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新礦280萬元獎(jiǎng)勵(lì)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)?/h1>
- 發(fā)布時(shí)間:2014-12-16 04:29:26 來源:大眾日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
□王德剛 報(bào)道
本報(bào)新泰訊 近日,在山東能源新礦集團(tuán)召開的2014年技能大賽暨“學(xué)練提爭”總結(jié)表彰會(huì)上,70個(gè)比賽項(xiàng)目的頭名狀元依次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。單項(xiàng)決賽的前10名職工受到獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)達(dá)724名,獎(jiǎng)勵(lì)金額280多萬元。
為推動(dòng)企業(yè)技能人才工作高效快速發(fā)展,培養(yǎng)出大批綜合素質(zhì)高、一專多能的高技能人才,新礦集團(tuán)技能大賽已舉辦4年。此次技能大賽,是該集團(tuán)有史以來組織規(guī)模最大的一次競賽活動(dòng),共設(shè)70個(gè)項(xiàng)目,涵蓋采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、地測、非煤等專業(yè)的52個(gè)職業(yè)(工種)的64個(gè)項(xiàng)目和采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測6個(gè)專業(yè),省內(nèi)外18個(gè)生產(chǎn)礦業(yè)及4個(gè)非煤單位職工參與了比賽。獲獎(jiǎng)職工還優(yōu)先獲得了晉升技師和高級(jí)技師的資格。
據(jù)了解,大賽初期,新礦集團(tuán)各單位制定了激勵(lì)措施和保障措施,按照“全員培訓(xùn)、共同提高”的原則,開展了形式多樣、卓有成效的培訓(xùn)工作,22個(gè)單位累計(jì)培訓(xùn)4.6萬人才,基本覆蓋了所有技術(shù)崗位人員。
□王德剛 報(bào)道
本報(bào)新泰訊 近日,在山東能源新礦集團(tuán)召開的2014年技能大賽暨“學(xué)練提爭”總結(jié)表彰會(huì)上,70個(gè)比賽項(xiàng)目的頭名狀元依次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。單項(xiàng)決賽的前10名職工受到獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)達(dá)724名,獎(jiǎng)勵(lì)金額280多萬元。
為推動(dòng)企業(yè)技能人才工作高效快速發(fā)展,培養(yǎng)出大批綜合素質(zhì)高、一專多能的高技能人才,新礦集團(tuán)技能大賽已舉辦4年。此次技能大賽,是該集團(tuán)有史以來組織規(guī)模最大的一次競賽活動(dòng),共設(shè)70個(gè)項(xiàng)目,涵蓋采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、地測、非煤等專業(yè)的52個(gè)職業(yè)(工種)的64個(gè)項(xiàng)目和采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測6個(gè)專業(yè),省內(nèi)外18個(gè)生產(chǎn)礦業(yè)及4個(gè)非煤單位職工參與了比賽。獲獎(jiǎng)職工還優(yōu)先獲得了晉升技師和高級(jí)技師的資格。
據(jù)了解,大賽初期,新礦集團(tuán)各單位制定了激勵(lì)措施和保障措施,按照“全員培訓(xùn)、共同提高”的原則,開展了形式多樣、卓有成效的培訓(xùn)工作,22個(gè)單位累計(jì)培訓(xùn)4.6萬人才,基本覆蓋了所有技術(shù)崗位人員。
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