社會責任和可持續(xù)發(fā)展管理理念引領民企發(fā)展
- 發(fā)布時間:2014-12-02 00:33:50 來源:中華工商時報 責任編輯:羅伯特
在經濟全球化的推動下,企業(yè)社會責任運動迅速向全世界擴散和滲透,目前已成為一種不可逆轉的國際潮流。作為一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略行為,系統(tǒng)踐行社會責任,不僅是企業(yè)存在于社會的理由,更是企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的關鍵。
當前企業(yè)履行社會責任問題突出
在多元力量的推動下,中國企業(yè)對履行社會責任的實踐和探索日益深入,企業(yè)社會責任已成為中國企業(yè)發(fā)展與管理實踐的重要內容,越來越多的企業(yè)開始探索并主動加強自身的社會責任管理,成績有目共睹。但同時,我國各類企業(yè)在承擔社會責任方面問題還很多。
環(huán)境污染問題嚴峻,生態(tài)環(huán)境狀況堪憂。近年來,中國企業(yè)在轉變傳統(tǒng)增長方式方面取得了很大的進步,但結構性矛盾依然尖銳,增長方式遠未實現全局性、根本性轉變,外延粗放型特征依然十分明顯。受這種增長模式的影響,一些企業(yè)較少考慮環(huán)境保護,將利潤建立在破壞和污染環(huán)境的基礎之上,導致經濟、自然、與環(huán)境之間產生大量的不和諧。進一步提高能源利用效率,切實保護環(huán)境,維護環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,是我國企業(yè)面臨的一個重大問題。
部分企業(yè)在納稅、勞工權益保護等方面責任缺失。有的企業(yè)是“盈利大戶”卻不是“納稅大戶”,想方設法偷稅漏稅,連最基本的守法經營的社會責任都做不到,更別說更高層次的社會責任了。在勞工權益方面有的企業(yè)惡意拖欠或壓低員工工資、無視員工的安全與健康、用工招聘歧視等現象依然存在。
部分企業(yè)不誠信經營,消費者權益受損。企業(yè)制造及銷售假冒偽劣產品、危害食品安全、發(fā)布虛假廣告欺騙消費者、侵犯知識產權等誠信缺失行為侵害了利益相關方的權益,喪失基本的社會道德規(guī)范,破壞了經濟和社會環(huán)境,給社會造成了惡劣的影響。
企業(yè)慈善理念不夠成熟,慈善活動形式比較單一。在我國,企業(yè)參與慈善事業(yè)的主要形式仍限于各類捐贈行為,主要以資金為主,企業(yè)慈善活動形式相對單一。更多的企業(yè)把捐贈當做回報社會,還沒有把公益慈善和發(fā)展戰(zhàn)略以及商業(yè)利益結合起來,沒有形成規(guī)范化、制度化的運作機制,企業(yè)公益慈善事業(yè)在公益慈善文化方面表現不盡完善,公益慈善事業(yè)缺少長久的動力。
企業(yè)對于社會責任的理解存在認識誤區(qū)。有的企業(yè)在融入國際價值鏈的同時,面臨采購商日益嚴苛的驗廠挑戰(zhàn),為了能夠持續(xù)獲得訂單而不大幅增加成本,一些外貿公司和工廠利用“專業(yè)”提供咨詢信息或是直接幫助驗廠通過的公司和人員,幫助其過關或宣傳,但其實際的社會責任履行狀況往往并不能達到要求,其員工也不一定能享受到相關的待遇。還有的企業(yè)片面地認為履行社會責任就是慈善捐款,狹隘地理解為做社會責任僅僅會增加企業(yè)成本,認為一定是在企業(yè)自身具備經濟實力后再履行社會責任等。這些誤解導致企業(yè)在履行社會責任的過程中存在很大的盲目性,缺乏明確的發(fā)展目標及戰(zhàn)略,沒有與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合。
多措并舉推動民企社會責任建設
如何引導、促進民營企業(yè)更加積極、更加科學地履行社會責任,需要從強化政府職能、社會組織推動、企業(yè)內在動因等方面齊抓并舉,多方引導和推動。同時,還要充分考慮國際社會責任的最新發(fā)展趨勢和中國特色,并結合民營企業(yè)自身發(fā)展現狀,實事求是,勇于擔當、量力而行。
強化政府監(jiān)督職能,規(guī)范和引導民營企業(yè)承擔社會責任。當前,我國企業(yè)對社會責任的認識和理解水平還參差不齊,企業(yè)承擔社會責任的實踐還有待規(guī)范和引導。為使民營企業(yè)正確、全面、積極承擔社會責任,需要強化政府職能,建立有效的政府監(jiān)督機制,完善相關政策法規(guī),深化改革,為民營企業(yè)自覺承擔社會責任營造良好的發(fā)展環(huán)境。
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