商報(bào)濟(jì)南消息（記者張冠超）醞釀已久的山東鋼鐵集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“山鋼集團(tuán)”）員工持股改革終于浮出水面。山東商報(bào)記者昨日獲悉，山鋼集團(tuán)將在今年12月底向在冊(cè)職工發(fā)行上限為40億元的單一資金信托，用于向集團(tuán)所屬子公司投資。山鋼集團(tuán)表示，上述資本運(yùn)作是為貫徹落實(shí)職工和管理層持股、探索混合所有制的具體實(shí)踐。

　　在山東鋼鐵高調(diào)拿出首份混改方案的同時(shí)，山東另一家省屬國(guó)有企業(yè)——山東黃金集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“黃金集團(tuán)”）也于日前通過旗下上市公司山東黃金礦業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“山東黃金”），悄然發(fā)布了資產(chǎn)重組預(yù)案，被外界解讀為試水混合所有制。

　　據(jù)了解，本次信托投資全稱為“山鋼集團(tuán)股權(quán)投資項(xiàng)目單一資金信托計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“單一信托”），由山東省國(guó)際信托有限公司（簡(jiǎn)稱“山東國(guó)托”）發(fā)起。同時(shí)，山鋼集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織主要向集團(tuán)在冊(cè)職工募集資金，而山鋼集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)作為委托代理人則與省國(guó)托簽署《信托合同》，由山東國(guó)托對(duì)山鋼集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行投資。

　　對(duì)于單一信托的具體內(nèi)容，記者了解到，這次信托發(fā)行規(guī)模上限為40億元，采用分期發(fā)行。信托期限采取“3+N”模式，其中“3”指投資基準(zhǔn)年限為三年，“N”指投資者滿3年后，可根據(jù)屆時(shí)相關(guān)要素自由選擇繼續(xù)投資年限。在收益方面，產(chǎn)品預(yù)期年化收益率6.0%，存續(xù)期內(nèi)每滿一年支付一次信托收益。

　　據(jù)了解，山鋼集團(tuán)將還為投資信托的職工搭建內(nèi)部交流機(jī)制，將通過各級(jí)工會(huì)建立內(nèi)部流轉(zhuǎn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信托投資有序流轉(zhuǎn)。具體而言，信托期滿6個(gè)月后，委托人由于個(gè)人原因可以提出申請(qǐng)通過內(nèi)部流轉(zhuǎn)平臺(tái)退出信托計(jì)劃，按照約定退出程序辦理相關(guān)手續(xù)，全部或部分退出信托計(jì)劃。

　　此外記者還了解到，單一信托預(yù)約和發(fā)行主要面向截至今年12月31日在冊(cè)的山鋼集團(tuán)職工，自愿購(gòu)買，投資額度為1萬元起，按1萬元的整數(shù)倍遞增，且額度不限。該信托計(jì)劃第一期募集完成后，自2015年1月起，省國(guó)托將實(shí)施定期開放式運(yùn)作機(jī)制。

　　對(duì)于本次單一信托的發(fā)行，山東鋼鐵集團(tuán)表示，接受職工股權(quán)信托投資，是該集團(tuán)貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)提出的鼓勵(lì)職工和管理層持股，積極探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)踐，也為職工投資企業(yè)、參與企業(yè)管理、提高個(gè)人財(cái)產(chǎn)性收入提供了平臺(tái)。

　　談及混改路徑，齊魯證券研究所分析師劉保民認(rèn)為，山鋼集團(tuán)發(fā)行本次信托后或?qū)⒊闪⒙毠こ止蓵?huì)，以此為投資主體對(duì)部分子公司進(jìn)行全部或部分股權(quán)收購(gòu)，也不排除通過增資持股的可能。

　　劉保民還建言，國(guó)企混改案例中，不乏企業(yè)一廂情愿而員工鮮有入股的情況，山鋼集團(tuán)若想快速推進(jìn)混改，必須按現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化企業(yè)管理，以消除職工對(duì)雖有股東之名，卻難得“老板”之實(shí)的顧慮。