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2025年01月25日 星期六

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不讓一個(gè)退伍老兵煩心

　　“想不到，真是想不到！”參加了退伍老兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列培訓(xùn)，小李開(kāi)始對(duì)創(chuàng)業(yè)躍躍欲試，這和之前自己的狀態(tài)比起來(lái)，他連說(shuō)“想不到”。

　　小李所在的武警河源市支隊(duì)，不久前進(jìn)行了一項(xiàng)老兵調(diào)查。結(jié)果顯示，老兵走一步看一步的少了，絕大多數(shù)對(duì)退伍后的人生進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃，100%的老兵對(duì)退伍后就業(yè)創(chuàng)業(yè)充滿信心。支隊(duì)政委黃建光介紹，這個(gè)“想不到”，一是來(lái)自支隊(duì)對(duì)老兵職業(yè)技能培訓(xùn)的超前謀劃，用心用力；二是來(lái)自社會(huì)各界對(duì)老兵們的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

　　隨著征兵制度改革，新老兵更替越加頻繁，每年有大批退伍老兵返鄉(xiāng)，提升老兵適應(yīng)社會(huì)能力，為老兵樹(shù)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心，已成為老兵退伍工作的關(guān)鍵問(wèn)題。該支隊(duì)在充分挖掘自身資源的基礎(chǔ)上，先后聯(lián)合市人社局、市職業(yè)技術(shù)學(xué)院及駐地企業(yè)管理服務(wù)公司，每逢老兵退伍之際，一是集合警地各方資源，精心開(kāi)展以社交、電腦、廚師等為主要內(nèi)容的職業(yè)技能培訓(xùn)；二是組織老兵學(xué)習(xí)退伍相關(guān)政策及法律法規(guī)；三是依托地方管理服務(wù)公司，開(kāi)展老兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)，為老兵返鄉(xiāng)就業(yè)解難答疑，制定系統(tǒng)規(guī)劃。

　　此外，他們還聯(lián)合多方企事業(yè)單位，開(kāi)展多場(chǎng)次、高層次的老兵就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推薦會(huì)，每年有60%的老兵成功進(jìn)入推薦企業(yè)，有5%的老兵進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。文/嚴(yán)得立

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