業(yè)績的停滯讓三星不得不對移動業(yè)務(wù)進(jìn)行一場大手術(shù)。近日來，三星接連曝出考慮對管理層進(jìn)行重大重組以及對IT和移動（IM）部門大規(guī)模裁員的消息。在利潤率、市場份額和股價(jià)均遭遇不同程度影響、而蘋果iPhone 6以及國產(chǎn)手機(jī)頻頻發(fā)力的時(shí)候，如今的三星正經(jīng)歷著一段非常艱難的時(shí)期。

　　有消息稱，三星電子聯(lián)席首席執(zhí)行官、移動業(yè)務(wù)主管申宗均將不再負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)。該消息稱，這也就意味著申宗均將不再擔(dān)任公司聯(lián)席首席執(zhí)行官。而目前負(fù)責(zé)消費(fèi)電子部門的另外一位聯(lián)席首席執(zhí)行官尹富根，將會在負(fù)責(zé)原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上再監(jiān)管移動業(yè)務(wù)。據(jù)悉，尹富根負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓寬，能夠讓三星電子簡化管理層，對特別是來自中國智能手機(jī)制造商的競爭做出更快的反應(yīng)。

　　實(shí)際上，三星對管理層的重組在歐美市場就已開始。三星電子北美業(yè)務(wù)總裁李宗錫已經(jīng)把獨(dú)立的美國移動和消費(fèi)電子子公司進(jìn)行了整合，并砍掉了冗余的崗位。雖然沒有對外宣布，但兩家子公司的合并將會在明年初正式生效。與此同時(shí)，李宗錫還直接掌管了三星電子的美國軟件和服務(wù)部門——媒體解決方案中心，并聘請了新管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)該部門。

　　在歐洲，三星的重組也在進(jìn)行之中。在銷售數(shù)據(jù)不及預(yù)期之后，英國移動業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人西蒙·斯坦福德已在今年春季離職。他的繼任者羅伯·奧爾接管該業(yè)務(wù)不到兩個(gè)月便離職，目前三星電子仍在尋覓新的接班人。為了削減支出，三星電子甚至減少了歐洲的辦事處數(shù)量。該公司歐洲發(fā)言人承認(rèn)，公司在歐洲市場面臨著挑戰(zhàn)。

　　除了對管理層動刀，三星電子還計(jì)劃在下月初對IT和移動（IM）部門進(jìn)行大規(guī)模改組，最多縮減30%以上人員，大約涉及6000人。

　　三星電子相關(guān)人士表示，考慮到移動部門下屬無線事業(yè)部員工的工作成果和業(yè)務(wù)重復(fù)的情況，將按照重新分配到其他部門的原則，最多縮減30%以上人員，并針對擁有7名社長級別經(jīng)營管理人員的IM部門的復(fù)雜組織進(jìn)行簡單化改組。

　　據(jù)悉，三星電子的移動部門負(fù)責(zé)公司的主力產(chǎn)品“Galaxy”系列智能手機(jī)，該部門共有2.8萬余名員工，其中80%都在無線事業(yè)部。按照計(jì)劃，該部門最多將有約6000人被調(diào)到其他部門或重新分配。這也是該部門自2012年成立后進(jìn)行的最大規(guī)模改組。

　　對于這樣的結(jié)果，三星集團(tuán)也表達(dá)了不滿情緒：智能手機(jī)市場在劇烈變化，三星電子移動部門卻滿足于“短暫的業(yè)績”，缺乏緊張感，復(fù)雜的指揮層使它無法主導(dǎo)市場的變化，因此決定對其進(jìn)行重組。

　　據(jù)了解，三星電子移動部門在2013年三季度創(chuàng)造了6.7萬億韓元營業(yè)利潤，但今年三季度的營業(yè)利潤下降到了去年的1/4（1.75萬億韓元）。這是因?yàn)橐愿叨耸謾C(jī)為中心成長起來的智能手機(jī)市場逐漸向中低價(jià)手機(jī)方面傾斜，另外中國、印度企業(yè)開始迅速蠶食市場。

　　三星電子在全球智能手機(jī)市場的地位已大不如前。今年三季度，三星電子在世界智能手機(jī)市場的份額為24.7%，是2012年以來首次跌破25%。雖然市場份額仍穩(wěn)居第一，但較一年前（35%）已經(jīng)出現(xiàn)大幅下滑。

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