廉政，從字面意思上看似乎只能和政府部門、政府公務(wù)員發(fā)生聯(lián)系。出人意料的是，南京市溧水區(qū)工商聯(lián)在創(chuàng)建“五好商會(huì)”工作中，創(chuàng)新性地將廉政文化引入商會(huì)之中，為商會(huì)管理工作提供了一條新的思路。對(duì)于開展這一活動(dòng)的目的，溧水區(qū)工商聯(lián)用了一個(gè)形象的比喻——有一句很有影響力的廣告詞說(shuō)“沒有買賣就沒有殺害”，同樣，推行廉政文化進(jìn)商會(huì)則是“沒有行賄就沒有受賄”。

　　記者了解到，自2012年開始，溧水區(qū)工商聯(lián)（當(dāng)時(shí)溧水尚未撤縣建區(qū)，為表述方便，不稱作“溧水縣工商聯(lián)”，后文的“區(qū)紀(jì)委”等表述也是如此）攜手區(qū)紀(jì)委，制定了具體的工作方案，在全區(qū)組織開展了“廉政文化進(jìn)商會(huì)”活動(dòng)。兩年多來(lái)，溧水區(qū)通過(guò)“三堅(jiān)持三提高”（堅(jiān)持以人為本，提高廉潔文化的生命力；堅(jiān)持促企發(fā)展，提高干部職工的凝聚力；堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，提高源頭防腐的創(chuàng)造力）扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)商會(huì)，取得了良好的成效。

　　制度保障推進(jìn)廉政文化進(jìn)商會(huì)

　　商會(huì)是社會(huì)環(huán)境凈化的參與者與推動(dòng)者，同時(shí)也是社會(huì)公平市場(chǎng)的監(jiān)督者、實(shí)踐者和維護(hù)者。讓廉潔之風(fēng)吹進(jìn)商會(huì)，讓廉政文化滲透企業(yè)，有利于從源頭上懲治腐敗，凈化社會(huì)環(huán)境。

　　2012年4月27日，溧水區(qū)紀(jì)委會(huì)同區(qū)工商聯(lián)經(jīng)過(guò)調(diào)研，下發(fā)了溧紀(jì)發(fā)10號(hào)《關(guān)于在全縣開展廉潔文化進(jìn)商會(huì)工作的通知》，由區(qū)工商聯(lián)制定并下發(fā)《關(guān)于開展廉潔文化進(jìn)商會(huì)活動(dòng)的實(shí)施意見》，制定了具體的工作方案。同時(shí)，由總商會(huì)向全區(qū)22家商會(huì)發(fā)出“關(guān)于在商會(huì)中積極開展廉潔文化活動(dòng)倡議書”。

　　廉潔文化進(jìn)商會(huì)工作由區(qū)紀(jì)委總牽頭，負(fù)責(zé)全區(qū)廉潔文化進(jìn)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作，區(qū)工商聯(lián)和總商會(huì)具體操作，并在區(qū)總商會(huì)設(shè)立了專門辦公室，由專人負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)和行業(yè)商會(huì)的廉潔文化進(jìn)商會(huì)工作活動(dòng)的開展。當(dāng)年5月20日，區(qū)紀(jì)委會(huì)同區(qū)工商聯(lián)和總商會(huì)召開了全縣廉潔文化進(jìn)商會(huì)動(dòng)員會(huì)，由區(qū)紀(jì)委副書記劉寬福、監(jiān)察局副局長(zhǎng)周賢榮對(duì)廉潔文化進(jìn)商會(huì)進(jìn)行了動(dòng)員部署，區(qū)總商會(huì)對(duì)廉潔文化進(jìn)商會(huì)工作進(jìn)行了具體布置和分工，區(qū)紡織服裝商會(huì)、磁性材料商會(huì)、東屏鎮(zhèn)商會(huì)和鳳鎮(zhèn)商會(huì)進(jìn)行了交流發(fā)言。通過(guò)一系列的活動(dòng)，在全區(qū)各商會(huì)中掀起了濃郁的廉潔從業(yè)氛圍。開展活動(dòng)“三堅(jiān)持三提高”促廉政

　　如何讓廉政文化滲透到商會(huì)企業(yè)中去？溧水區(qū)工商聯(lián)給出的答案是開展各類廉政文化活動(dòng)，潛移默化地引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。在這一過(guò)程中，溧水區(qū)工商聯(lián)堅(jiān)持“三堅(jiān)持三提高”，穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化進(jìn)商會(huì)活動(dòng)。特別值得一提的是，“三堅(jiān)持”中的“堅(jiān)持以人為本”，就提出結(jié)合各商會(huì)的自身特點(diǎn)，多角度、多方位、多途徑地開展廉政文化活動(dòng)。

　　為了做到這一點(diǎn)，由溧水區(qū)總商會(huì)創(chuàng)辦的《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)參考》開辟專欄，每期及時(shí)報(bào)道各商會(huì)開展廉潔文化的活動(dòng)情況；各商會(huì)在辦公室場(chǎng)所非常緊張的情況下，還專門開設(shè)廉潔文化專欄，營(yíng)造濃郁的廉潔氛圍。區(qū)紡織服裝商會(huì)因地制宜，在服裝裁剪培訓(xùn)教室，張貼了許多廉潔從業(yè)的警示標(biāo)語(yǔ)和漫畫，生動(dòng)形象地詮釋了廉潔從業(yè)的內(nèi)涵。磁性材料商會(huì)從班組到會(huì)議室都懸掛一些通俗易懂的辦事流程和崗位廉潔知識(shí)和廉潔行為規(guī)范。強(qiáng)化監(jiān)督提高職工干部的凝聚力

　　除了各類活動(dòng)，溧水區(qū)工商聯(lián)還將廉政文化落到了商會(huì)企業(yè)的日常工作中去，通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督體制，讓商會(huì)企業(yè)的全體職工都能參與進(jìn)來(lái)，從而提高職工干部的凝聚力。

　　據(jù)介紹，為了擴(kuò)大監(jiān)督力度和范圍，溧水區(qū)工商聯(lián)一是在企業(yè)中推行政務(wù)公開制度，對(duì)和企業(yè)改革發(fā)展、職工切身利益、領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)等有關(guān)情況，通過(guò)各類途徑予以公開，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。其二是健全職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大決策特別是廉潔勤政等有關(guān)問題，提交職工代表大會(huì)審議，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上述職、述廉，接受職工監(jiān)督。其三是開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取崗位自查、綜合評(píng)定、群眾公議等方式，全方位查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　長(zhǎng)效管理使廉政進(jìn)商會(huì)常態(tài)化

　　為了避免廉政文化進(jìn)商會(huì)活動(dòng)成為“一陣風(fēng)”，溧水區(qū)工商聯(lián)還推動(dòng)制定了一系列長(zhǎng)效機(jī)制，保證廉政文化進(jìn)商會(huì)常態(tài)化。據(jù)介紹，溧水區(qū)工商聯(lián)將廉潔文化進(jìn)商會(huì)納入商會(huì)建設(shè)的總體規(guī)劃，與商會(huì)及其成員單位改革發(fā)展、黨的建設(shè)、宣傳思想等工作統(tǒng)籌安排，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)，組織協(xié)調(diào)讓商會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人進(jìn)入全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，組織開展軟環(huán)境建設(shè)暗訪等活動(dòng)，積極參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議監(jiān)督。

　　通過(guò)廉潔文化進(jìn)商會(huì)活動(dòng)，溧水區(qū)讓廉潔文化滲透到所有商會(huì)成員單位中，進(jìn)一步教育引導(dǎo)了商會(huì)成員單位廉潔從業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)的健康成長(zhǎng)，從源頭上有效遏制了腐敗。