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佳能董事長：情商高的人才更受重視

  • 發(fā)布時(shí)間：2014-12-11 07:48:00  來源：中國青年報(bào)  作者：諸葛亞寒  責(zé)任編輯：羅伯特

　　“現(xiàn)在的年輕人都非常聰明，在學(xué)校都能取得好成績，但我們更重視他們的人格是否夠陽光、夠燦爛?！苯?，佳能（中國）有限公司舉行2015年校園招聘北京站暨首場宣講會(huì)，董事長小澤秀樹表示，想到佳能工作的人必須具備EQ（情商）、IQ（智商）、AQ（逆商）以及GQ（國際化能力），但其中，佳能公司更加重視EQ高的人才。

　　據(jù)介紹，當(dāng)天參加北京宣講會(huì)的300余名應(yīng)屆畢業(yè)生均已通過佳能初步的簡歷篩選和線上測評(píng)，隨后他們將經(jīng)歷三輪面試，最終脫穎而出的20～30人將進(jìn)入到“佳能實(shí)習(xí)生培養(yǎng)項(xiàng)目”，參與職業(yè)培訓(xùn)、輪崗見習(xí)、高層帶教等一系列的實(shí)習(xí)活動(dòng)，最終將有20人通過校園招聘進(jìn)入佳能（中國）公司。

　　從去年開始，佳能（中國）連續(xù)2年獲評(píng)“中國年度最佳雇主30強(qiáng)”。小澤秀樹表示：“我們渴望更多中國優(yōu)秀的年輕人加入到佳能這個(gè)大家庭當(dāng)中，往年實(shí)習(xí)生們出色的表現(xiàn)給我留下非常深刻的印象。我們將為他們提供廣闊的平臺(tái)和空間，幫助他們開啟職業(yè)生涯精彩的第一站?！?/p>

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