□張紅梅 付金昌 報(bào)道

　　本報(bào)淄博訊 技術(shù)類創(chuàng)新項(xiàng)目，按一年直接經(jīng)濟(jì)效益(純利潤(rùn))的6%獎(jiǎng)勵(lì)；產(chǎn)品開發(fā)中，全新產(chǎn)品按投入市場(chǎng)銷售滿一個(gè)年度的銷售收入的6‰提成獎(jiǎng)勵(lì)；重大改進(jìn)產(chǎn)品按投入市場(chǎng)銷售滿一個(gè)年度的銷售收入的4‰提成獎(jiǎng)勵(lì)。這是日前山東能源淄礦集團(tuán)研究制定的《自主創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》做出的明確規(guī)定。

　　此外，對(duì)于管理創(chuàng)新項(xiàng)目，按照項(xiàng)目的創(chuàng)新程度、實(shí)施難度、應(yīng)用價(jià)值、推廣應(yīng)用范圍等，每季度組織評(píng)審一次，獎(jiǎng)勵(lì)在全員業(yè)績(jī)考核中體現(xiàn)。項(xiàng)目完成人員實(shí)行崗位績(jī)效工資的，在績(jī)效考核時(shí)，給予加5～10分獎(jiǎng)勵(lì)；不執(zhí)行崗位績(jī)效工資的，在內(nèi)部市場(chǎng)化考核時(shí)，作為市場(chǎng)客體因素考核獎(jiǎng)勵(lì)。

　　據(jù)了解，該獎(jiǎng)勵(lì)辦法主要獎(jiǎng)勵(lì)在“四優(yōu)、四推、四減、四提”方面直接創(chuàng)造效益的項(xiàng)目，主要是以取得的直接經(jīng)濟(jì)效益為依據(jù)，參照項(xiàng)目的技術(shù)、管理創(chuàng)新水平，實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施“四四”創(chuàng)新項(xiàng)目以自主創(chuàng)新為主，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)改造、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、設(shè)計(jì)優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品升級(jí)及管理創(chuàng)新等。