截至11月21日，太平人壽2014年度實現(xiàn)個人年承保標準保費超過100萬元的“超級業(yè)務員”人數(shù)已經(jīng)突破一千位，提前達成了2012年啟動的“千人百萬”工程目標。“千人百萬”的實現(xiàn)，是太平人壽長期培育精英代理人隊伍的豐碩成果，也是公司打造卓越客戶體驗的重要抓手之一。

　　“百萬標保”是壽險領域的專有詞匯，是指壽險代理人在一年內(nèi)，實現(xiàn)個人年承保標準保費超過100萬元?！鞍偃f標保”代理人堪稱行業(yè)典范，業(yè)務和服務能力處于頂尖水平，因此，他們又被稱為“超級業(yè)務員”。對于壽險公司而言，擁有“百萬”級別代理人的數(shù)量及其占比，體現(xiàn)了代理人隊伍的服務能力，也體現(xiàn)了公司對代理人隊伍的培養(yǎng)能力。

　　據(jù)了解，太平人壽“百萬標?！比藬?shù)近年來呈現(xiàn)幾何級增長態(tài)勢。2006年，百萬精英僅有3名；到2010年，即實現(xiàn)“百人百萬”；2013年，“百萬”超過500人；2014年又實現(xiàn)翻番，達成“千人百萬”。從 “百人百萬”到“千人百萬”的大跨越，是公司摒棄“人海戰(zhàn)術(shù)”銷售模式，長期堅持注重專業(yè)化經(jīng)營而凸顯的強大競爭優(yōu)勢。

　　太平人壽精心打造的精英團隊，具備更高的職業(yè)操守和服務能力，傳播了行業(yè)正能量，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務、幫助客戶實現(xiàn)價值最大化的同時，代理人自身也實現(xiàn)了成長與發(fā)展。近年來，公司致力于“打造卓越的客戶體驗”，積極踐行保險行業(yè)倡導的“切實維護客戶權(quán)益”號召，而高素質(zhì)代理人隊伍正是落實這些舉措的抓手和渠道。他們的高品質(zhì)服務，獲得了客戶和市場的高度認可，推動了公司快速發(fā)展，為公司創(chuàng)造了更高的價值。

　　太平人壽稱，高素質(zhì)人才的“批量”育成，是公司全方位多層次培訓體系孕育、孵化的結(jié)果。公司始終堅持以高標準嚴要求選才，通過科學的培訓體系，提高全員銷售技能，通過誠信進取的營銷文化，有效提升隊伍素質(zhì)。其高端業(yè)務培訓體系“TOP體系”是目前行業(yè)內(nèi)最具影響力的培訓之一，大幅提高了業(yè)務人員的繼續(xù)率、定著力和績效水平。

　　統(tǒng)計顯示，截至目前，1016位百萬精英累計承保的年度標準保費達到18.7億元，平均每人184萬余元，其中，實現(xiàn)“千萬標?！钡娜藛T達到 6位，30人站上了“五百萬”平臺。（熊亞超）