阿里上市，萬(wàn)名員工財(cái)富暴增，阿里的員工持股戰(zhàn)略瞬時(shí)在國(guó)內(nèi)走紅。這股風(fēng)近期在A股市場(chǎng)也是越刮越猛。

　　2014年的最后一個(gè)交易日，浙江上市公司利歐股份公布了員工持股計(jì)劃草案。統(tǒng)計(jì)顯示，自2014年6月證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》后，員工持股計(jì)劃已在各地上市公司開(kāi)花，目前共有58家上市公司發(fā)布各自員工持股計(jì)劃，其中浙江上市公司有7家。

　　去年12月31日，利歐股份的公告顯示，該員工持股計(jì)劃資金上限為1250萬(wàn)元，參與對(duì)象包括公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他員工，合計(jì)不超過(guò)400人。就在同一天，眾合機(jī)電發(fā)布了公司員工持股計(jì)劃完成股票購(gòu)買(mǎi)的公告，該公司員工持股計(jì)劃公布后僅五天，購(gòu)進(jìn)公司股票330萬(wàn)股，購(gòu)買(mǎi)均價(jià)為18.73元。聯(lián)化科技也發(fā)布第一期員工持股計(jì)劃（草案），擬設(shè)立華融聯(lián)化科技員工持股1號(hào)定向資產(chǎn)管理計(jì)劃，資金總額約為3000萬(wàn)元。亞廈股份則于2014年12月20日公布了其員工持股計(jì)劃。

　　有意思的是，本土的奶粉龍頭企業(yè)貝因美放棄了此前的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，轉(zhuǎn)而推出員工持股計(jì)劃，引起了市場(chǎng)的關(guān)注。加上南方泵業(yè)、奧康國(guó)際和華儀電氣，目前已經(jīng)有7家浙江上市公司加入了員工持股大潮，成為了浙江上市公司中的先行者。

　　上市公司為何熱衷推員工持股計(jì)劃？對(duì)此，申銀萬(wàn)國(guó)在點(diǎn)評(píng)亞廈股份時(shí)指出，員工持股計(jì)劃有利于建立長(zhǎng)效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，更好地推動(dòng)股東價(jià)值提升。員工持股計(jì)劃相比股權(quán)激勵(lì)具有實(shí)施過(guò)程簡(jiǎn)化行政審批、覆蓋面廣、成功率高、鎖定期短（12個(gè)月）、稅收較低等諸多優(yōu)點(diǎn)。如果亞廈股份采取員工在二級(jí)市場(chǎng)直接購(gòu)買(mǎi)的方式，預(yù)計(jì)購(gòu)入成本在20元/股左右，高于此前的定增成本18元，充分顯示了公司高層對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的信心。

　　在奧康國(guó)際2015年發(fā)展大會(huì)上，公司董事長(zhǎng)王振滔將一塊寫(xiě)有“奧康國(guó)際員工持股計(jì)劃2.66億元”的牌匾交到員工代表手中。他表示，企業(yè)只有解決了員工后顧之憂，他們才能安心工作。

　　從奧康國(guó)際的員工持股計(jì)劃來(lái)看，員工出資1.3億元，加上優(yōu)先資金1.3億元，共2.6億元。這種1:1加杠桿融資的行為，顯示公司對(duì)后市很有信心。華儀電氣、利歐股份等公司的員工持股計(jì)劃也類(lèi)似。

　　目前推出員工持股計(jì)劃的浙江民企，大多是業(yè)績(jī)處于低谷，如奧康國(guó)際、亞廈股份和貝因美等。招商證券表示，奧康國(guó)際在業(yè)績(jī)低點(diǎn)之際推杠桿式激勵(lì)，公司經(jīng)營(yíng)積極性大幅提高，一定程度上彰顯公司對(duì)未來(lái)業(yè)績(jī)的信心，并強(qiáng)化市場(chǎng)對(duì)業(yè)績(jī)釋放的預(yù)期。