商報(bào)消息盡管搜狐2014年業(yè)績(jī)不夠漂亮，但2015年新年伊始，50歲的搜狐老大張朝陽(yáng)又漲薪了！

　　6日，在美上市公司搜狐向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）提交了對(duì)董事長(zhǎng)兼CEO張朝陽(yáng)的新聘用協(xié)議。根據(jù)最新協(xié)議，張朝陽(yáng)的基本年薪為65.3595萬(wàn)美元；每年住房補(bǔ)貼為19.6078萬(wàn)美元。這份新協(xié)議已經(jīng)于2015年1月1日生效。此前，根據(jù)上一份協(xié)議，張朝陽(yáng)基本年薪為46萬(wàn)美元，此次漲薪約19.4萬(wàn)美元。

　　基本年薪外張朝陽(yáng)每年可獲近20萬(wàn)美元“房貼”

　　搜狐6日在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）的文件中稱，由于聘用協(xié)議到期，該公司在2014年12月31日與公司董事長(zhǎng)兼CEO張朝陽(yáng)續(xù)簽新的聘用協(xié)議。

　　根據(jù)這份新聘用協(xié)議，張朝陽(yáng)將獲得65.3595萬(wàn)美元的基本年薪； 每年住房補(bǔ)貼19.6078萬(wàn)美元，有資格獲得董事會(huì)批準(zhǔn)的年度酌情現(xiàn)金分紅。此外，張朝陽(yáng)還有資格參與搜狐的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并將獲得健康、生命和殘疾保險(xiǎn)。

　　此外，如果張朝陽(yáng)因充分理由終止與搜狐的聘用關(guān)系，或者搜狐無(wú)故終止雙方的聘用關(guān)系，張朝陽(yáng)將獲得離職補(bǔ)償：結(jié)束聘用關(guān)系后6個(gè)月或聘用合同剩余時(shí)間的基本工資補(bǔ)償，以時(shí)間較短部分（以下簡(jiǎn)稱“離職期間”）為準(zhǔn)；離職期間的健康保險(xiǎn)福利，覆蓋范圍與聘用關(guān)系終止前相同；結(jié)束聘用關(guān)系后當(dāng)年剩余時(shí)間的獎(jiǎng)金(前提是繼續(xù)工作到年底)。該聘請(qǐng)協(xié)議到期時(shí)間為2017年12月31日。

　　此前，在雙方2012年3月7日簽訂的協(xié)議中，張朝陽(yáng)獲得46萬(wàn)美元的基本年薪，每年住房補(bǔ)貼或稅后補(bǔ)償為11萬(wàn)美元。

　　搜狐相關(guān)人士表示，按相關(guān)規(guī)定，CEO每年一次的薪酬調(diào)整屬于常規(guī)流程，如何評(píng)定、額度定多少都由薪酬委員會(huì)確定。該人士告訴記者，由于目前張朝陽(yáng)不僅任搜狐CEO、出任搜狐視頻CEO，同時(shí)，由于搜狐仍是搜狗的最大股東，張朝陽(yáng)還有相關(guān)職責(zé)，上調(diào)薪酬已將這部分因素納入考量。

　　據(jù)報(bào)道，就在續(xù)約同一天，摩根士丹利在當(dāng)天發(fā)布的研報(bào)中，下調(diào)搜狐目標(biāo)價(jià)至50美元，并維持減持評(píng)級(jí)。報(bào)告稱，旗下搜狗的利好和移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展被游戲業(yè)務(wù)的不確定性和較差的利潤(rùn)率所抵消。

　　對(duì)于業(yè)績(jī)，搜狐上述人士表示，目前搜狐面對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的諸多變化，搜狐內(nèi)部正在進(jìn)行一系列戰(zhàn)略調(diào)整，其大規(guī)模投入屬正常行為。

　　上市企業(yè)CEO年薪橫向比 張朝陽(yáng)不算“高收入”

　　作為在美國(guó)上市的企業(yè)，搜狐橫向?qū)Ρ葍?nèi)地優(yōu)秀上市公司來(lái)看，即使把張朝陽(yáng)520萬(wàn)元的最新年薪放到2013年的高管薪酬榜，去和所有A股和內(nèi)資H股上市企業(yè)CEO相比，也只能排到49名。記者梳理了2011、2012、2013年，福布斯對(duì)A股和內(nèi)資H 股上市企業(yè)CEO（含總裁、總經(jīng)理）薪酬數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2013年，A股和內(nèi)資H股上市公司CEO薪酬前20名年薪總額為60967萬(wàn)元，平均3048萬(wàn)元，約為張朝陽(yáng)當(dāng)時(shí)年薪的8.7倍，最新年薪的5.8倍。其中，聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶以1.3億元居第一。

　　再?gòu)耐袠I(yè)來(lái)看，BAT（阿里巴巴、百度、騰訊）是中國(guó)IT界最知名的三家企業(yè)，和 BAT 的CEO高管相比，張朝陽(yáng)目前的薪資處在哪個(gè)水平？福布斯數(shù)據(jù)顯示，2013年，馬化騰年薪總額約2314萬(wàn)元，馬化騰的薪酬全部來(lái)自薪金獎(jiǎng)金等，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)為零，在內(nèi)資H股CEO中排名第10，約為張朝陽(yáng)漲薪后年薪的4倍。2012年，馬化騰年薪總額2068萬(wàn)元；即便在2011年，馬化騰的年薪也高達(dá)2067萬(wàn)元。

　　不可忽視的是楊元慶2013年1.3億元的薪酬中，7700多萬(wàn)元來(lái)自股權(quán)報(bào)酬，5300多萬(wàn)元來(lái)自薪金獎(jiǎng)金，而他最近三年薪酬總額高達(dá)2.1827億。楊舸任翔