：干不動(dòng)了，可以找陰涼的地方，‘想耍就?！?。不然中暑了，我可承擔(dān)不起?！睂O昌武說(shuō)，“2013年一個(gè)70多歲的農(nóng)民下地除草時(shí)，盆骨粉碎性骨折，醫(yī)藥費(fèi)花了4多萬(wàn)元?！缘簟宋乙荒曜獾胤N糧將近一半的利潤(rùn)?！?/p>

　　大量留守農(nóng)村的“高齡農(nóng)民”務(wù)農(nóng)，還暴露了三個(gè)問(wèn)題：一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)常受到影響，影響產(chǎn)量；二是傳統(tǒng)精耕細(xì)作逐漸被“懶人農(nóng)業(yè)”所取代；三是務(wù)農(nóng)農(nóng)民年齡大，知識(shí)水平有限，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備推廣難。

　　從2006年以來(lái)，合川區(qū)農(nóng)機(jī)部門每年都會(huì)在春耕前后向農(nóng)民推廣精量播種、中耕鋤草、水稻牽繩定距調(diào)栽等農(nóng)業(yè)新技術(shù)。以精量播種為例，這種作物播種方法使個(gè)體發(fā)育更加良好，能實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)。但在推廣時(shí)，不少“高齡農(nóng)民”告訴技術(shù)員，即便有了這項(xiàng)技術(shù)，插秧還是得“彎腰抬背”“又臟又累”。就為一畝地增產(chǎn)三四十斤糧食，費(fèi)這么大力氣，劃不來(lái)！

　　孫昌武農(nóng)忙時(shí)要雇用30多個(gè)農(nóng)民。他說(shuō)：“以前農(nóng)民種稻田，秋收之后，一般要翻耕兩三次，為來(lái)年春耕保墑保水?，F(xiàn)在算算工本費(fèi)，真是翻耕不起！春耕要翻挖旱地、平整秧田、養(yǎng)育秧苗，翻挖一畝就要3個(gè)工；平整一畝秧田需要五六個(gè)工。勞動(dòng)強(qiáng)度大，上了年紀(jì)的人根本吃不消?！?/p>

　　在一些村社，由于勞動(dòng)力短缺，“高齡農(nóng)民”務(wù)農(nóng)導(dǎo)致產(chǎn)量下降。綦江區(qū)趕水鎮(zhèn)鐵石埡村村委會(huì)主任周庭忠說(shuō)，全村有上千畝水田，過(guò)去水稻畝產(chǎn)千斤以上，現(xiàn)在已經(jīng)降到700多斤。在2組110多戶農(nóng)民中，有30％左右口糧不足，需要買糧吃。村民江宗志一家5口全靠買糧，每年超過(guò)1500斤。

　　對(duì)于農(nóng)業(yè)大戶而言，最直接的感受是“以前農(nóng)忙才缺工，現(xiàn)在一年四季都缺人。”銅梁區(qū)平灘鎮(zhèn)種菜大戶敖小龍流轉(zhuǎn)土地將近2000畝，日均用工量都在300人以上，每天用工都有30％左右的缺口。敖小龍說(shuō)：“往往三個(gè)老頭和老太太務(wù)農(nóng)，也‘抵’不過(guò)一個(gè)年輕人。但現(xiàn)在農(nóng)村能找到的只剩下60歲以上的老人了，很多體力活都干不了；用工價(jià)格年年上漲，種地效益就要打折扣。”

　　一個(gè)深層次問(wèn)題是，務(wù)農(nóng)勞力有“斷代之憂”：二三十歲的農(nóng)民絕大多數(shù)不會(huì)種地，也不愿種地；四五十歲的農(nóng)民愿意出外打工；農(nóng)村務(wù)農(nóng)大多都是60歲以上的“高齡農(nóng)民”。農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體尚未培育成熟、壯大，務(wù)農(nóng)勞力萎縮的問(wèn)題卻已擺在面前。

　　“5年之后，等這批人干不動(dòng)了，這些土地留給誰(shuí)來(lái)種呢？誰(shuí)來(lái)給城里人生產(chǎn)糧食？”年近65歲的孫昌武連續(xù)多年獲評(píng)全國(guó)種糧標(biāo)兵，他給自己劃定的退休年齡是70歲。他很擔(dān)心找不到“接班人”。他說(shuō)：“種地是門技術(shù)活，要懂得什么種子是良種，什么植保更有效，一塊田配備什么類型的旋耕機(jī)更合適，這門功夫沒(méi)個(gè)幾年可不成！”