"心中裝著他人，就會(huì)產(chǎn)生愛(ài)心；心中擁有社會(huì)，就會(huì)產(chǎn)生責(zé)任。"倪良正是這樣說(shuō)的，也是這樣做的

　　20年的光陰，匆匆從指尖劃過(guò)，留給圣奧集團(tuán)董事長(zhǎng)倪良正太多的回憶和感悟。

　　20年間，從浦江山村的一個(gè)小木匠到如今坐擁凈資產(chǎn)近30多億元的大集團(tuán)掌門人，倪良正經(jīng)歷了很多艱辛和磨練，也收獲了很多成就和榮譽(yù)。但如果用一個(gè)稱號(hào)來(lái)形容他，“慈善家”無(wú)疑是貼切的。名如其人，做人做事做企業(yè)，倪良正總是“把良心放在正中央”。

　　“心中裝著他人，就會(huì)產(chǎn)生愛(ài)心；心中擁有社會(huì)，就會(huì)產(chǎn)生責(zé)任?！蹦吡颊沁@樣說(shuō)的，也是這樣做的。

　　這20年間，倪良正誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新進(jìn)取，一步一個(gè)腳印，走出了一條發(fā)展壯大的創(chuàng)業(yè)之路。同時(shí)，這也是一條灑滿愛(ài)心的慈善之路。

　　他，始終有一顆感恩施善的心；他，以自己的行動(dòng)書寫了一名民營(yíng)企業(yè)家樂(lè)于奉獻(xiàn)、扶貧助困的慈善情懷。感悟人生建構(gòu)幸福共同體

　　倪良正有過(guò)貧窮的經(jīng)歷?！拔仪嗌倌陼r(shí)在家種田，做得十分辛苦，有時(shí)還吃不飽飯?！睘榱烁淖冞@種現(xiàn)狀，改革開放之初，二十出頭的倪良正與大批農(nóng)民一樣，離土離鄉(xiāng)，走進(jìn)了大城市“討生活”。

　　在上海舉目無(wú)親的倪良正選擇了做木匠活。他的心氣很高，“要么不做，要做就做得最好！”“浙江小木匠”的口碑至今依然在師兄弟中傳頌。

　　但當(dāng)時(shí)，打工干得再好也是打工，受欺受氣是常有的事。最讓倪良正感到窩囊的是自己的工錢常常被無(wú)端地拖欠或克扣。當(dāng)時(shí)還沒(méi)有《勞動(dòng)法》，更不知道什么打官司。拿不到自己該得的工錢，倪良正憤憤然卻也無(wú)奈。

　　倪良正決定離開上海自己干?！拔也粫?huì)做舊時(shí)代的婆婆。”舊時(shí)代的婆婆，原先也是受虐待的媳婦，“十年媳婦熬成婆”之后，也成了虐待媳婦的惡婆婆。倪良正不允許自己落入這個(gè)輪回。

　　來(lái)到杭州后，倪良正帶了幾個(gè)師兄弟，租了農(nóng)民房開起了牡丹家具廠（圣奧集團(tuán)前身）。創(chuàng)業(yè)之初，小本生意利潤(rùn)很薄，但倪良正給自己定了規(guī)矩：絕不拖欠、克扣員工工資。有一年春節(jié)前夕，由于大客戶拖欠貨款，倪良正把所有的現(xiàn)錢全都發(fā)給了員工，自己連回浦江老家的路費(fèi)都沒(méi)有了。他只好大冬天的搭上一輛順路的貨車一路顛回家。

　　后來(lái)倪良正去高校進(jìn)修，老師講到了馬斯洛的“需求論”，倪良正知道了人的生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求，也進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了人才與人德，感悟到了團(tuán)隊(duì)精神和社會(huì)認(rèn)同。在圣奧步入快車道后，倪良正的思想境界也有了新的突破。在一次圣奧集團(tuán)的高層會(huì)議上，倪良正提出了一個(gè)新名詞：?jiǎn)T工的幸福指數(shù)。“我們圣奧要構(gòu)筑每一位員工的幸福共同體，讓員工有車、有房，有學(xué)識(shí)，有尊嚴(yán)?！?/p>

　　為了改善員工的辦公環(huán)境和條件，杭州錢江新城這幢寸土寸金的圣奧大廈辦公樓40%的面積用來(lái)給員工辦公和產(chǎn)品展示。圣奧每年拿出凈利潤(rùn)的30%分給員工，根據(jù)貢獻(xiàn)大小，從最基層員工的上千元，到最多的上百萬(wàn)元，讓員工們真切感受到企業(yè)效益是和本人的努力直接掛鉤的，每個(gè)人都是企業(yè)的主人。同時(shí)，倪良正還向員工承諾，圣奧的工資待遇力爭(zhēng)在行業(yè)中領(lǐng)先。為了幫助解決員工的住房問(wèn)題，圣奧還在杭州九堡開發(fā)樓盤，以補(bǔ)貼方式圓了不少員工、尤其是“80后”的住房夢(mèng)。

　　倪良正對(duì)員工關(guān)愛(ài)的個(gè)案不勝枚舉。2008年5月12日汶川大地震當(dāng)晚，倪良正就讓人力資源部從當(dāng)時(shí)公司2000多名員工中找出來(lái)自災(zāi)區(qū)的員工。第二天，倪良正在圣奧高層會(huì)議上宣布：?jiǎn)T工受災(zāi)公司幫，房子塌了公司建。災(zāi)區(qū)員工即刻回家探親，來(lái)回路費(fèi)報(bào)銷，工資照發(fā)。倪良正親手將一份《承諾書》遞到7名員工手中?！冻兄Z書》只有14個(gè)字：“由公司全額出資，幫你們重建家園?！迸c此同時(shí)，倪良正又來(lái)到杭州市紅十字會(huì)，向?yàn)?zāi)區(qū)捐助了300萬(wàn)元善款建愛(ài)心學(xué)校。

　　“刻骨銘心，終生難忘?！睆囊婚_始不敢相信到最后無(wú)比感激，老家在四川廣元的圣奧員工高平生和他妻子用這兩個(gè)詞語(yǔ)形容自己的感受。

　　“只要圣奧的員工感到自己有尊嚴(yán)，企業(yè)員工的幸福指數(shù)不斷提升，我就感到舒心和放心?！痹诒姸嗟臉s譽(yù)中，倪良正最自豪的是3個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)：“杭城最佳雇主”、“杭州市關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“浙江省最佳雇主企業(yè)”等。在“杭城最佳雇主”的評(píng)選中，倪良正以最多得票數(shù)在100個(gè)“好雇主”候選人中排名第一。

　　愛(ài)心接力讓慈善傳遞

　　2011年11月1日，經(jīng)過(guò)近一年的精心籌備，浙江圣奧慈善基金會(huì)在眾人期待中正式揭牌。原始基金達(dá)2000萬(wàn)元，是浙江省規(guī)模最大的民營(yíng)企業(yè)慈善基金會(huì)之一。

　　“慈心為懷，公益為本，扶貧濟(jì)困，賑災(zāi)救災(zāi)”，這是圣奧慈善基金會(huì)的十六字宗旨。簡(jiǎn)潔質(zhì)樸，卻又透出無(wú)比的慈愛(ài)與力量。

　　“自我要小，心量要大。我只想多做點(diǎn)有意義的事，更系統(tǒng)、更專注地回報(bào)社會(huì)。”這是倪良正一貫的低調(diào)作風(fēng)。企業(yè)和企業(yè)家要有愛(ài)心，有社會(huì)責(zé)任感，扶貧濟(jì)困，義行天下，這正是一個(gè)企業(yè)公民的核心價(jià)值體現(xiàn)。

　　一段時(shí)間來(lái)，國(guó)內(nèi)一些慈善機(jī)構(gòu)、紅十字會(huì)遭遇信任危機(jī)，關(guān)于慈善是幌子、慈善是做秀的說(shuō)法也不絕于耳。對(duì)此，倪良正顯得很淡定：“我們是為了感恩做慈善，未來(lái)行動(dòng)會(huì)證明。”

　　曾任浙江省工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)的鄭明治，被倪良正的一片愛(ài)心所深深感動(dòng)，同意出任慈善基金會(huì)理事長(zhǎng)，組建了專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。“在倪總身上，我看到了堅(jiān)韌不拔、勇于創(chuàng)新、誠(chéng)信為本、義行天下的浙商優(yōu)秀品質(zhì)。他想行善積德，回報(bào)社會(huì)，我當(dāng)盡力相助?！币恍┑赂咄氐睦项I(lǐng)導(dǎo)、專家也欣然擔(dān)任了名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)和特邀理事。

　　對(duì)于倪良正來(lái)說(shuō)，圣奧慈善基金會(huì)只是一個(gè)起點(diǎn)，他的慈善行動(dòng)將更常規(guī)化、長(zhǎng)期化、持久化。倪良正承諾，基金每年至少增加1000萬(wàn)元，有生之年他爭(zhēng)取把大部分的資產(chǎn)回報(bào)給社會(huì)。義利并舉報(bào)桑梓，“光彩事業(yè)麗水行”活動(dòng)是首屆世界浙商大會(huì)的重要活動(dòng)之一，它是引導(dǎo)浙商回報(bào)社會(huì)、參與構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要平臺(tái)。在“光彩事業(yè)麗水行”上，圣奧慷慨捐資1000萬(wàn)元給省光彩事業(yè)基金會(huì)，這也是該會(huì)自1997年成立以來(lái)接受的最大一筆捐款。在現(xiàn)場(chǎng)，省委副書記李強(qiáng)對(duì)倪良正的善行義舉和積極貢獻(xiàn)給予了高度贊揚(yáng)和充分肯定。他指出，用企業(yè)家的一片熱心，用各自的實(shí)力幫助欠發(fā)達(dá)地區(qū)，特別是需要幫助的人群，是對(duì)創(chuàng)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)共同富裕的積極響應(yīng)，這是包括浙商在內(nèi)全省人民的共同責(zé)任。

　　自2011年9月份浙江省民政廳審批同意后，圣奧基金會(huì)已經(jīng)開展了20多項(xiàng)公益活動(dòng)：在浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)設(shè)立圣奧助學(xué)基金；給常山縣、開化縣兩所小學(xué)捐送1200套課桌椅，開展“陽(yáng)光教室”項(xiàng)目；為杭州民工子弟學(xué)校捐款改善辦學(xué)條件，給云和縣山區(qū)的留守兒童送去“愛(ài)心晚餐”……從孩子們期待的眼神中，倪良正更堅(jiān)定了在做好企業(yè)的同時(shí)把慈善做好的決心。

　　“慈善是一種無(wú)形的力量，人多力量大，我們希望能夠有更多的人支持慈善活動(dòng)，這樣我們的社會(huì)將更和諧幸福。”倪良正還有一個(gè)想法，憑借圣奧一己之力太微小，期盼更多的企業(yè)、更多的人投入到慈善事業(yè)中來(lái)。

　　愛(ài)心接力、讓慈善傳遞，這是慈善基金會(huì)的愿景，更是倪良正的心聲。