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【非公企業(yè)黨員風(fēng)采】以黨建引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
- 發(fā)布時(shí)間:2014-12-17 05:35:38 來(lái)源:甘肅日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
蘇建明是張家川縣建明清真食品有限公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理。在充滿生機(jī)活力的古城阿陽(yáng),一提起這個(gè)48歲的回族漢子,真的是無(wú)人不知,無(wú)人不曉,以他的名字注冊(cè)的商標(biāo)“蘇建明”調(diào)味品已覆蓋城鄉(xiāng)、享譽(yù)西北、走向全國(guó)。28年前,蘇建明從一個(gè)經(jīng)營(yíng)調(diào)味品的食雜店干起,經(jīng)過(guò)艱苦打拼,發(fā)展到現(xiàn)在以加工銷(xiāo)售清真調(diào)味品為主,擁有資產(chǎn)1680余萬(wàn)元、職工68人、年銷(xiāo)售收入突破2000萬(wàn)元的企業(yè)。
加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
2009年,蘇建明光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨,2010年9月申請(qǐng)成立公司黨支部,并當(dāng)選為黨支部書(shū)記。黨組織成立后,蘇建明在公司辦公用房十分緊張的情況下,專(zhuān)門(mén)騰出一間50多平方米的房子建起了黨員活動(dòng)陣地,并投資7000元購(gòu)置了黨建電教設(shè)備及各類(lèi)黨建刊物,為黨支部開(kāi)展活動(dòng)和黨員學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造了良好條件。為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中政治核心作用,他大力支持黨支部班子成員和黨員放手大膽地開(kāi)展員工思想政治工作,注重把黨的工作中積淀的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、有效方法融入到企業(yè)文化之中,大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。他還倡導(dǎo)公司黨支部建立員工有病必訪、消極怠工必訪、工傷必訪、糾紛必訪、婚喪必訪等“五必訪”制度,開(kāi)展黨員與普通員工技術(shù)、思想、生活“三幫扶”活動(dòng),以有效的思想政治工作凝聚人心??奎h建推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新了企業(yè)管理模式,保證了企業(yè)健康發(fā)展。
推動(dòng)人才工作創(chuàng)新,大力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,蘇建明切身體會(huì)到,黨員就是最優(yōu)秀的人才,黨組織就是優(yōu)秀人才的孵化器,抓好黨建工作可以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。這些年來(lái),他在引進(jìn)人才、為企業(yè)發(fā)展注入活力的同時(shí),深入實(shí)施“黨員人才工程”,大力開(kāi)展“三培養(yǎng)”活動(dòng),通過(guò)擇優(yōu)確定培養(yǎng)人選、科學(xué)制定培養(yǎng)措施、強(qiáng)化立體多元培養(yǎng)和全程跟蹤管理,積極把黨員培養(yǎng)成企業(yè)亟需人才、把優(yōu)秀人才培養(yǎng)吸收為黨員、把表現(xiàn)突出黨員推薦到企業(yè)管理崗位。通過(guò)幾年的努力,先后有6名優(yōu)秀員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),其中3名營(yíng)銷(xiāo)和管理骨干被吸納為中共黨員。隨著“三培養(yǎng)”活動(dòng)的深入推進(jìn),公司里也掀起了黨員爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能人、爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)發(fā)展的功臣、爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)員工楷模的熱潮,目前黨員在公司已成為優(yōu)秀的代名詞。
創(chuàng)新黨的活動(dòng)載體,充分激發(fā)黨員活力
“黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,就是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力;黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合有多緊,效益就有多大。”這是蘇建明抓黨建促發(fā)展的深切體會(huì)。為充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用,他圍繞“打造全省一流清真調(diào)味品企業(yè)”的目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展“立足崗位作貢獻(xiàn),建設(shè)小康當(dāng)先鋒”活動(dòng),在公司生產(chǎn)、運(yùn)輸及銷(xiāo)售等重點(diǎn)崗位設(shè)立3個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、5個(gè)黨員責(zé)任崗,大力推行崗位承諾活動(dòng),要求黨員每人領(lǐng)辦1—2項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品銷(xiāo)售、節(jié)能降耗等事項(xiàng),并作出公開(kāi)承諾,定期公示進(jìn)展情況。目前,這些黨員員工已成為公司生產(chǎn)效益提升的“助推器”。
熱衷社會(huì)公益事業(yè),真情回報(bào)父老鄉(xiāng)親
蘇建明經(jīng)常對(duì)員工們說(shuō):“民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開(kāi)黨的改革開(kāi)放的好政策,我的公司有今天的規(guī)模,都是各級(jí)黨委政府關(guān)心的結(jié)果。吃水不忘挖井人,我賺了錢(qián)就應(yīng)回報(bào)社會(huì)、報(bào)答父老鄉(xiāng)親。”多年來(lái),他積極參加社會(huì)光彩事業(yè),共接納和安置高校畢業(yè)生、下崗職工及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力36人,捐助5萬(wàn)元為公司所在村鎮(zhèn)硬化了道路,組織開(kāi)展了“以大幫小、以富帶貧”等幫扶活動(dòng),聯(lián)系幫扶閆家鄉(xiāng)車(chē)古、大場(chǎng)、陳廟等三個(gè)村子,并與山區(qū)48戶個(gè)體戶結(jié)成幫扶對(duì)子,為他們賒欠貨款和幫扶資金50余萬(wàn)元。目前已有18戶個(gè)體戶在他的幫扶下走上了致富路。
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