2009年至今，東湖高新區(qū)累計投入人才專項資金10億元，引進了2000多個海內外人才團隊、35000多名碩士及以上學位的人才。其中，“3551人才”企業(yè)的高速成長，促成了東湖高新區(qū)主導產業(yè)年收入連續(xù)5年保持平均25%以上的增速

　　本報訊 記者鄭明橋報道：光谷再向全球廣招賢才。11月24日，武漢東湖高新區(qū)舉行新聞發(fā)布會宣布，啟動第8批“3551光谷人才計劃”申報工作，設立了億元規(guī)模的光谷人才基金，增加股權投資等新的資助方式，創(chuàng)業(yè)類重點人才最高可獲1300萬元資金支持。

　　“3551人才計劃”是指未來3年內，東湖高新區(qū)以高新技術產業(yè)化為主題，以海外高層次人才為重點，以企業(yè)為載體，在光電子信息等5大重點產業(yè)領域，引進和培養(yǎng)50名左右掌握國際領先技術、引領產業(yè)發(fā)展的領軍人才，1000名左右在新興產業(yè)領域內從事科技創(chuàng)新、成果轉化、科技創(chuàng)業(yè)的高層次人才。

　　武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)管委會人才與創(chuàng)業(yè)辦公室主任曾玉梅介紹，與前7批“人才計劃”相比，第8批除了保持原有的高水準、細分領域、貼近產業(yè)、擇優(yōu)資助等特點之外，最大的變化和亮點是新設立了億元規(guī)模的光谷人才基金，增大了對“3551人才”的扶持力度。據了解，之前的“人才計劃”，屬于平均化的支持方式，對“3551人才”統(tǒng)一給予100萬元的資金資助，第8批則在無償資助的基礎上，增加了股權投資支持。股權投資將通過光谷人才投資基金有限公司進行，目前公司已成立，首期規(guī)模1億元。

　　在新的資助方式下，創(chuàng)業(yè)類重點人才項目最高可獲得1300萬元的資金支持，包括300萬元無償資助和1000萬元股權投資。東湖高新區(qū)管委會副主任夏亞民表示，對于特別優(yōu)秀的世界頂尖人才還可一事一議，最高可獲1億元。夏亞民介紹，“創(chuàng)業(yè)類重點人才的遴選范圍，是公司成立5年以內，持有公司股份30%以上的第一大股東?！?/p>

　　據悉，第8批申報啟動的“3551人才計劃”，進一步拓寬了引才范圍，并首次把為高新區(qū)五大主導產業(yè)配套服務的第三方高端中介服務類高層次人才納入招賢范圍。具體包括為高新技術企業(yè)提供風險投資、金融等方面服務的優(yōu)秀人才。

　　據統(tǒng)計，自2009年東湖高新區(qū)啟動人才特區(qū)建設至今，東湖高新區(qū)累計投入人才專項資金10億元，引進了2000多個海內外人才團隊、35000多名碩士及以上學位的人才，超過6000位博士正在光谷企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在高層次人才帶動下，2013年東湖高新區(qū)專利申請超過1.2萬件，涌現出一批重大創(chuàng)新成果。如閆大鵬博士創(chuàng)辦銳科光纖激光公司，研發(fā)出我國首臺萬瓦光纖激光器，使我國成為繼美國之后，第二個掌握此尖端技術的國家。

　　“3551人才”企業(yè)的高速成長，促成了東湖高新區(qū)主導產業(yè)年收入連續(xù)5年保持平均25%以上的增速。據統(tǒng)計，2013年“3551人才”企業(yè)總收入達453億元，占東湖高新區(qū)企業(yè)總收入7%。同年“3551人才”企業(yè)實現稅收17億元，增收近4億元，比東湖高新區(qū)企業(yè)整體稅收增長率高出10個百分點。