南京市六合區(qū)工商聯(lián)抓住政府出臺“聯(lián)系工商聯(lián)制度”的契機，因勢利導，將政府支持工商聯(lián)工作的好政策，轉化成工商聯(lián)為非公有制經濟的好服務。

　　南京市六合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、區(qū)工商聯(lián)黨組書記吳剛介紹說，近年來，六合區(qū)政府貫徹落實中央16號文件精神，重視發(fā)揮工商聯(lián)的橋梁、助手作用，先后出臺一系列政策措施，從制度上確保工商聯(lián)工作的開展。去年底，區(qū)政府制定下發(fā)了《六合區(qū)政府部門聯(lián)系工商聯(lián)制度》，進一步明確了各級政府部門在支持工商聯(lián)工作中的任務和職責。文件規(guī)定：工商聯(lián)負責人可根據(jù)安排列席區(qū)政府召開的相關全體組成人員會議和常務會議；參加經濟方面的重要會議和有關部門工作會議。文件還要求政府有關部門需定期向區(qū)工商聯(lián)通報有關的重要經濟信息、有關非公有制經濟及企業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù)、信息、誠信等情況。文件還明確了27家政府職能部門為責任單位，要求明確分管領導，建立聯(lián)絡員。每年至少召開一次區(qū)政府部門和區(qū)工商聯(lián)聯(lián)席會議，交流情況，總結工作，查找問題，制定工作方案。區(qū)政府辦公室負責對有關部門執(zhí)行落實情況進行檢查督促并與工商聯(lián)溝通。

　　“聯(lián)系制度”的制定進一步調動了區(qū)工商聯(lián)的工作積極性，也為工商聯(lián)更好地開展工作創(chuàng)造了契機和條件。區(qū)工商聯(lián)積極貫徹落實，借文件精神，搶先發(fā)力。先是主動登門拜訪相關政府部門，介紹工商聯(lián)工作和非公有制經濟發(fā)展情況和需求，征詢對方的工作要求。然后抓緊夯實，趁熱打鐵建立起具體的工作聯(lián)系制度和合作措施。

　　在“聯(lián)系制度”的框架下，各級政府部門十分重視工商聯(lián)的述求和意見。按照慣例，每年底，區(qū)工商聯(lián)都會舉辦一次企業(yè)家與政府相關部門領導的見面會。以前工商聯(lián)要到處邀請，頗費周折?，F(xiàn)在有制度和規(guī)定，相關部門把參加見面會當成任務執(zhí)行。

　　多了服務的手段，提升了服務質量，工作中工商聯(lián)不僅當好“配角”，有時還可以唱唱“主角”，無形中也提高了工商聯(lián)在企業(yè)家心目中的地位和形象。企業(yè)家們說，以前有問題想向政府領導直接反映比較難?，F(xiàn)在可以通過工商聯(lián)直達政府領導和有關部門了。前段時間，部分民營企業(yè)家對政府部門在行業(yè)管理上有訴求，區(qū)工商聯(lián)直接把情況反映給區(qū)領導。區(qū)領導立即召集有關部門匯辦，使問題初步得到解決。有時，工商聯(lián)甚至直接請區(qū)長接待企業(yè)家，當面聽反映。

　　吳剛說，“聯(lián)系制度”使工商聯(lián)的工作更便捷，更主動。以前工商聯(lián)向政府反映“社情民意”，要通過政協(xié)提案的方式，費時費事。現(xiàn)在有了與政府部門的直通車，關系理順，強化了聯(lián)系。工作中有問題找誰辦、如何解決？方法程序了然于胸，使工商聯(lián)在與政府各部門打交道時越發(fā)如魚得水。

　　最近有關政府部門開展各種達標活動比較多，企業(yè)有意見。工商聯(lián)在調研中了解到這些情況，認為如果事先與這些部門有溝通，了解達標的內容和要求，便可以幫助做些解讀，協(xié)助相關部門開展工作。于是區(qū)工商聯(lián)主動與這些部門溝聯(lián)，了解情況，然后下到企業(yè)中去，為企業(yè)答疑解惑，并及時把有關情況反饋給政府部門。

　　如在幫助企業(yè)轉型升級的問題上，有些政府部門簡單地通過達標驗收的方法來完成，缺乏實質有效的指導和引導，而有些標準又脫離企業(yè)和行業(yè)實際，企業(yè)頗有微詞。認為，轉型升級因由企業(yè)自主決定，政府主要是引導，在政策和市場上提供幫助，而不是“越俎代庖”。譬如有的企業(yè)在環(huán)保、安全、信用等方面，已通過了國標認證標準，卻通不過相關部門制定的地標。區(qū)工商聯(lián)在調研中了解到這些情況，目前正在收集整理，準備向有關部門反映。（李榮弟沉石）