走進富建，一種濃郁的文化芬芳向你撲鼻而來。它像一座知識寶庫，里面珍藏著許多富有哲理的文化知識源泉。19年來，集團十分注重企業(yè)文化建設(shè)，以高尚的文化理念引領(lǐng)廣大員工克難制勝，拼搏前進。

　　首先，“富在勤，建于信，人為本”的富建文化理念，“富國富民富地方，建業(yè)建功建仁德”的富建宗旨，把勤奮和勤勞、誠信和執(zhí)著、人和員工放在第一的位置上，把國家、地方、員工的利益放在第一的位置上。它告訴我們，富建的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的根本出發(fā)點，是為國家、地方、為員工謀利益，在這個基礎(chǔ)之上建功立業(yè)。于是富建人積極向國家納稅，成為家鄉(xiāng)阜寧最大的稅收企業(yè)，連續(xù)多年超億元；于是積極回報社會履行企業(yè)職責(zé)，連續(xù)6年承辦阜寧縣“5·18”經(jīng)貿(mào)洽談會暨大型文藝晚會，連續(xù)8年向阜寧縣慈善總會捐贈100萬元從沒間斷，獨家贊助阜寧縣金沙湖兩屆沙雕藝術(shù)節(jié)400萬元，獨家承辦了2014年“富建之春·阜寧縣新春文化廟會”“首屆金沙湖龍舟邀請賽”等不勝枚舉，使富建在阜寧人民心中享有至高的美譽；于是十分關(guān)注員工的利益，富建集團絕大部分企業(yè)員工的工資領(lǐng)先于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)。

　　“誠信至上，務(wù)實創(chuàng)新，和合興企，勇創(chuàng)一流”的富建精神，鼓勵富建人堅持誠信、務(wù)實、團結(jié)、創(chuàng)新，做強做大爭一流。集團創(chuàng)業(yè)19年，從幾個人、幾萬元起家，發(fā)展成為以房地產(chǎn)開發(fā)及酒店經(jīng)營為主，醫(yī)療衛(wèi)生、建筑施工、金融投資等多元化發(fā)展的國家工商總局注冊的一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)企業(yè)和國家級企業(yè)集團，中國房地產(chǎn)業(yè)200強企業(yè)、鹽城市最大的民營企業(yè)之一。

　　在集團發(fā)展戰(zhàn)略上，集團第六屆董事會提出了“精做存量，慎做增量，科學(xué)取舍，持續(xù)發(fā)展”的指導(dǎo)思想；2013年，又提出了“深化改革，適力發(fā)展，協(xié)同推進，全面提升”的工作方針。這些因時制宜、與時俱進的發(fā)展思路給集團以明確的思想指導(dǎo)，使富建始終在穩(wěn)健的道路上發(fā)展。

　　當(dāng)前，房地產(chǎn)市場低迷，富建與同行們一樣，發(fā)展受到一定的影響，面臨著一個重大的挑戰(zhàn)和考驗。2013年6月9日，在集團駐鹽阜地區(qū)成員企業(yè)負責(zé)人會議上，姜董事長諄諄告誡大家：干事做人，要想有所成就，必須是“贏在認真，貴在信心，成在思路，忠在長久”。認真乃至執(zhí)著、信心連同信念、思路和忠誠，已然是富建的一貫傳統(tǒng)，是富建的文化特色，是富建發(fā)展壯大的根本法則?？窟@些，我們獲得了一個個項目，我們戰(zhàn)勝了上世紀90年代末的樓市泡沫，戰(zhàn)勝了2008年金融危機，戰(zhàn)勝了一個個難關(guān)。富建今后的發(fā)展仍然離不開認真、信心、思路和忠誠，靠這些法則奪取2014年“3456重點工作”勝利；靠這些法則戰(zhàn)勝當(dāng)前樓市疲軟銀根緊縮；靠這些法則創(chuàng)造新的輝煌。

　　在2013年11月2日集團當(dāng)前重點工作落實會上，姜董事長告訴大家：克服當(dāng)前困難，推進重點工作落實、實施直至完成的過程中，我們應(yīng)該而且必須踐行“決心、誠信、治本、責(zé)任”的八字箴言。我想，只要我們有堅強的決心，執(zhí)著的信念，鍥而不舍地堅持，只要我們講究誠信，并善于在困境情況下表現(xiàn)真誠，只要我們把握大局、掌握重點，從根本上解決問題，只要我們有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)?shù)男模湍芸朔щy開創(chuàng)局面。

　　富建的文化絢麗多彩，富建的文化充滿號召力；富建方隊是充滿智慧、激情、執(zhí)著的隊伍，我們堅信，文化一定能夠引領(lǐng)集團克難制勝，從勝利走向勝利！

　　——富建集團有限公司《富建報》