“對抗式”訓練提升執(zhí)勤能力
- 發(fā)布時間：2014-12-09 07:33:19 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （黃家波 張志偉）“假如數(shù)名罪犯同時快速翻越隔離帶，企圖攀爬監(jiān)墻，你如何處置？”“應迅速判明情況，發(fā)出口頭警告……做好射擊準備?！鄙诒鴱埻哼吇卮疬呇菔咎幹?，整個過程干凈利索。這是近日武警湖北總隊武漢支隊一看守中隊，對哨兵情況處置進行考核過關的情形。該支隊支隊長胡銀山介紹，之所以能夠快速妥當處置情況，得益于支隊著眼實戰(zhàn)需求，將“對抗式”“體驗式”等訓練方法應用于勤務訓練，使官兵的執(zhí)勤能力得到提升。
三季度以來，該支隊為了消除以往哨兵實戰(zhàn)觀念差、處置過程模式化、心理素質不過關等問題，將訓練考核重點從訓練場向執(zhí)勤哨位轉移，真正貼近實際，突出實戰(zhàn)。指導思路與訓練考核方式的創(chuàng)新與突破，激活了執(zhí)勤訓練的“一池春水”。
筆者走訪多個基層中隊發(fā)現(xiàn)，開展勤務訓練時，每個單位都會將官兵直接帶到哨位進行專哨專訓，開展現(xiàn)地教學、進行實兵對抗、逐個體驗過關。正是這種“對抗式””體驗式“的訓練，調動了官兵開動腦筋的積極性。他們還通過逐個哨位召開“諸葛亮會”，大膽設想情況、共同研究預案、反復推演修正，每個哨位的檔案、訓練教案和執(zhí)勤方案都做到了量“哨”裁衣，官兵的執(zhí)勤能力得到較大提升。
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