每到年底，兩市公司的高管辭職潮總是會如約而至，今年也不例外，據(jù)《證券日報》記者統(tǒng)計，進入三季度以來，目前兩市共有795份帶有辭職字樣的公告刊出，其中，有384份公告提及公司獨立董事遞出辭呈，而翻閱這些公告可以看出，雖然不少辭任高管對于辭職的原因都表述為“個人原因，”但是，在辭職的獨董行列中，“根據(jù)中組部《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》文件要求”而辭職者，不在少數(shù)。

　　例如，某上市公司稱，董事會于2014年11月18日收到公司某位獨立董事的書面辭職報告。根據(jù)中央關于黨政領導干部退休后不得在經(jīng)濟組織任職的規(guī)定，該名獨立董事申請辭去公司獨立董事職務，同時一并辭去公司董事會戰(zhàn)略委員會委員、審計委員會委員、提名委員會委員的職務，辭職后將不再擔任公司任何職務。

　　不過，由于這位獨立董事的辭職使公司獨立董事人數(shù)未達到董事會總人數(shù)的三分之一，根據(jù)《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》和《公司章程》的有關規(guī)定，該辭職的獨立董事辭職報告將自公司股東大會選舉產(chǎn)生新任獨立董事后生效。在此期間，這位獨立董事將依據(jù)相關法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定繼續(xù)履行獨立董事職責。

　　2013年中組部發(fā)出《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》，其中明確規(guī)定，現(xiàn)職和不擔任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領導干部不得在企業(yè)兼職（任職）；對辭去公職或者退（離）休的黨政領導干部到企業(yè)兼職（任職）必須從嚴掌握、從嚴把關，確因工作需要到企業(yè)兼職（任職）的，應當按照干部管理權限嚴格審批；辭去公職或者退（離）休后三年內(nèi)，不得到本人原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)兼職（任職），也不得從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動；辭去公職或者退（離）休后三年內(nèi)，擬到本人原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍外的企業(yè)兼職（任職）的，必須由本人事先向其原所在單位黨委（黨組）報告，由擬兼職（任職）企業(yè)出具兼職（任職）理由說明材料，所在單位黨委（黨組）按規(guī)定審核并按照干部管理權限征得相應的組織（人事）部門同意后，方可兼職（任職）等等。

　　從兩市今年以來發(fā)布的公告可以看出，陸續(xù)辭任的獨董群落中，在多家公司公告提及獨立董事辭職的原因，是因為“按照《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》的規(guī)定，因此申請辭去在公司的職務”。

　　查閱兩市的公告可以看出，許多獨立董事同時任職于幾家上市公司，而受此禁令的影響，兩市也曾出現(xiàn)了任職于幾家上市公司的某位獨立董事同時遞交辭呈，因此就有了多家上市公司齊發(fā)公告稱獨董辭職的現(xiàn)象。