近日，有報道稱，A股行情爆發(fā)，證券業(yè)的“帶頭大哥”中信證券將于今年1月起對所有員工進行集體漲薪，雖然每個等級和每個部門漲幅存在差異，但平均薪酬漲幅可能超過30%。

　　“中信證券一下子漲薪30%，我表示無心工作了”。一位滬上券商人士對《金證券》記者笑言，她希望中信證券就此在業(yè)內(nèi)掀起一股加薪旋風。

　　《金證券》記者就此致電中信證券，其內(nèi)部人士表示，中信確實是漲薪了，但沒那么玄乎，30%的說法沒有依據(jù)。不過，上述人士并未透露具體方案。

　　上述滬上券商人士對《金證券》記者說，聽說此前行情不好時，中信證券還曾減過薪水，這一次猛烈加薪應該也是為了提高待遇競爭力，以留住人才。

　　有加薪計劃的不止中信證券一家。世紀證券內(nèi)部人士對《金證券》記者表示，券商業(yè)績普遍上漲，公司總部近期開會時提及，預計很快會集體加薪15%-20%，不過目前尚未實行。

　　《金證券》記者注意到，在行情向好的2014年，券商的工資支出已經(jīng)在逐步增加。

　　同花順數(shù)據(jù)顯示，2014年半年報中，除了國信證券和光大證券缺乏數(shù)據(jù)以及宏源證券下滑之外，其他17家上市券商的工資福利皆有較大幅度提高，其中中信證券該項與上一年同期相比增長率高達115%。

　　有投行經(jīng)歷的某觀察人士對《金證券》記者說，去年股市向好，經(jīng)紀業(yè)務、資本中介業(yè)務都增長很快，券商整體收益很不錯，所以自然有底氣、有資本為員工加薪?！?015年應該也是個好年頭，特別是如果新三板降低投資者參與門檻和A股注冊制落實，券商的投行業(yè)務收入還會有較大提升。”

　　談及2014年業(yè)績大漲緣由，券商亦不約而同表示，主要是由于市場環(huán)境大幅改善，公司經(jīng)紀業(yè)務、自營業(yè)務、承銷保薦業(yè)務和融資融券業(yè)務業(yè)績增長所致，而其中財務杠桿率的顯著提高、信用業(yè)務規(guī)?？焖僭黾痈侵饕蛩?。

　　Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，截止到2014年底，19家具有可比數(shù)據(jù)的上市券商中，有12家實現(xiàn)凈利潤同比100%以上增長。其中，光大證券和太平洋證券的年度凈利潤分別實現(xiàn)了1158%和507%的上漲。大型券商中，中信證券凈利潤同比增幅居前。