國家科技進步獎獲獎名單1月9日正式公布，格力電器憑借“基于掌握核心科技的自主創(chuàng)新工程體系建設(shè)”項目榮獲國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎。

　　4年三獲國家獎

　　這已是格力電器的第三次“登頂”。2012年，格力電器的“變頻空調(diào)關(guān)鍵技術(shù)的研究及應(yīng)用”項目榮獲2011年度“國家科技進步二等獎”；時隔2年，格力電器與東南大學(xué)聯(lián)合上報的“夏熱冬冷地區(qū)建筑冷熱濕一體化高效處理技術(shù)與裝備”項目榮獲2013年度“國家技術(shù)發(fā)明二等獎”。對于格力電器3次獲得國家級科技領(lǐng)域的最高榮譽，格力電器董事長董明珠表示，創(chuàng)新文化和研發(fā)體系是掌握核心科技的基礎(chǔ)，技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品和市場是掌握核心技術(shù)的具體表現(xiàn)。中國制造要趕超世界領(lǐng)先水平，也需要大批優(yōu)秀的企業(yè)來推動、引導(dǎo)技術(shù)的創(chuàng)新。

　　“從2008年開始，國家科學(xué)技術(shù)進步獎專門設(shè)立了一個獎項門類叫企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程類，這個工程類就是要獎勵一些具有創(chuàng)新平臺性質(zhì)的體系建設(shè)?！睋?jù)格力電器科技管理部部長助理劉懷燦介紹，格力電器此次獲獎的“自主創(chuàng)新工程體系”正是以“營造自我超越的創(chuàng)新文化、建立高集成的研發(fā)體系、擁有原創(chuàng)性的核心技術(shù)、構(gòu)建全方位的產(chǎn)品系列”為主要內(nèi)容，建設(shè)企業(yè)自主創(chuàng)新工程體系，推動企業(yè)實現(xiàn)從“規(guī)模驅(qū)動業(yè)績增長”到“創(chuàng)新驅(qū)動持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的制冷空調(diào)領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐和成果。

　　近幾年，家電行業(yè)的整體趨勢并不樂觀，有兩年甚至出現(xiàn)市場下滑，市場競爭也異常激烈。在這樣的局面下，格力電器不僅年年創(chuàng)出佳績，始終保持市場領(lǐng)先，并且保持自主創(chuàng)新的持續(xù)產(chǎn)出，正是依賴于這樣的一個創(chuàng)新工程體系。

　　從技術(shù)創(chuàng)新到體系創(chuàng)新

　　技術(shù)創(chuàng)新一直是格力的傳統(tǒng)與優(yōu)勢。從2002年開始，格力電器多項科研成果就相繼獲得權(quán)威機構(gòu)組織的科技成果鑒定，并獲得12項國際領(lǐng)先的科技成果。尤其是近3年來，格力電器先后突破了變頻空調(diào)關(guān)鍵技術(shù)、直流變頻離心機技術(shù)、無稀土變頻壓縮技術(shù)、雙級變頻壓縮機等一系列尖端技術(shù)。

　　據(jù)介紹，此次獲獎的“基于掌握核心科技的自主創(chuàng)新工程體系建設(shè)”更多的是一種體系創(chuàng)新，具體包括理念體系、活動體系和組織體系3個部分。在理念體系方面，格力電器建立了“追求完美質(zhì)量、創(chuàng)造舒適環(huán)境”的創(chuàng)新使命，明確了“制造偉大產(chǎn)品、建設(shè)美好世界”的創(chuàng)新目標(biāo)，并且有一套以掌握核心科技為內(nèi)核的創(chuàng)新戰(zhàn)略；活動體系方面，構(gòu)建了以創(chuàng)新鏈、可持續(xù)價值鏈為載體的科學(xué)、高效的活動體系；組織體系方面，從管理機制、研發(fā)隊伍、研發(fā)平臺都進行了良好的建設(shè)。

　　創(chuàng)新能力提升了企業(yè)實力。通過自主創(chuàng)新和品質(zhì)控制，格力電器已連續(xù)23年實現(xiàn)正增長，銷售規(guī)模增長了1165倍，年復(fù)合增長率達37.8%。格力電器千億元銷售規(guī)模的背后正是創(chuàng)新的支撐力在發(fā)揮作用?！笆袌鲱I(lǐng)先從哪里來？靠的就是創(chuàng)新的實力?！倍髦檎f。

　　激勵全員創(chuàng)新熱情

　　“如果將工人比作流水線上的一顆螺絲釘，那么單個工人創(chuàng)造的價值不可能帶來高收入。要想提高收入，就要提高技能和創(chuàng)新力。而自主創(chuàng)新體系就能讓普通員工成長為技術(shù)工人?！倍髦楦嬖V記者。

　　格力的基層員工曹祥云從一個普通搬運工成長為一流水平的叉車工，兩次在全國技能大賽中獲得全能叉車技能冠軍。他正是在自主創(chuàng)新體系中成長起來的技術(shù)工人。格力實施全員培養(yǎng)、全員激勵，將創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識融入每個員工的思想意識中，營造了自我超越的創(chuàng)新文化。同時，在公平、公正的創(chuàng)新氛圍中，格力也激勵了“全員創(chuàng)新”的熱情。

　　格力式創(chuàng)新的最大特點是，在工程目標(biāo)上不是單一地尋求技術(shù)創(chuàng)新，而是營造一個可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境，并通過創(chuàng)新文化、研發(fā)平臺、原創(chuàng)技術(shù)和市場需求產(chǎn)品4個方面進行全方位的創(chuàng)新實踐，凝練出全面、系統(tǒng)、內(nèi)外部融合的可持續(xù)價值創(chuàng)新模型，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、打造核心競爭力提供不竭的原動力?！耙粋€沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，要想成為一個有靈魂的企業(yè)，必須擁有創(chuàng)新的技術(shù)?！倍髦檎f。

　　“支撐格力掌握核心科技的背后，是一套完整的充滿活力的自主創(chuàng)新工程體系，并通過這一體系取得了顯著的創(chuàng)新成效?！备窳Τ?wù)副總裁黃輝表示，這有力地解釋了為什么格力能夠源源不斷地推出有核心技術(shù)的拳頭產(chǎn)品，并且能很快地占領(lǐng)市場，在全球制冷行業(yè)贏得話語權(quán)。