人民網(wǎng)北京12月31日電 （記者喬雪峰）2014年即將過去了，各個企業(yè)都會給員工發(fā)點紅包或獎品，作為對你一年來工作業(yè)績的肯定。那么今年你能拿到多少年終獎呢？

　　近日，某人才機構發(fā)布了2014年企業(yè)年終獎調研報告，報告顯示，超六成受訪企業(yè)計劃增加年終獎，20%受訪企業(yè)年終獎上調漲幅超10%，此外，二三線城市的受訪企業(yè)上調年終獎的比例（69%）高于一線城市（61%）。

　　此次調研覆蓋中國大陸地區(qū)的1200多家企業(yè)，涉及15個行業(yè)。調查發(fā)現(xiàn)，63%的中國受訪企業(yè)2014年上調年終獎，24%的受訪企業(yè)下調年終獎，13%的企業(yè)持平。年終獎增幅比例10%以下的企業(yè)占43%，而年終獎上調漲幅超過10%的企業(yè)占受訪企業(yè)的20%。

　　由于中國經(jīng)濟步入轉型期，整體企業(yè)增長趨緩，年終獎也呈現(xiàn)同樣趨穩(wěn)態(tài)勢。不過，經(jīng)濟結構調整也不斷帶來新變化，如金融、文化等服務業(yè)開放，地產(chǎn)及制造業(yè)的調整，民營經(jīng)濟的利好等，都在影響著年終獎的變化。

　　從行業(yè)來看，上調年終獎企業(yè)比例三大行業(yè)是物流、金融和文化傳播/教育/培訓，分別是76%、71%和68%。上調年終獎金額漲幅超過10%的企業(yè)比例前三個行業(yè)分別是文化傳播/教育/培訓（32%）、高科技（28%）、金融（26%）。

　　另外，消費品行業(yè)近三年增幅明顯放緩，行業(yè)增長率由兩位數(shù)增長降至個位數(shù)。與這一趨勢相吻合的是，在計劃減少年終獎的企業(yè)比例中，消費品行業(yè)最高，計劃減少年終獎的企業(yè)占到該行業(yè)參加調查企業(yè)的36%。增加年終獎的地產(chǎn)企業(yè)比例降幅較大，由2013年的72%下降到今年的64%。

　　此外，二三線城市的受訪企業(yè)上調年終獎的比例（69%）高于一線城市（61%）。而一線城市受訪企業(yè)下調年終獎的比例（26%）高于二三線城市（18%）。中西部受訪企業(yè)上調年終獎比例（71%）排名居首，其中武漢（79%）、成都（68%）、西安（64%）最搶眼。

　　此次年終獎調研中，本土企業(yè)的表現(xiàn)均優(yōu)于外企。譬如從年底發(fā)錢的“力度”看，年終獎增幅在10%以上的企業(yè)，民企比例最高，占到該性質受訪企業(yè)的25%；從“廣度”來看，自2012年到2014年，計劃增加年終獎的企業(yè)比例這項指標，民企連續(xù)3年高于外企。

　　調查還顯示，分別有66%的受訪國企與民企上調年終獎，高于外資企業(yè)（60%）。在下調年終獎的企業(yè)中，受訪外資企業(yè)的比例（26%）在三類企業(yè)中最高。