中電新聞網(wǎng)訊 通訊員 王雅白 報道 幾竿青青的翠竹，一畦碧綠的西芹，院中白鵝引吭高歌。這便是國網(wǎng)海西供電公司員工蒲曉軍的家鄉(xiāng)——四川省遂寧市某鄉(xiāng)村。幾經(jīng)周折，一路打聽，終于來到這里。蒲曉軍的父母，一對樸實的農(nóng)民，拉著國網(wǎng)海西供電公司工會負責人的手，淚光閃爍，一個勁兒地說：“沒想到，沒想到。這么大老遠的到家里來看我們。”

　　當工作人員播放蒲曉軍同志的一段工作視頻，父母的眼睛就被牢牢釘在方寸之間的屏幕上，邊看邊評論著兒子胖了還是瘦了，悄悄抹去眼角的淚水，

　　“希望你們能理解他們、支持他們，也請你們放心：公司會照顧好他們的?！惫竟撠熑苏嬲\地說。

　　“放心，放心。有你們照顧他們，我們還有啥不放心的？”

　　這是國網(wǎng)海西供電公司“尊重勞動 家訪員工”活動的一個掠影。

　　2014年，國網(wǎng)海西供電公司黨委把對員工的關愛從企業(yè)延伸到家庭、從八小時內(nèi)擴展到八小時以外，推出“尊重勞動 家訪員工”活動，有針對性地實施“微感動”，關心關愛員工，讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，使員工學會用心溝通，真誠感恩，積極面對工作、生活，激發(fā)起員工愛企業(yè)、愛集體、愛崗位的主人翁意識，增強員工對企業(yè)認同感、歸屬感。

　　“生活上是否存在困難需要公司幫助解決？”，“作為父親，對兒子忙于工作，疏于對家庭的照顧有何意見？”在國網(wǎng)青海省（海西）共產(chǎn)黨員服務隊隊長謝盼欣家中，公司工會負責人親切與謝盼欣隊長的老父親長談。老人盯著屏幕，目不轉睛地盯著兒子的一舉一動，只輕輕說了一句“兒啊，好好干！”工作人員把一個封面為公司辦公樓的小影集送到老人手中，扉頁有一封公司領導簽名的感謝信。

　　這次走訪活動，公司領導與受訪員工及家屬促膝談心，零距離了解員工在工作之外的家庭生活狀況。希望通過上門“家訪”的方式，讓家屬全面了解當前工作的責任與壓力，并充分理解愛人工作的辛苦，當好“賢內(nèi)助”。

　　據(jù)悉，為豐富活動的內(nèi)涵，國網(wǎng)海西供電公司將向員工放映走訪及家屬的囑托視頻，交流引導，使員工感受到公司黨委的殷切期望，讓員工走好“成長—成器—成才”三部曲，用微感動凝聚大能量。